區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報_精選

1、 精編范文 區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用?！緝H供學習參考, 切勿通篇使用！】區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報區(qū)在推進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作方面, 始終堅持抓發(fā)展必須抓黨建, 抓黨建就是抓發(fā)展的理念, 重點以發(fā)揮黨的凝聚力, 激發(fā)員工創(chuàng)造力, 增強企業(yè)發(fā)展力, 提升園區(qū)競爭力為目標, 強化工作指導, 狠抓工作落實, 確保園區(qū)非公企業(yè)黨建工作扎實推進。一、主要做法一是分類組建, 提高黨建工作覆蓋面。本著有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展

2、的原則, 堅持因企制宜, 分別采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立非公企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)超過名, 同時具備建立黨組織條件的, 建立非公企業(yè)黨支部;對黨員人數(shù)少于名, 或者不具備建立黨組織條件的, 從上級機關黨員干部中選派黨建工作指導員, 指導企業(yè)開展黨建工作。在園區(qū)家非公企業(yè)中, 共有黨員名, 目前已建立非公企業(yè)黨支部個, 選派黨建指導員人, 確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。二是加強協(xié)調, 健全黨建工作機制。一是建立選人用人機制。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會公開聘、機關派等方式, 力爭把熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才選拔出來, 擔任黨支部書記, 選優(yōu)配強黨組織領導班子;二是建立黨員培訓機制

3、。實行區(qū)、園區(qū)兩級定期輪訓制度, 提升黨組織黨員隊伍能力素質, 去年以來, 通過以會代訓、舉辦專題講座、開展指導員講黨課等形式, 對非公企業(yè)黨員進行了培訓;三是建立規(guī)范運行機制。編印了區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指南, 為非公企業(yè)提供業(yè)務指導, 促進非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。三是政治激勵, 提升黨建工作活力。為發(fā)揮先進典型引領作用, 先后打造了_宇航重工機械有限公司、_建浩重工機械有限公司等個示范黨組織, 選樹培育了岳新立等名先進典型, 進一步激發(fā)了非公企業(yè)黨員工作熱情。同時, 進一步強化對非公企業(yè)黨員的政治激勵, 把企業(yè)主要負責人對黨建工作的支持情況作為選舉兩代表一委員、評先評優(yōu)的重

4、要依據(jù), _有限公司黨支部書記_同志因企業(yè)黨建工作成績突出, 被推選為_市第_屆政協(xié)委員候選人, 傳遞了正能量, 提升了園區(qū)非公企業(yè)黨建整體水平。四是創(chuàng)新載體, 拓寬發(fā)揮作用途徑。為提高非公企業(yè)黨員工作熱情, 區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動, 營造出了濃厚的黨建工作氛圍;一是推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責任區(qū)、互助隊活動, 號召黨員亮身份、比奉獻、樹形象, 增強主體意識, 激發(fā)內(nèi)在動力, 非公企業(yè)黨支部建立以來, 園區(qū)黨員先后為企業(yè)提出合理化建議余條;二是開展一企業(yè)一主題活動。為黨員職工提供勞動維權、司法援助、矛盾調解、困難救助等服務, 激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情,

5、增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是開展三聯(lián)三幫活動。即：區(qū)直機關聯(lián)系企業(yè), 幫助提供人才支撐、項目審批和政策咨詢服務。辦事處聯(lián)系企業(yè), 幫助提供土地征集、糾紛調解和勞動力支持服務。企業(yè)聯(lián)系周邊黨組織, 互相提供學習培訓、信息交流等幫助。目前, 區(qū)已選派多名緊缺人才到企業(yè)工作, 周邊社區(qū)也為企業(yè)輸送勞動力余人次, 為非公企業(yè)發(fā)展提供了支持。二、存在問題一是思想認識還需提高。有的非公企業(yè)主認為黨建工作對企業(yè)發(fā)展意義不大, 擔心黨組織開展活動占用了工作時間, 影響企業(yè)生產(chǎn), 致使對黨建工作支持力度還不夠。二是黨員管理還需加強。園區(qū)共有非公企業(yè)家, 建立黨組織個, 但亮明身份的黨員僅有名, 個別黨員不愿

6、亮明身份, 缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識, 先鋒模范作用發(fā)揮還不到位。三是工作結合還需深化。少數(shù)非公企業(yè)的黨組織黨建工作目標定位不夠準確, 沒有找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結合點和突破口, 活動載體缺少創(chuàng)新, 還不能完全適應企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)實際的需要。三、下步工作一是注重教育引導。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現(xiàn)場觀摩等時機, 加強對企業(yè)主的思想引導, 使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感, 把單純的經(jīng)濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神, 增進黨建工作認同感, 逐步在思想上實現(xiàn)要我建到我要建的轉變, 自覺為黨組織開展活動提供必要條件。二是注重工作創(chuàng)新。結合市委組織部開展的兩新組織黨建年活動, 研究

7、制定區(qū)非公經(jīng)濟組織黨組織分類定級、星級創(chuàng)評辦法, 培育星級黨建品牌, 切實增強非公經(jīng)濟組織抓黨建的主動性, 激發(fā)內(nèi)在動力。通過建立并試行黨務工作者資質認證制度, 擴大黨務干部來源, 逐步建立全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨務干部人才庫, 努力建設一支服務發(fā)展能力強、凝聚職工能力強的雙強型非公黨組織書記隊伍。三是注重培育典型。堅持抓兩頭、帶中間的工作思路, 分類指導, 突出特色, 通過非公示范點建設, 達到以點帶面, 用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度, 及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進單位和典型事跡, 以先進來引領, 用典型來影響, 竭力消除各方顧慮, 形成發(fā)展共識。四是注重工作實效。引導非公企業(yè)黨組織牢固樹立緊貼中心、服務發(fā)展觀念, 將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟建設這個中心, 將企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意作為非公黨建工作落腳點, 全面推進黨建強、發(fā)展強雙品牌建設, 激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力和黨建活力。以理順關系、強化服務為目標, 突