企業(yè)安全生產(chǎn)投入保障制度[共4頁]

1、安全投入保障制度1、目的安全生產(chǎn)投入， 是保障企業(yè)安全生產(chǎn)必要的物質(zhì)基礎， 安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定與公司實際情況，特制訂本制度。2、適用范圍本公司各項安全費用的提取以及使用管理。3、安全生產(chǎn)專項資金使用范圍：3.1 安全設備、設施的購置、維護、檢測費用；3.2 安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品3.3 安全評價，重大危險源監(jiān)控，事故隱患評估和整改3.4 職業(yè)危害防治，職業(yè)危險因素檢測，監(jiān)測和職業(yè)健康體檢3.5 安全研發(fā)措施和隱患整治費用；3.6 配備應急救援器材、設備和勞動保護用品費用；3.7 消防器材的配置和檢修3.8 安全標志及標識3.9 其他與

2、安全生產(chǎn)直接相關的物品或活動4、安全生產(chǎn)費用的提取標準4.1 安全費用是指按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進本公司安全生產(chǎn)條件的資金。4.2 安全費用按照“財務提取、安全生產(chǎn)領導小組監(jiān)督、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。4.3 安全費用的提取標準以營業(yè)收入而定逐年提取。5、安全生產(chǎn)費用的使用和管理5.1 為了確保公司安全安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要， 財務部應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金， 納入公司全年經(jīng)費預算， 實行?？顚Ｓ?。5.2 公司總經(jīng)理或安全生產(chǎn)實際控制人是保證安全生產(chǎn)資金投入的責任人，要確保本公司安全生產(chǎn)投入有效實施， 做到安全資金專戶儲存， 專人管

3、理， 專項使用。對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。5.3 在本規(guī)定的使用范圍內(nèi)， 安全費用應優(yōu)先用于滿足上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。5.4 公司財務部根據(jù)公司職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全生產(chǎn)先進者獎勵費用項目等進行合理安排安全費用。5.5 各部門使用安全生產(chǎn)資金時，應編制計劃，由采購部審核，后報總經(jīng)理審批，再報財務部執(zhí)行。5.6 年度結(jié)余的安全費用下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部門按正常成本費用渠道列支。5.7 由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司

4、制改等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費用應當繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。 調(diào)整業(yè)務， 終止經(jīng)營或者依法清算， 其結(jié)余的安全費用應當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算效益。6、安全領導小組及財務監(jiān)督6.1 公司財務部和安全領導小組應監(jiān)督安全費用的提取、管理及有效實施，督促相關部門、 按制度貫徹執(zhí)行。 通過民主渠道及時提出整改意見。 對提出合理建議并采納的職工予以獎勵。6.2 在公司年度財務會計報告中，應當說明安全費用提取和使用具體情況。6.3 在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位” ，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定” ，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。勞動防護用品的管

5、理制度1、目的為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策， 加強勞動保護用品的管理， 切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康，根據(jù)勞動法、國家安監(jiān)總局令第 1 號勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定 、國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全 2000189 號勞動防護用品配備標準（試行） 、GB11651-89勞動防護用品選用規(guī)則等有關規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍公司勞動保護用品的管理。3、勞動防護用品的采購保管3.1 勞動防護用品由各個生產(chǎn)部門根據(jù)實際物品所需要，提供進貨計劃，報財務部審批同意 , 由采購部商議統(tǒng)一采購。3.2 采購的勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、 產(chǎn)品合格證和安全鑒定

6、證“三證”。經(jīng)采購部驗收合格簽字后方可進倉，否則財務部不予報銷。3.3 倉庫對勞動防護用品要嚴格保管 , 不得霉變， 如有損壞的不得發(fā)放出庫。3.4 凡勞動防護用品供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的， 要追究有關人員的責任。4、勞動防護用品的發(fā)放登記4.1 各部門根據(jù)各工種的發(fā)放標準開具申領單，經(jīng)各部門負責人批準后，統(tǒng)一在倉庫領取。4.2 勞動防護用品的發(fā)放、更換，必須由職工本人簽字，倉庫必須按規(guī)定建立勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。4.3 新入廠職工憑各部門負責人通知，由倉庫按照工種簽發(fā)。4.4 一個職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動防護用品標準發(fā)給。4.5 職工在廠內(nèi)調(diào)動，原使用的個人防護用品未

7、到期者，必須按原定期限繼續(xù)使用，不得提前領取。期限已到可按新工種領取。若調(diào)換新的特殊工種，現(xiàn)有的勞保用品不能滿足安全要求，對職工身體有影響，應由車間報請各生產(chǎn)部門，經(jīng)采購部簽署后辦理更換手續(xù)。4.6 勞動保護用品如丟失應及時申請補發(fā)， 補發(fā)的勞動防護用品由公司和員工個人各承擔一半費用， 費用次月從員工工資中扣除 （因生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事故而損壞的除外）。4.7 職工調(diào)出、離職，必須交回所有防護用品后， 人事部方可辦理調(diào)離手續(xù)。4.8 對于脫產(chǎn)學習、被借用、工傷、病休、事假等超過 3 個月的人員停發(fā)勞動防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限） 。復崗時間按人事部通知執(zhí)行。4.9 外單位來廠學習代培的職工，其工作服、勞保鞋等由原單位自備，我公司不負責供應。4.10 勞動保護用品標準中沒有規(guī)定，因工作中特殊需要的物品由各部門提出，采購部審核備案后由倉庫負責發(fā)放。4.11 勞動保護用品發(fā)放標準由各生產(chǎn)部門提出草案，報銷售部審核，總經(jīng)理批準后嚴格執(zhí)行。5、勞動防護用品正確使用1、安全領導小組應教育職工正確使用勞動防護用品。使職工做到“三會” ：會檢查防護用品的可靠性， 會正確使用防護用品， 會正確維護保養(yǎng)防護用品。 并定期進行監(jiān)督檢查。2、職工必須愛護和正確使用防護用