下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1 / 3 江蘇大學(xué)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽評(píng)分要點(diǎn)一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書評(píng)分細(xì)則(初審用) 評(píng)分 要素 評(píng)分要點(diǎn) 具體描述 設(shè)計(jì)思路 30% 完整全面 (10分) 內(nèi)容完整,對(duì)自我和外部環(huán)境進(jìn)行全面分析,提出職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑和評(píng)分 要素 評(píng)分要點(diǎn) 評(píng)分細(xì)則 行動(dòng)計(jì)劃。思路清晰、邏輯合理,準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的核心。 版面設(shè)計(jì) (10分) 綜合運(yùn)用圖表,形象生動(dòng),格式清晰,排版合理,語(yǔ)句通順流暢、無(wú)重大語(yǔ)言組織錯(cuò)誤,版面大方美觀,創(chuàng)意新穎。 新穎獨(dú)創(chuàng) (10分) 眼光開(kāi)放,視野開(kāi)闊,見(jiàn)解獨(dú)到,職業(yè)生涯選擇富含時(shí)代氣息。 作品內(nèi)容 70% 自我認(rèn)知 (20分) 從個(gè)人興趣愛(ài)好、成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)
2、踐中全面清晰、深入客觀地分析自我,職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀、個(gè)性特征分析全面到位。 職業(yè)認(rèn)知 (10分) 了解與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的社會(huì)環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、家庭環(huán)境以及所處職業(yè)的現(xiàn)狀及前景,熟悉目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、典型生活方式對(duì)目標(biāo)職位的進(jìn)入途徑、勝任標(biāo)準(zhǔn)了解清晰。 職業(yè)決策 (15分) 職業(yè)目標(biāo)確定和發(fā)展路徑設(shè)計(jì)符合外部環(huán)境和個(gè)人特質(zhì),目標(biāo)的選擇過(guò)程闡述詳盡,備選目標(biāo)職業(yè)發(fā)展路徑與首選目標(biāo)有相關(guān)性。 計(jì)劃實(shí)施 (15分) 行動(dòng)計(jì)劃全面提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,可操作性強(qiáng);近期計(jì)劃詳盡清晰、可操作性強(qiáng),中期計(jì)劃清晰并具有靈活性,長(zhǎng)期計(jì)劃具有方向性;職業(yè)發(fā)展路徑充分考慮進(jìn)入途徑、勝任標(biāo)準(zhǔn)等探索結(jié)果,
3、具有可操作性。 評(píng)估調(diào)整 (10分) 對(duì)行動(dòng)計(jì)劃和職業(yè)目標(biāo)設(shè)定評(píng)估方案,能夠?qū)π袆?dòng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,并制定切實(shí)可行的調(diào)整方案。 備注:在書面審查過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)作品存在嚴(yán)重抄襲現(xiàn)象,直接一票否決。 二、校級(jí)總決賽書面作品審查評(píng)分細(xì)則 2 / 3 職業(yè)規(guī)劃書 60% 職業(yè)目標(biāo) (10分) 1、職業(yè)目標(biāo)明確、具體; 2、職業(yè)目標(biāo)形成清晰、合乎邏3、職業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)、可行。 個(gè)人特質(zhì) (10分) 1、個(gè)人特質(zhì)(性格、興趣、價(jià)值觀)評(píng)估方法(正式、非正式評(píng)估)選用合理; 2、個(gè)人特質(zhì)匹配職業(yè)目3、個(gè)人特質(zhì)有生活驗(yàn)證; 4、個(gè)人特質(zhì)評(píng)估結(jié)果有自主思考。 職業(yè)探索 (15分) 1、綜合運(yùn)用靜態(tài)(書面資
