總公司管理制度

1、xx集團總公司管理制度目 錄一、 總則二、 組織機構(gòu)職責三、 勞動用工制度四、 員工守則五、 考勤管理制度六、 請假制度七、 財務(wù)管理制度八、 值班制度九、 學習會議制度十、 門衛(wèi)制度十一、駕駛員、車輛管理制度一、總則為了加強公司規(guī)范化管理，完善各項工作制度，落實工作責任，規(guī)范員工行為，提高工作效率，公司發(fā)展狀大。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定本公司各項管理制度。二、 公司組織機構(gòu)公司管委會人員職能：定位策劃公司發(fā)展目標，制定公司各項規(guī)章制度，調(diào)動安排公司人員部署，決策公司重要事務(wù)并執(zhí)行落實，監(jiān)督檢查公司各部門工作運作情況。公司管委會人員管理制度：以公司現(xiàn)行規(guī)章制度為基礎(chǔ)，嚴格要求自我為準責。在公

2、司首先起到模范帶頭作用，每周至少召開兩次不定時會議，會議如有決策制定需6人以上同意方可通過。三、 勞動用工制度對企業(yè)上崗員工實行招聘制，由總經(jīng)理聘任部門負責人，由部門按崗定員上報用工計劃，公司統(tǒng)一錄用；合格人員按規(guī)定簽訂勞動用工合同。零時用工由部門上報備案登記后使用，建立管理人員竟聘上崗能上能下、職工擇優(yōu)先錄用、能進能出的用人機制。四、 員工守則1.堅決服從領(lǐng)導。2.忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服從公司或辦公室的正常調(diào)動和工作安排。3.按時上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。4.不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。5.工作時間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準不得將親友

3、帶入工作場所。6.衣著得體，干凈整潔。進入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。精神飽滿，舉止文雅，講究禮貌，對待客戶熱情和氣。7.保持工作場所和辦公設(shè)施用品的整潔。8.愛護、節(jié)約公司財物，不得盜用或非法侵占挪用公司財物，損害公司利益。 9.公私分明，不得利用公司或部門資源謀取個人私利。10.尊重領(lǐng)導和同事，團結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。11.提高安全意識，確保工作場所安全。五、考勤管理制度所有員工的考勤管理實行辦公室負責制。公司各中心網(wǎng)點負責本部門員工的考勤?？记谌藛T要堅持原則，實事求是，認真負責地做好公司人員出勤情況的登記、匯總和上報工作，并將本部門當月考勤表于每月月底前報辦公室，考

4、勤結(jié)果將作為員工違紀處罰和工資發(fā)放工資的主要依據(jù)。1.考勤內(nèi)容：包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位，請假等情況的考核和記載。2.公司所有員工必須遵守公司規(guī)定的各項制度，按時上下班。3.病、事假按審批程序辦理請假手續(xù)。4.遲到、早退、上班中途離崗；按規(guī)定上班時間遲到半小時以內(nèi)的計遲到一次，按規(guī)定下班時間提前半小時以內(nèi)下班的計早退一次；上班時間未經(jīng)許可擅自離開崗位半小時以內(nèi)的計中途離崗一次。員工有下列情況之一者按曠工論處：1.當月累計遲到、早退或上班中途擅自離崗三次者按曠工一天執(zhí)行，以此類推計算。2.未請假或請假未批準而擅自離開工作崗位者。3.無特殊原因假滿不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未批準不上班者。

5、4.逾期不歸，又無正當理由者。5.不服從組織分配和調(diào)動，拒絕到新崗位工作或無理取鬧者。6.由公司、辦公室安排的值班時間，值班人員無故缺席者。六、 請假制度1.請假須事先按審批程序辦理請假手續(xù)，請假人書寫請假條，按審批權(quán)限批準后將請假條交本部門考勤人員，方可離開工作崗位。 2.事假一天以內(nèi)，病假一天以內(nèi)的由主管副經(jīng)理審批；事假兩天以上，病假三天以上的經(jīng)部門主管簽字后由公司總經(jīng)理審批并交由公司辦公室保存。3.口頭準假無效。凡未經(jīng)批準，擅離工作崗位，以曠工對待。請假期滿后，必須到公司辦公室銷假后按時上崗工作，特殊情況無法辦理請假手續(xù)的可用電話請假，也可委托他人辦理，請假結(jié)束及時辦理補假手續(xù)；請假期滿

