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文檔簡介
1、xxx 有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究暫行辦法第一章 總 則第一條 為控制企業(yè)經(jīng)營投資風(fēng)險,防止國有資產(chǎn)流失,落 實國有資本保值增值責(zé)任,制定本辦法。第二條 本辦法適用于 xxx 有限公司所屬各部門、單位、控 股子公司。第三條 公司各部門、單位、子公司經(jīng)營管理人員違反法律 法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,在經(jīng)營投資中未履行或未正確履行職責(zé), 或者內(nèi)部控制存在重大缺陷, 致使公司發(fā)生國有資產(chǎn)損失以及其 他嚴(yán)重不良后果的,按照本辦法追究責(zé)任。本款所稱國有資產(chǎn)損失是指國家對企業(yè)各種形式的投資和 投資所形成的權(quán)益以及其他依法認(rèn)定為國有財產(chǎn)權(quán)益的非正常 減少或滅失。第四條 公司各部門、單位、子公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究
2、 應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依 法依規(guī),有違必究。對違反規(guī)定未履行或未正確履行職責(zé), 或者內(nèi)部控制存在重大缺陷, 造成國有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的經(jīng)營管理人員,嚴(yán)肅追究問責(zé)。(二)客 觀公正,責(zé)罰適當(dāng)。在充分調(diào)查核實和責(zé)任認(rèn)定 的基礎(chǔ)上,既考慮量的標(biāo)準(zhǔn), 也考慮質(zhì)的不同,實事求是地確定 資產(chǎn)損失程度和責(zé)任追究范圍,客觀公正地處理相關(guān)責(zé)任人。(三)分 級組織,分類處理。按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則,公司按 照資產(chǎn)分級管理要求和干部管理權(quán)限, 分別組織開展責(zé)任追究工 作。(四)懲 教結(jié)合,糾建并舉。在嚴(yán)肅追究責(zé)任的同時,完 善規(guī)章制度,堵塞經(jīng)營管理漏洞, 建立問責(zé)長效機(jī)制, 提高公司 經(jīng)營管理水平。第二章
3、 責(zé)任追究范圍第五條 管控方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn)缺失以及其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)發(fā) 生重大違紀(jì)違法問題,造成重大資產(chǎn)損失,影響 持續(xù)經(jīng)營能力或造成嚴(yán)重不良后果;(二)未 履行或未正確履行職責(zé)致使公司發(fā)生較大資產(chǎn)損 失,對生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)產(chǎn)生重大影響;(三)對 公司重大風(fēng)險隱患、重大缺陷等問題失察,或者 雖發(fā)現(xiàn)但未及時報告、處理,造成重大損失等。第六條 購銷管理方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn)損失及其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)未按照規(guī)定訂立、履行合同, 未履行或未正確履行職 責(zé)致使合同標(biāo)的價格明顯不公允;(二)交易行為虛假或違規(guī)開展“空
4、轉(zhuǎn)”貿(mào)易、融資性貿(mào)易;(三)利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益;(四)未按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)或未全面執(zhí)行招 標(biāo)結(jié)果;(五)違返規(guī)定提供賒銷信用、資質(zhì)、擔(dān)保(含抵押、質(zhì)押 等)或預(yù)付款項,超出信用額度、期限提供賒銷信用,利用業(yè)務(wù) 預(yù)付或物資交易等方式變相融資或投資;(六)違規(guī)開展商品期貨、期權(quán)等衍生業(yè)務(wù);(七)未按規(guī)定繳納稅款或虛開發(fā)票;(八)未按規(guī)定對應(yīng)收款項及時追索或采取有效保全措施等。第七條 工程承包建設(shè)方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn) 損失以及其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)未按規(guī)定對合同標(biāo)的進(jìn)行調(diào)查論證, 未經(jīng)授權(quán)或超越 授權(quán)投標(biāo),中標(biāo)價格嚴(yán)重低于成本;(二)違反規(guī)定擅
