人民醫(yī)院總務(wù)科特種設(shè)備管理制度

1、 人民醫(yī)院總務(wù)科特種設(shè)備管理制度大理州人民醫(yī)院總務(wù)科 特種設(shè)備安全管理方針、計劃、內(nèi)容 為保證醫(yī)院正常醫(yī)療工作順利進行落實安全生產(chǎn)的主體責任加強對特種設(shè)備的安全管理確保醫(yī)院特種設(shè)備安全運行為醫(yī)院的發(fā)展及建設(shè)提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障使醫(yī)院特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例安全生產(chǎn)法等法規(guī)、規(guī)范的要求落實“安全第一、預(yù)防為主”方針結(jié)合總務(wù)科工作實際特制定總務(wù)科特種設(shè)備安全管理工作方針、計劃、內(nèi)容。 ,一,特種設(shè)備安全工作方針: 1、特種設(shè)備安全工作方針是安全第一、預(yù)防為主工作落實到無事故、無隱患。 2、杜絕重特大事故減少一

2、般事故全年不允許有事故死亡人數(shù)。 3、三落實:落實安全管理機構(gòu)、責任人員及安全生產(chǎn)責任制落實規(guī)章管理制度及操作規(guī)程落實定期檢驗尬兩有證:具有特種設(shè)備使用登記證、特種設(shè)備作業(yè)人員及管理人員取得相關(guān)資格證書持證上崗尬一預(yù)案:制定科學(xué)有效的特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4、將在用特種設(shè)備資料建檔并將安全責任落實到位。 ,二,特種設(shè)備安全工作計劃: 1、建立動態(tài)管理體系建立健全保障制度分工責任職責到位。 2、各類特種設(shè)備使用登記率達100%定檢率達100%操作人員取得資格證率100%。 、建立具體的檔案管理保證存有現(xiàn)場年檢、月檢、日檢、定檢記錄。34、建立特種設(shè)備安全應(yīng)急救援預(yù)案。 ,三,特種設(shè)備安全工

3、作內(nèi)容: 1、在用特種設(shè)備進行檢查了解實際狀態(tài)并整理檔案。 2、制定特種設(shè)備安全例會制度、安全檢查制度、值班及交接班制度、安全考核獎懲制度。 3、對各類在用特種設(shè)備制作警示標語、標牌起到對人們安全的提示警示作用。 4、對一般事故進行救援演練做好防患于未然的工作。 大理州人民醫(yī)院 總務(wù)科 大理州人民醫(yī)院總務(wù)科 特種設(shè)備維護保養(yǎng)制度 一、加強特種設(shè)備的維護保養(yǎng)工作必須堅持預(yù)防為主和維護與計劃檢修相結(jié)合的原則做到正確使用精心維護使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)保證設(shè)備的長期、安全、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)以滿足各項生產(chǎn)的需求。 二、特種設(shè)備使用操作人員是維護保養(yǎng)的責任者操作人員必須以嚴肅的態(tài)度和科學(xué)的方法正確使用和維護好設(shè)備

4、必須嚴格執(zhí)行設(shè)備使用、管理、崗位責任制和各種設(shè)備操作規(guī)程。 三、操作維護保養(yǎng)人員要不斷學(xué)習(xí)鉆研各崗位業(yè)務(wù)技術(shù)。能做到一崗多能要做到四懂三會,四懂是:懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途,三會是:會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障, 四、特種設(shè)備操作維護保養(yǎng)人員必須按有關(guān)部門培訓(xùn)、考核合格后才能持證 上崗操作和維修從事電氣操作維護不得單獨從事電氣維護工作。五、特種設(shè)備操作維護保養(yǎng)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行和停機。操作維護保養(yǎng)人員必須堅守崗位嚴格執(zhí)行巡回檢查制度認真填寫運行、維護等記錄嚴格執(zhí)行交接班制度。 六、特種設(shè)備操作維護保養(yǎng)人員要隨時注意觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患要及時消除不能立

5、即消除的缺陷要及時向有關(guān)設(shè)備管理人員匯報并做好記錄而且要立即采取措施確保正常運轉(zhuǎn)。 七、特種設(shè)備操作維護保養(yǎng)人員應(yīng)該為設(shè)備創(chuàng)造良好的運作環(huán)境搞好設(shè)備環(huán)境及勞動保護、安全生產(chǎn)工作對本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施附件要定期檢查維護并做好清潔工作。 八、特種設(shè)備應(yīng)有專人負責定期檢查、維修對在用、備用、封存和閑置的設(shè)備都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養(yǎng)工作并做好清潔、潤滑和緊固工作及時消除跑、冒、滴、漏。 九、停止使用1年以上的特種設(shè)備需經(jīng)全面檢查和維護保養(yǎng)消除影響安全的隱患后方可投入使用。 十、各級特種設(shè)備管理人員必須對各種設(shè)備使用、管理、維護保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況定期進行檢查認真總結(jié)操作和維修工作的經(jīng)驗