6、確因需要延長的，須在期滿前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可請假。七、財務(wù)管理制度以加強公司財務(wù)管理、規(guī)范財務(wù)工作、加快資金周轉(zhuǎn)、降低費用水平、促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為準責。嚴守職業(yè)道德、誠實守信、保守企業(yè)秘密，發(fā)揮好財務(wù)監(jiān)督職能。搞好銀企關(guān)系協(xié)同相關(guān)部門負責人積極籌措資金和有效使用資金、監(jiān)督資金的正常運行，維護資金安全。按時對賬、清賬，按期結(jié)算貨款，如期還貸，避免產(chǎn)生加罰息。會計人員根據(jù)不同賬務(wù)內(nèi)容采用定期對會計賬簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫存的實物、貨幣資金、票證、業(yè)務(wù)單位或個人賬務(wù)等進行核對，做到逢期對賬，保證賬、證相符，賬、實相符，賬、表相符。按時向公司主管和相關(guān)部門按要求提供報表。做好審核、

7、復核工作，使每項業(yè)務(wù)做到真實有效，手續(xù)完整、資料準確，發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理反映。建立會計檔案，包括對憑證、賬薄、報表和其他資料妥善保管，按規(guī)定進行保管和銷毀。未經(jīng)領(lǐng)導批準不得私自將財會資料出借或帶出。加強支票和印件管理，會計核算使用和會計業(yè)務(wù)處理的軟件，準使用、準負責，確保使用軟件的正常與正確。加強與稅務(wù)、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系，注意收集信息和資料，做好企業(yè)年檢、審工作并備錄記檔，避免罰沒資金損失發(fā)生。所有證件實行統(tǒng)一管理。加強現(xiàn)金管理，經(jīng)常對現(xiàn)金日記賬面余額與庫存現(xiàn)金核對，保證現(xiàn)金安全。資金支付和出錯，須按程序辦理，即：借款人（收款人）-部門負責人-財務(wù)負責人-總經(jīng)理。八、 公司值班制度為了強

8、化公司安全管理，落實防范措施，使各崗位各項值班制度、人員、責任、管理落在實處。公司設(shè)立總值班，門衛(wèi)、辦公樓各分公司重點部位等制度。1.總公司辦公室負責各值班崗位、值班制度的檢查、落實和節(jié)假日及零時值班工作的計劃安排。2.安排的總值班人員負責對各分公司安全值班工作抽查或電話詢問。主要負責辦公大樓及各分公司值班人員的到崗情況，安全動態(tài)；監(jiān)控設(shè)施的正常運行。責任區(qū)域中安全隱患的排查、消除工作。3.值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，按時交接班，認真做好值班記錄和交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，不能及時排除的要隨時上報。4.值班人員遇有責任單位例行檢查的要積極主動配合，協(xié)助做好工作，同時報告主管領(lǐng)導。發(fā)生

9、安全問題要求保護好現(xiàn)場，并報主管領(lǐng)導。5.所有各崗位值班負責人是第一負責人，其值班成員按責任追究同等責任。6.值班人員值班時間不得飲酒，不得留與本公司或值班無關(guān)人員在值班區(qū)域住宿，保持通訊常通。九、會議制度為了提高全員業(yè)務(wù)技能、道德素養(yǎng)、安全意識、培養(yǎng)良好的學習氣氛。引造先進的企業(yè)文化氛圍，使公司運行指揮功能充分發(fā)揮，貫徹始終。公司規(guī)定每周一早八時公司全體員工參加會議學習。1.會議或?qū)W習的內(nèi)容，圍繞企業(yè)發(fā)展目標，工作程序細化，規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，工作任務(wù)的下達部署，工作任務(wù)的完成匯報，先進經(jīng)驗的交流，存在問題的解決處理。國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，業(yè)務(wù)技能的培訓等。2.學習要做到有計劃、有

10、指導、有效果、個人有筆記，達到學以致用、學用結(jié)合，改進思想、樹立形象、凝聚人心、加強團結(jié)，促進工作的目的。3.開會學習時間無特殊情況不得請假、缺席，對無故不參加會議學習的一次扣罰20元。開會學習不準交頭接耳、接聽電話、認真聽講、做好筆記。4.公司選送外出學習的學員或指定零時參加培訓會議的人員，要遵守相關(guān)單位的制度約束，注重公司和個人形象。按時參加學習、培訓或會議，學習會議結(jié)束回單位后按要求將學習或會議精神向主管領(lǐng)導做全面匯報。對學習培訓的內(nèi)容在公司有義務(wù)做好培訓和傳、幫、帶工作。十、門衛(wèi)制度 根據(jù)公司值班制度，結(jié)合公司實際制定本制度，各分公司結(jié)合本公司特點另行制定。1.小區(qū)門衛(wèi)工作人員在聘用期