5、自簽訂或變更合同, 合同約定未經(jīng)嚴(yán)格審查,存在重大疏漏;(三)工程建設(shè)、物資采購未按規(guī)定招標(biāo);(四)違反規(guī)定轉(zhuǎn)包、分包;(五)工程組織管理混亂, 致使工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo), 工程成本 嚴(yán)重超支;(六)違反合同約定超計價、超進(jìn)度付款等。第八條 轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)、股權(quán)和資產(chǎn)方面有下列情形之一,造成 國有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的, 應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的 責(zé)任:(一)未按規(guī)定履行決策和審批程序或超越授權(quán)范圍轉(zhuǎn)讓企 業(yè)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)和資產(chǎn);(二)財務(wù)審計、資產(chǎn)評估或稅務(wù)處理違反相關(guān)規(guī)定;(三)組織提供和披露虛假信息, 操縱中介機(jī)構(gòu)出具虛假財 務(wù)審計、資產(chǎn)評估鑒證結(jié)果;(四)未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度,造成資產(chǎn)損失;(
6、五)違反相關(guān)規(guī)定和公開公平交易原則, 低價轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn) 權(quán)、股權(quán)和資產(chǎn)等。第九條 固定資產(chǎn)投資方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn) 損失以及其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)未 按規(guī)定進(jìn)行可行性研究或風(fēng)險分析;(二)項 目概算未經(jīng)嚴(yán)格審查,嚴(yán)重偏離實際;(三)未 按規(guī)定履行決策和項目審批程序擅自投資;(四)購 建項目未按規(guī)定招標(biāo),干預(yù)或操縱招標(biāo);(五)外 部環(huán)境發(fā)生重大變化,未按規(guī)定及時調(diào)整投資方 案并采取止損措施;(六)擅 自變更設(shè)計、建設(shè)內(nèi)容;(七)項 目管理混亂,業(yè)務(wù)部門配合不力、致使建設(shè)嚴(yán)重 拖期、成本明顯高于同類項目等。第十條 投資并購方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn)損失
7、 及其他不良后果的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)投 資并購未按規(guī)定開展盡職調(diào)查,或者盡職調(diào)查未 進(jìn)行風(fēng)險分析等,存在重大疏漏;(二)財 務(wù)審計、資產(chǎn)評估、增值或稅務(wù)處理違反相關(guān)規(guī) 定,或者投資并購過程中授意、 指使中介機(jī)構(gòu)或有關(guān)單位出具虛 假報告;(三)未 按規(guī)定決策和審批程序,決策未充分考慮重大風(fēng) 險因素,未制定風(fēng)險防范預(yù)案;(四)違 規(guī)以各種形式為其他合資合作方提供墊資,或者 通過高溢價并購手段向關(guān)聯(lián)方輸送利益;(五)投 資合同、協(xié)議及標(biāo)的企業(yè)公司章程中國有權(quán)益保 護(hù)條款缺失,對標(biāo)的企業(yè)管理失控;(六)投 資參股后未行使股東權(quán)利,發(fā)生重大變化未及時采取止損措施;(七)違 反合同約定提前支付
8、并購價款等。 第十一條 改組改制方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn)損 失以及其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)未 按規(guī)定履行決策和審批程序;(二)未 按規(guī)定組織開展清產(chǎn)核資、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估;(三)故 意轉(zhuǎn)移、隱匿國有資產(chǎn)或向中介機(jī)構(gòu)提供虛假信 息,操縱中介機(jī)構(gòu)出具虛假清產(chǎn)核資、 財務(wù)審計與資產(chǎn)評估鑒證 結(jié)果;(四)將 國有資產(chǎn)以明顯不公允低價折股、出售或無償分 給其他單位或個人;(五)在 發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、實施員工持股計劃等改組 改制過程中變相套取、私分國有股權(quán);(六)未 按規(guī)定收取國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價款;(七)改 制后的公司章程缺失國有權(quán)益保護(hù)條款等。 第十二條 資金管理方面
9、有下列情形之一,造成國有資產(chǎn)損 失以及其他不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)違 反決策和審批程序或超越權(quán)限批準(zhǔn)資金支出;(二)設(shè) 立“小金庫;”(三)違 規(guī)集資、發(fā)行股票(債券) 、捐贈、擔(dān)保、委托理 財、拆借資金或開立信用證、辦理銀行票據(jù);(四)虛 列支出套取資金;(五)違 規(guī)以個人名義留存資金、收支結(jié)算、開立銀行賬 戶;(六)違 規(guī)超發(fā)、濫發(fā)職工薪酬福利;(七)因 財務(wù)內(nèi)控缺失,發(fā)生侵占、盜取、欺詐等。第十三條 風(fēng)險管理方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn)損 失以及其他不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)內(nèi) 控及風(fēng)險管理制度存在重大設(shè)計缺陷,內(nèi)控流程 存在重大缺陷或內(nèi)部控制執(zhí)