4、料分析)、動(dòng)態(tài)(生涯人物訪談、職業(yè)典型一日)方法探索職業(yè); 2、目標(biāo)職業(yè)對(duì)應(yīng)崗位、單位類型、用人需求了解清3、目標(biāo)職業(yè)進(jìn)入途徑、勝任標(biāo)準(zhǔn)把握明4、目標(biāo)職業(yè)典型工作內(nèi)容描述清晰; 5、目標(biāo)職業(yè)精神、物質(zhì)所得及對(duì)生活的影響有所認(rèn)6、目標(biāo)職業(yè)對(duì)應(yīng)職位發(fā)展通道、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)了解清楚。 發(fā)展計(jì)劃 (15分) 1、結(jié)合在校表現(xiàn)與個(gè)人特質(zhì)評(píng)估,客觀評(píng)價(jià)現(xiàn)有就業(yè)能2、結(jié)合職業(yè)探索,職業(yè)勝任差距盤點(diǎn)準(zhǔn)確; 3、能借助SWOT分析等手段,制定具體的提升策略; 4、計(jì)劃制定能圍繞職業(yè)勝任差距展開(kāi),無(wú)非理性生涯信念(考試進(jìn)階、證書至上等)干擾; 5、短期計(jì)劃詳盡清晰、可操作性強(qiáng); 6、能結(jié)合職業(yè)、行業(yè)發(fā)展,對(duì)中長(zhǎng)期職
5、業(yè)生涯進(jìn)行展望。 評(píng)估調(diào)整 (5分) 1、對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)有一定預(yù)2、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)有調(diào)整方案。 作品細(xì)節(jié) (5分) 1、排版美觀; 2、數(shù)據(jù)、資料來(lái)源引用呈現(xiàn)恰3、無(wú)明顯文字、表述錯(cuò)漏。 生涯人物訪談20% 訪談目的 (5分) 1、訪談前對(duì)目標(biāo)職業(yè)初步了解; 2、對(duì)通過(guò)訪談要解決的問(wèn)題清晰、明確。 生涯人物 (5分) 1、生涯人物選擇與目標(biāo)職業(yè)聯(lián)系緊2、生涯人物選擇具有層3、生涯人物選擇能解決問(wèn)題。 訪談內(nèi)容 (5分) 1、訪談問(wèn)題圍繞職業(yè)了解展開(kāi),無(wú)關(guān)問(wèn)題較2、職業(yè)準(zhǔn)入、工作內(nèi)容、職業(yè)感受、職業(yè)發(fā)展與職業(yè)挑戰(zhàn)呈現(xiàn)清晰、具體; 3、訪談提問(wèn)輕松自然。 訪談感悟 (5分) 1、對(duì)訪談目的回應(yīng)準(zhǔn)確; 2、職業(yè)了解關(guān)鍵內(nèi)容把
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度南京二手房購(gòu)買合同
- 2024年塑膠原料購(gòu)銷合同
- 2024年度搬家服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定合同
- 2024年度三人共同創(chuàng)辦在線教育平臺(tái)合同
- 2024年安防監(jiān)控工程施工合同
- 2024年建筑聯(lián)盟:合伙人協(xié)議合同范本
- 2024年度公司對(duì)個(gè)人借款合同
- 2024年廣告發(fā)布合同(含新媒體平臺(tái)與戶外廣告)
- 商鋪?zhàn)赓U合同范本-商業(yè)地產(chǎn)租賃合同
- 大型貨物運(yùn)輸裝載策略與制度
- 房產(chǎn)開(kāi)發(fā)地塊收購(gòu)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(完美版)
- JJF 2133-2024海洋資料浮標(biāo)傳感器校準(zhǔn)規(guī)范
- HGT 6333-2024《煤氣化灰水阻垢分散劑阻垢性能測(cè)定方法》
- 高三一?!叭松枰獙W(xué)會(huì)繞行”審題立意及范文(彩色高效版)
- 2023-2024學(xué)年江蘇省南京玄武區(qū)中考語(yǔ)文最后一模試卷含解析
- 職場(chǎng)心理學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東工商學(xué)院
- 2024中國(guó)通信服務(wù)股份限公司招聘公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 中醫(yī)養(yǎng)生活動(dòng)策劃方案
- 汽車坡道玻璃雨棚施工方案
- 漫畫解讀非煤地采礦山重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年建筑業(yè)10項(xiàng)新技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論