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文檔簡介

1、車隊管理制度(一)車輛管理1 、建立車輛檔案。對每臺車輛的交付使用時間、運行公里、保養(yǎng)換件等情況記載 存檔,車隊根據(jù)檔案記載和實際運行情況,隨時對車輛進行維修保養(yǎng)。2 、每臺車必須明確專人保管。3 、車輛完成任務(wù)后必須將車輛安全停放保管好。4 、車輛如有故障,駕駛員必須在收車后或上班前將情況報告車隊領(lǐng)導(dǎo),以便及時 排除。嚴禁派車后才報告。5 、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,車輛不得擅自交給外單位的其他人員駕駛;如將車輛交付給他 人駕駛,造成事故,后果由本車駕駛員負責(zé),并按車隊目標管理辦法規(guī)定給予經(jīng)濟處 罰。本車隊駕駛員互用車輛必須征得車隊領(lǐng)導(dǎo)同意方可用車。6 、車輛調(diào)派。按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的原則,車輛優(yōu)先

2、保證區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)公 務(wù)用車、政府外事接待活動用車,凡屬公務(wù)用車,一律由車隊負責(zé)人調(diào)派,嚴禁私人 私自接洽動用車輛;駕駛員要自覺服從工作安排,因公務(wù)外出城區(qū)以外及省內(nèi)各地, 駕駛員應(yīng)向車隊告識行車動向,不得以任何理由和借口拒不服從調(diào)派;在外執(zhí)行任 務(wù),要服從用車領(lǐng)導(dǎo)的工作需要。相對固定的公務(wù)車,如領(lǐng)導(dǎo)不用車,駕駛員必須按 時上下班,車輛聽從車隊的統(tǒng)一安排調(diào)度。7 、本車駕駛員如有事或生病,必須在上班前請假,便于車隊領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整調(diào)度車輛。8 、駕駛員必須保持車輛的發(fā)動機及車身內(nèi)外清潔,并保持車輛各零部件完好和發(fā) 動機運轉(zhuǎn)正常,有不符合以上條件的,視其情況按目標管理辦法論處。9 、嚴禁車隊的公用車輛參

3、與私人婚喪嫁娶及公車上墳活動,違者將嚴肅處理。10 、駕駛?cè)藛T不服從管理和調(diào)派,私自動車,經(jīng)批評教育,屢教不改的,車隊有權(quán) 收回該車鑰匙。(二)油料管理1 、車輛在出車前必須在本車隊指定油站加足汽油。2 、車隊車輛嚴禁用汽油桶加油存放在車上或庫房內(nèi)。3 、車輛跑長途和在外執(zhí)行任務(wù)確需加油時,先由駕駛員支付現(xiàn)金購油,回本車隊 后經(jīng)車隊領(lǐng)導(dǎo)審核登記,報分管主任簽字報銷(但必須是油站的正式發(fā)票)。4 、車隊自購的 IC 加油卡,限于專車專用,以便核算。嚴禁互相挪用 IC 加油卡及將 轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)借他人。如需內(nèi)部調(diào)濟使用、須經(jīng)車隊領(lǐng)導(dǎo)同意。5 、積極開展勤儉節(jié)約活動,定期進行核對和核算,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時

4、糾正,做到油料不浪費、不流失,力爭做到每臺車輛都能節(jié)油。(三)車輛維修管理1 、經(jīng)常保持車輛的良好狀態(tài),對車輛必須做到勤檢查、勤擦試。2 、凡需維修的車輛,必須經(jīng)車隊長檢驗、審核,并經(jīng)分管主任同意,方可進行維 修。3 、車輛維修和送修前必須先有檢驗、審核,并到指定修理廠家進行維修,不得隨 意亂送修理。4 、維修經(jīng)費必須控制在最低限度,維修經(jīng)費在 1000 元至 3000 元以內(nèi),必須經(jīng)車 隊隊長檢驗、審核,報請分管主任同意;超出 3000 元以上的車輛維修,必須在車隊隊 長檢驗、審核同意報請分管主任按程序報批后,方能修理。5 、駕駛員保管的車輛,如進廠修理,駕駛員必須在場配合修理工修理車輛。如