10、行存在重大缺陷;(二)對 經(jīng)營投資重大風(fēng)險未能及時分析、識別、評估、 預(yù)警和制定應(yīng)對措施;(三)對 企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核 不到位;(四)過 度負(fù)債危及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營,惡意逃廢金融債務(wù);(五)瞞 報、漏報重大風(fēng)險及風(fēng)險損失事件,指使編制虛 假財務(wù)報告,企業(yè)賬實嚴(yán)重不符等。第十四條 對外擔(dān)保方面有下列情形之一,造成國有資產(chǎn)損 失以及其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:(一)違 反規(guī)定為其他企業(yè)或個人提供擔(dān)保;(二)違 反決策和審批程序,擅自決定對外提供擔(dān)保;(三)對 被擔(dān)保企業(yè)的資信及擔(dān)保風(fēng)險未進(jìn)行詳細(xì)論證和 盡職調(diào)查,或者應(yīng)采取反擔(dān)保措施而未采取;(四)對 已擔(dān)保項
11、目未進(jìn)行跟蹤,或者擔(dān)保項目出現(xiàn)風(fēng)險 變化未及時采取止損應(yīng)對措施;(五)應(yīng) 履行追償、追訴權(quán)利而未履行或未正確履行;(六)擔(dān) 保合同缺失國有權(quán)益保護(hù)條款等。第十五條 其他違反經(jīng)營投資行為,造成國有資產(chǎn)損失以及 其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三章 資產(chǎn)損失認(rèn)定第十六條 對企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資發(fā)生的資產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)在調(diào) 查核實的基礎(chǔ)上,依據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。資產(chǎn)損失的金額及影響, 可根據(jù)以下證明材料綜合認(rèn)定:(一)司 法、行政機(jī)關(guān)等依法出具的書面文件等;(二)具 有相應(yīng)資質(zhì)的會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、律 師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的專項審計 、評 估報告寫意見、證明等;(三)
12、企 業(yè)內(nèi)部證明材料或內(nèi)部鑒定意見等;(四)其 他證明材料。第十七條 資產(chǎn)損失包括直接損失和間接損失。直接損失是 與相關(guān)人員行為有直接因果關(guān)系的損失金額及影響。 間接損失是 由相關(guān)人員行為引發(fā)或?qū)е碌模?除直接損失外、 能夠確認(rèn)計量的其他損失金額及影響。違規(guī)經(jīng)營投資雖然未形成事實損失,經(jīng)中介機(jī)構(gòu)評估鑒證 在可預(yù)見未來將發(fā)生的損失,可以認(rèn)定為或有資產(chǎn)損失。第十八條 以損失資產(chǎn)價值以及對企業(yè)的影響程度為主要 依據(jù), 資產(chǎn)損失等級劃分為一般資產(chǎn)損失、 較大資產(chǎn)損失和重大 資產(chǎn)損失。在委托貸款、對外擔(dān)保、股東借款、預(yù)付款采購、信 用賒銷等對外資金信用輸出中, 未建立風(fēng)險控制機(jī)制或惡意規(guī)避 風(fēng)險控制審查導(dǎo)
13、致資產(chǎn)損失, 以及發(fā)生資產(chǎn)損失導(dǎo)致企業(yè)無法持 續(xù)經(jīng)營的,均認(rèn)定為重大資產(chǎn)損失。涉及違紀(jì)違法和犯罪行為查處的資產(chǎn)損失標(biāo)準(zhǔn),遵照相關(guān) 黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四章 經(jīng)營投資責(zé)任認(rèn)定第十九條 企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員任職期間違反規(guī)定,未履 行或未正常履行職責(zé), 或者企業(yè)內(nèi)部控制存在重大缺陷, 造成國 有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的, 應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)責(zé)任; 已 調(diào)任其他崗位或退休的, 應(yīng)當(dāng)納入責(zé)任追究范圍, 實行重大決策 責(zé)任終身追究制度。第二十條 違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任根據(jù)工作職責(zé)和履職情況劃 分為直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十一條 直接責(zé)任是指企業(yè)相關(guān)人員在其工作職責(zé)范 圍內(nèi),違反規(guī)定,
