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最新資料,word文檔,可以自由編輯! !精口口口下載【本頁是封面,下載后可以刪除!】總經(jīng)理月度/季度績效考核表被考核人:分管部門:(主)考核人:目標(biāo)執(zhí)行期:3月/ 1 季2013年度考核項具體任務(wù)權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)實際完成情況考核得分經(jīng)營性考核工 程 方 面銷 售 方 面行 政 方 面拆 遷 方 面管理性考核其它注:1、不宜量化的指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn):(110 95)圓滿完成好目標(biāo);(94 80)基本完成,還有部分,但可預(yù)見到完成結(jié)果;(79 50)完成一部分 (49 0)已開展,但多項滯后;3、主考核人在評分時請在以上四個檔中給出具體的分值(或扣減的金額)??己说梅挚偡郑罕豢己巳耍褐骺己巳耍耗暝氯漳暝氯眨ū趁妫┍静糠衷鲁醴峙淙蝿?wù)時,不用填寫。月底打分時填寫完成情況評價及改進計劃:完成情況評價完成任務(wù)主要原因:未完成任務(wù)主要原因:優(yōu)點:不足:績效改進計劃有待改進之處改進、提高的措施與方法被考核人:主考核人:年月日年月日注:本表可與目標(biāo)責(zé)任狀配合使用,亦可根據(jù)需要選取其一使用。
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