5、遇 有換件,要及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)進行檢驗后,交舊領(lǐng)新,方能換件。6 、保養(yǎng)車輛所需材料,必須通過車隊領(lǐng)導(dǎo)及主修技師鑒定后,如有確實不能使用 的零件,方可交舊領(lǐng)新更換;未經(jīng)車隊領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴禁在外擅自購買配件和更換配 件。7 、如行車途中車輛零件損壞影響行車,確需更換的,可酌情購買,回隊后經(jīng)車隊 領(lǐng)導(dǎo)審核,報告主管主任簽字方可報銷。8 、汽車輪胎的使用期,一般情況下,必須在行駛達4 5 萬公里以上,方能更換。9 、汽車電瓶的使用期,一般情況下,必須在 3 4 年以上年限方可更換。10 、因公務(wù)出車在外修車和購買材料,要厲行節(jié)約、物美價廉。嚴禁利用修車和購 買材料拿回扣、虛開發(fā)票報銷,如有違反將從嚴處

6、罰。(四)責(zé)任制考核及獎勵按照多勞多得、獎勤罰懶的原則,由車隊擬定綜合行車公里獎 (其中包括安全獎、優(yōu) 質(zhì)服務(wù)獎、公里數(shù)獎)三項指標考核基數(shù)內(nèi)容如下:安全獎每月 50 元,全年 600 元;優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎每月 10 元,全年 120 元。以上兩項 指標與行駛公里掛鉤。每行駛壹公里包括安全獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎, 12 座以下面包車、越 野吉普車及其它轎車計費每公里 0.03 元。車隊負責(zé)人及中巴車駕駛員,按車隊全年綜 合獎的平均數(shù)領(lǐng)取。年終以實際公里數(shù)核算。(五)處罰1 、事故處罰(1)、 500 元以內(nèi)的責(zé)任事故(含 500 元)扣除本月安全獎;(2)、 1000 元以內(nèi)的責(zé)任事故(含 1000 元)扣

7、除三個月安全獎;(3)、 2000 元以內(nèi)的責(zé)任事故(含 2000 元)扣除六個月安全獎;(4)、 3000 元至 5000 元的責(zé)任事故(含 5000 元)扣除全年安全獎;(5)、 5000 元至 8000 元的責(zé)任事故(含 8000 元)扣除全年安全獎和全年優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(6)、 8000 元以上的責(zé)任事故扣除全年三項獎。(7 )、人為的機械責(zé)任事故,除經(jīng)濟損失按事故責(zé)任損失處罰外,應(yīng)追究其原因; 情節(jié)嚴重的,由車隊研究后,提出處理意見,報區(qū)政府辦及分管領(lǐng)導(dǎo)研究,給予行政 紀律處分。(8 )、私自動用車輛外出造成車輛及零部件被盜的,一切經(jīng)濟損失由個人自負,并 按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。2 、對違

8、反管理規(guī)定的處罰有下列行為之一者,扣除當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎 10 元,次數(shù)超當(dāng)月者,往下類推處罰:(1 )、有事不請假,無故曠工一天;(2 )、不服從調(diào)派,無故誤時一次;(3 )、違反值班制度,無故不值班一次;(4 )、違反油料管理規(guī)定一次。3 、其它處罰(1 )、超過加油實際數(shù)額提取現(xiàn)款的,根據(jù)情節(jié)輕重寫出書面檢查,并根據(jù)所超出 的加油數(shù)額折價,給予加油處罰。(2 )、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自動用車輛,參照營運部門出租價格處以雙倍罰款;造成事 故的,經(jīng)濟損失由本人承擔(dān),并追究相關(guān)責(zé)任。(3 )、違章扣證罰款一律由本人負責(zé)。( 4 )、車輛私自送修所產(chǎn)生的費用,由個人自負。(5 )、將自己保管的車輛交給他人駕駛,造成經(jīng)濟損失的,由本人負責(zé)。(6)、未經(jīng)車隊領(lǐng)導(dǎo)同意,私自購買配件(行車途中,無法請示,確需購置零件的 除外)的,費用一律由本人負責(zé)。(六)、值班制度1 、車隊每天按排定的值班表進行值班。車隊負責(zé)人實行帶班制度。值班的主要任 務(wù)是保證工作用車,負責(zé)車隊辦公室的衛(wèi)生與安全,負責(zé)開水供應(yīng)、電話的接收及傳 遞。2 、值班人員因公事不能值班的,按順序往下類推或由車隊另行安排;因私事不能 值班的,由本人自行

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