14、未履行或未正確履行職責(zé), 對造成的資產(chǎn)損失 或其他不良后果起決定性直接作用時應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。經(jīng)營管理人員存在以下情形的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任:(一)本 人或與他人共同違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部管 理規(guī)定;(二)授 意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國家 法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定;(三)未 按規(guī)定程序?qū)徟?,直接組織實施的重大經(jīng)濟(jì)事項, 并造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果;(四)將 按有關(guān)法律法規(guī)制度應(yīng)作為第一責(zé)任人的事項或 應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé), 授權(quán)其他負(fù)責(zé)人決策且決策不當(dāng)或決 策失誤造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果;(五)其 他失職、瀆職和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為。 第二十二條 主管責(zé)
15、任是指部門、單位、子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人 在其直接主管(分管)工作職責(zé)范圍內(nèi),違反規(guī)定,未履行或未 正確履行職責(zé), 或者內(nèi)部控制存在重大缺陷, 對造成的資產(chǎn)損失 或不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第二十三條 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指部門、單位、子公司主要負(fù)責(zé)人 在其工作職責(zé)范圍內(nèi),違反規(guī)定, 未履行或未正確履行職責(zé), 或 者內(nèi)部控制存在重大缺陷, 對造成的資產(chǎn)損失或不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任第二十四條 因集體決策行為造成資產(chǎn)損失的,參與決策人 員為直接責(zé)任人, 根據(jù)參與決策人員在決策中所持意見, 又劃分 為主要責(zé)任人和次要責(zé)任人。(一)在 股東大會決策中,未按照授權(quán)意見進(jìn)行表決的國 有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表為主要責(zé)任人;(二)在 黨
16、委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等會議決策中, 持贊同意見的為主要責(zé)任人,持棄權(quán)意見的成員為次要責(zé)任人。個人在集體討論表決時,對違反規(guī)定決策行為明確表明異 議并記載于會議記錄的,不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第五章 責(zé)任追究處理第二十五條 根據(jù)資產(chǎn)損失程度、問題性質(zhì)等,對相關(guān)責(zé)任 人可以采取以下方式處理。(一)組 織處理。包括批評教育、責(zé)令書面檢查、通報批 評、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位、降職、責(zé)令辭職、免職等。(二)扣 減薪酬??蹨p和追索績效年薪或績效工資。(三)評 先與提拔任用限制。 5 年內(nèi)不得評先和提拔任用。(四)紀(jì) 律處分。由相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依規(guī)查處。(五)移 送司法機(jī)關(guān)處理。依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,
17、移送司法機(jī)關(guān)依法查處。以上處理方式可單獨(dú)使用,也可以合并使用。第二十六條 公司各部門、單位、子公司違規(guī)經(jīng)營投資發(fā)生 資產(chǎn)損失,經(jīng)過查證核實和責(zé)任認(rèn)定后,根據(jù)損失金額、問題性 質(zhì)和影響程度等, 除依據(jù)有關(guān)規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理外, 應(yīng)當(dāng)按 以下方式處理:(一)發(fā) 生一般資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人(主要責(zé)任人) 和主管責(zé)任人給予批評教育、責(zé)令書面檢查、通報批評、誡勉、 停職等處理,同時扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度 10%-50% 的績效年 薪或績效工資。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人 (次要責(zé)任人) 給予批評教育、 責(zé)令書面檢查、 通報批評、誡勉、停職等處理,同時扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度 5%-30% 的績效年薪或績效工資。(