6、教訓(xùn)不斷改進設(shè)備管理工作。 大理州人民醫(yī)院 總務(wù)科 大理州人民醫(yī)院總務(wù)科 特種設(shè)備安全檢查制度 為貫徹安全第一預(yù)防為主的工作方針落實安全責任制及時消除隱患和堵塞漏洞防止特種設(shè)備事故發(fā)生使安全檢查起到應(yīng)有的作用成為保障安全生: 產(chǎn)的重要手段特制定本制度一、安全檢查形式:日常檢查、月檢查、季度檢查、上級監(jiān)管部門的不定期突擊檢查四種 二、安全檢查組織及檢查內(nèi)容: 1、 日常檢查:由特種設(shè)備使用班組負責人或責任人監(jiān)督各特種設(shè)備使用崗位操作對設(shè)備運行情況進行檢查并將檢查出的隱患問題及處理情況納入交接班記錄。 2、月檢查:由總務(wù)科科長組織特種設(shè)備使用班組負責人參加主要檢查設(shè)備、設(shè)施的安全狀況職工是否遵守操

7、作規(guī)程。 3、季度檢查:由主管安全生產(chǎn)副院長、各相關(guān)職能科室負責人、各科室負責人及主管設(shè)備負責人參加主要對特種設(shè)備崗位責任制、安全制度落實、安全教育培訓(xùn)及重要危險部位進行檢查及時消除事故隱患。 4、上級監(jiān)管部門的不定期突擊檢查:由當日主管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人陪同進行檢查。 三、安全檢查要求: 1、安全檢查前要制訂好安全檢查表按照表上內(nèi)容逐條進行對照檢查防止走過場。,突擊檢查例外, 2、安全檢查中如發(fā)現(xiàn)有嚴重威脅職工生命和財產(chǎn)安全的緊急情況時應(yīng)責令停止運行并報告領(lǐng)導(dǎo)及時研究予以解決。 3、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理作相關(guān)記錄并督促整改。無能力處理的問題立即上報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及專業(yè)公司進行

8、處置保障醫(yī)院工作正常運行。 4、無論月、季度、上級監(jiān)管部門的不定期突擊檢查完后各相關(guān)班組部門要 參加會議并作記錄。5、月檢查、季度檢查、上級監(jiān)管部門的不定期突擊檢查出的隱患問題應(yīng)逐項登記發(fā)出整改通知書能整改的立即整改。不能及時整改的應(yīng)當定人員、定措施、定時間限時整改并采取有效的臨時措施。無法整改的要上報主管副院長。 6、總務(wù)科要督促事故隱患整改情況對整改不力的部門班組按安全監(jiān)督管理處罰條例大理州人民醫(yī)院總務(wù)科特種設(shè)備管理制度執(zhí)行。 7、安全檢查會議結(jié)束后要認真研究總結(jié)表彰先進鞭策后進安排下一步的安全工作。 大理州人民醫(yī)院總務(wù)科 特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)制度 一、培訓(xùn)目的: 1、加強特種設(shè)備操作人員

9、的安全意識掌握安全操作技術(shù)規(guī)程, 2、提高工作質(zhì)量和效率降低工作中失誤所造成的損失、杜絕各類事故發(fā)生, 二、培訓(xùn)對象: 電鍋爐司爐工、壓力容器操作人員、 電梯設(shè)備維保、操作人員、 特種設(shè)備,電工,維護保養(yǎng)人員及管理人員。 三、培訓(xùn)形式: 1、國家有關(guān)安監(jiān)部門組織的特種設(shè)備人員培訓(xùn),根據(jù)工種資質(zhì)年限要求, 2、醫(yī)院總務(wù)科、設(shè)備科組織的年度安全教育培訓(xùn), 3、各特種設(shè)備使用科室日常安全教育培訓(xùn), 4、利用事故宣傳畫、安全簡報等形式宣傳教育培訓(xùn), 5、崗位現(xiàn)場培訓(xùn), 四、培訓(xùn)內(nèi)容: , 、國家有關(guān)特種設(shè)備安全生產(chǎn)、綜合治理的方針、政策、法律法規(guī)12、醫(yī)院特種設(shè)備相關(guān)規(guī)章制度、文件精神、崗位責任制、安