11、間服從公司辦公室的領(lǐng)導，熟悉小區(qū)樓宇，單元戶數(shù)，各種公用設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類公用場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象，系統(tǒng)掌握小區(qū)的整體情況。2.上班時間著裝整潔，保持嚴謹、穩(wěn)重的工作風貌，做好上崗記錄，上崗時間不準閑聊、會客、做私話。3.小區(qū)門衛(wèi)實行二十四小時全天值班，值班人員須按時開、關(guān)小區(qū)大門（早上6:00，晚23:00時）夜間閉門期間遇有出、入者應(yīng)視情節(jié)即開即關(guān)，必要時進行詢問、登記方可進入。做到文明值勤、禮貌待人。4.針對小區(qū)大門區(qū)域做好交通協(xié)調(diào)與疏導工作，嚴格小區(qū)管理，憑公司統(tǒng)一配發(fā)的“小區(qū)車輛出入證”管理車輛出入。對非小區(qū)車輛進入進行限時登記，可實行收費管理，督促車主文明停車，停車有序

12、，防止交通堵塞。遇有可疑車輛或人員應(yīng)及時上報。對小區(qū)院內(nèi)隨意進行違章裝修、廣告、建設(shè)的行為進行制止，隨時上報。5.對小區(qū)進行定時或不定時巡查，保持各消防通道通暢，發(fā)現(xiàn)可疑人員進行盤查。6.保持小區(qū)內(nèi)指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，制止住戶亂扔、亂倒垃圾。7.負責小區(qū)環(huán)境的綠化、美化工作。制止對小區(qū)花草樹木的損壞行為。十一、駕駛員、車輛管理制度1.駕駛員駕駛車輛時要嚴格遵守交通規(guī)則，自覺遵守公司各項規(guī)章制度和工作紀律，服從管理，聽從調(diào)配，不經(jīng)安排不得擅自出車。嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，確保行車安全。對所駕車輛勤保養(yǎng)、勤檢查，保持車內(nèi)整潔、車況良好。車輛發(fā)生故障需要維修時及時向辦公室負責人匯報，定點、按

13、時跟蹤維修。2.車輛原則上不能私自外借，公司職工如遇特殊情況用車或需外借，由辦公室匯報領(lǐng)導酌情安排。車輛本地加油須用加油卡或指定專人加油，除特殊情況原則不使用現(xiàn)金加油。車輛因公辦事須按正常路線行駛，計量耗油，無特殊安排不得行經(jīng)與辦事無關(guān)地點，堅決反對公報私囊，弄虛作假行為，若有發(fā)生嚴肅處理。3.駕駛員安排配送貨物要確保貨物安全，做到防火、防盜、防短少等事故發(fā)生，若發(fā)生此類事故，區(qū)分責任賠償損失。4.安排駕駛員配送貨物結(jié)算運費及裝卸費的要按公司規(guī)定結(jié)算，發(fā)生糾紛須請示領(lǐng)導批準后執(zhí)行。5.公司所有車輛檔案資料有辦公室登記備案。對車輛年檢審、定期保養(yǎng)、保險等。安排相關(guān)人員按時辦理，避免給公司造成不必

14、要的損失。下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機構(gòu)勞動合同范本 為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。 一、_ 培訓學校聘請_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。 五、社會保險和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來回機票(金額不超過人民幣_ 元整)或教師憑機票報銷_ 元人民幣。 六

15、、聘方的義務(wù)： 1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。 2.對受聘方提供必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報酬。 七、受聘方的義務(wù)： 1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。 2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。 3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一

16、致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時支付受聘方報酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一

17、方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。 十、仲裁： 當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時間： 年 月 日二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本 賣方：_(簡稱甲方) 身份證號碼：_ 買方：_(簡稱乙方) 身份證號碼：_ 根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法、中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等

18、、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。 第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在_市_區(qū)_擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_號)。 第二條上述房產(chǎn)的交易價格為：單價：人民幣_元/平方米，總價：人民幣_元整(大寫：_佰_拾_萬_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_元整，作為購房定金。 第三條付款時間與辦法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支付 首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支 付首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款 人民幣_元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當日付給甲方。 第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起_天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方