18、二)發(fā) 生較大資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人(主要責(zé)任人) 和主管責(zé)任人給予批評、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位、降職等處 理,同時扣減和追索認(rèn)定年度 50% 100% 的績效年薪或績效工 資。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人(次要責(zé)任人)給予通報批評、誡勉、停職、 調(diào)離工作崗位等處理, 同時扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度 30% 70% 的績效年薪或績效工資。(三)發(fā) 生重大資產(chǎn)損失的,對直接責(zé)任人(主要責(zé)任人) 和主管責(zé)任人給予降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、 責(zé)令辭職、 免職和禁 入限制等處理, 同時扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度 100% 績效年薪或 績效工資。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人(次要責(zé)任人)給予調(diào)離工作崗位、降職、改 任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、 免
19、職和禁入限制等處理, 同時扣減和 追索責(zé)任認(rèn)定年度 70% 100% 的績效年薪或績效工資。第二十七條 對違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé)造成國 有資產(chǎn)損失的子公司董事, 除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外, 應(yīng)當(dāng)依照公 司法、 公司單程及本辦法規(guī)定對其進(jìn)行處理; 對重大資產(chǎn)損失負(fù) 有直接責(zé)任的董事,應(yīng)及時調(diào)整或解聘。資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人違反國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的, 應(yīng)當(dāng)依 法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人同時違反中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例 等有關(guān)規(guī)定的, 由相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨組織依法依規(guī)給予處 理。第二十八條 違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任調(diào)查期間,對相關(guān)責(zé)任人未 支付或兌現(xiàn)的績
20、效年薪或績效工資暫停兌支付。 對有可能影響調(diào) 查工作順利開展的相關(guān)責(zé)任人, 可視情采取停職、 調(diào)離工作崗位、 免職等措施。責(zé)任人在責(zé)任認(rèn)定年度已不在本公司領(lǐng)取績效年薪的,按 離職前一年度全部績效年薪或績效工資計算, 參照上述標(biāo)準(zhǔn)追索扣回其薪酬。第二十九條 對資產(chǎn)損失頻繁發(fā)生、金額巨大、后果嚴(yán)重、 影響惡劣的,未及時采取措施或措施不力導(dǎo)致資產(chǎn)損失擴(kuò)大的, 以及瞞報、謊報資產(chǎn)損失的, 應(yīng)當(dāng)從重處理。 對及時采取措施減 少、挽回?fù)p失并消除不良影響的,可以適當(dāng)從輕處理。對安全生產(chǎn)、環(huán)境污染責(zé)任事故和重大不穩(wěn)定事件的,按 照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定另行處理。第三十條 對同一事件、同一責(zé)任人的薪酬扣減和追索,
21、按 照黨紀(jì)政紀(jì)處分、 責(zé)任追究等扣減薪酬處理的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 不 合并使用。第三十一條 建立干事創(chuàng)業(yè)容錯機(jī)制。堅持“三個區(qū)分開來” 的原則,對經(jīng)營管理有關(guān)人員在改革創(chuàng)新、 干事創(chuàng)業(yè)過程中, 非 因主觀故意使公司經(jīng)營投資出現(xiàn)偏差失誤或未能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo), 但符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的, 可以從輕、 減輕或者免于追究責(zé) 任。第六章 責(zé)任追究工作的組織實施第三十二條 公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)違規(guī)投資責(zé)任追究工作, 主要承擔(dān)以下職責(zé):(一)制 定實施公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作制度;(二)配 合上級主管部門開展違規(guī)投資責(zé)任追究工作;(三)負(fù) 責(zé)公司管理權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究處 理,提出對其他相關(guān)責(zé)任人的處理建議;(四)完 成上級主管部門交辦的其他有關(guān)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé) 任追究工作。第三十三條 開展違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作,應(yīng)當(dāng)遵循以
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