10、全紀律、勞動保護、現(xiàn)場安全注意事項、重大危險源 等相關(guān)安全生產(chǎn)知識, 3、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和基本原理各控制部位和安全裝置的名稱、作用與使用方法, 4、設(shè)備安全操作的規(guī)程和技術(shù)設(shè)備維護和保養(yǎng)的方法, 5、一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法, 6、典型事故案例分析, 7、實際操作培訓(xùn), 五、培訓(xùn)要求: 1、凡新上崗特種設(shè)備操作人員必須接受相關(guān)各級部門的培訓(xùn), 2、無論何種培訓(xùn)形式都要將培訓(xùn)情況要記入安全培訓(xùn)檔案保證教育內(nèi)容和時間符合規(guī)定, 3、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前必須按新的安全操作規(guī)程對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn), 4、經(jīng)培訓(xùn)考試合格發(fā)放特種設(shè)備人員操作證、上崗證后方可上崗。

11、大理州人民醫(yī)院總務(wù)科 特種設(shè)備操作人員崗位培訓(xùn)制度 一、目的 為加強特種作業(yè)人員的管理工作提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)防止傷亡事故促進安全生產(chǎn)根據(jù)安全生產(chǎn)法生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管 二、制度內(nèi)容 理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章制定本制度。,一,特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨立從事相應(yīng)的工作。 ,二,操作人員的培訓(xùn)包括:委外培訓(xùn),當?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機構(gòu),和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種,當?shù)靥胤N設(shè)備監(jiān)管機構(gòu)人員到單位培訓(xùn)、單位內(nèi)部培訓(xùn),。 ,三,特種設(shè)備安全管理科應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培

12、訓(xùn)、教育檔案及時通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試保持操作證的有效性。 ,四,特種設(shè)備安全管理科每年編制當年度特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)計劃報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。 ,五,單位內(nèi)部培訓(xùn)由特種設(shè)備安全管理科負責組織實施每半年至少組織一次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān) 特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí),安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,特種設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)知識,特種設(shè)備事故的案例分析,特種設(shè)備安全事故及防范和應(yīng)急措施、自救知識,特種設(shè)備有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí)必要時可組織人員進行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。 ,六,參加委外培訓(xùn),當?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機構(gòu),的人員必

13、須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用。 ,七,特種設(shè)備操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。 ,八,特種設(shè)備操作人員崗位培訓(xùn)作為醫(yī)院安全考核內(nèi)容之一。 XXX人民醫(yī)院 特種設(shè)備安全管理科 遙縣人民醫(yī)院特種設(shè)備相關(guān)文件和記錄管理制度 目 的:為了保證特種設(shè)備管理工作的規(guī)范性、可追溯性和有效性特制定本制 度。適用范圍:上級監(jiān)督管理部門和醫(yī)院下發(fā)的關(guān)于特種設(shè)備的文件、特種設(shè)備檢查會議、特種設(shè)備生產(chǎn)運行中等各項記錄的管理。 一、相關(guān)文件管理 1、醫(yī)院辦公室負責上級相關(guān)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生局下發(fā)文 件的總體管理。 2、特安科、設(shè)備科、辦公室負責醫(yī)院文件的編制、校審、

14、修訂、換版工作。 3、辦公室按規(guī)定范圍及其數(shù)量負責文件發(fā)放工作并辦理登記簽收手續(xù)。 4、辦公室發(fā)放時要明確文件持有人和保管人并規(guī)定必要的保密范圍和保密責任。 5、特安科、設(shè)備科、辦公室負責對文件內(nèi)容的解釋并使有關(guān)人員理解。 6、各部門對本部門職工做好文件精神宣傳及文件保管工作。 二、會議、記錄管理 1、各科室根據(jù)工作和規(guī)范要求自行確定和編制會議、設(shè)備運行等各項記錄的表式和方式。 2、會議記錄筆錄人、特種設(shè)備運行記錄(維護保養(yǎng)、事故處理等)填寫人將記錄整理好后交付本科室指定負責人。 3、審批后記錄的內(nèi)容不得隨意更改確需更改的應(yīng)征得上級有關(guān)部門同意并在修改處簽字。 4、各類記錄應(yīng)認真填寫、書寫清晰、能準確識別確保記錄的真實、完整、準確、及時。 三、總體工作要求 、各科室要設(shè)立專人負責特種設(shè)備相關(guān)文件和記錄管理工作。12、各科室的指定負責人應(yīng)有證據(jù)意識嚴格保存各類文件記錄并建立清單以防備查。 3、對于規(guī)定保存期的文件記錄應(yīng)在清單上明示保存期限。 4、各科室指定專人負責文件記錄收發(fā)和歸檔工作文件記錄歸檔保存應(yīng)分類進行并定期對文件記錄進行整理裝訂。 5、文件記錄要有合適的貯存環(huán)境能防止變質(zhì)、損壞或丟失并能便于檢索和