統(tǒng)計局創(chuàng)建星級單位活動開展情況匯報材料

1、統(tǒng)計局創(chuàng)建星級單位活動開展情況匯報材料市統(tǒng)計局“創(chuàng)建星級單位”活動的開展情況匯報材料為了切實規(guī)范權力運行，進一步改進工作作風，提升統(tǒng)計工作效能，從而促進全市統(tǒng)計事業(yè)的快速發(fā)展，我們按照市委、市政府關于開展“創(chuàng)建星級單位”活動的意見要求，認真開展了這項活動，效果非常明顯。具體活動的開展情況如下：一、抓好黨風廉政建設，以良好的政風行風促進各項業(yè)務工作的開展一是堅持“三會一課”制度，不定期召開民主生活會，加強班子溝通，及時消除思想隔閡，增進團結(jié)，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度，不搞一言堂，凡重大事項都提交局黨組會集體決策，民主討論，大事講原則，小事講風

2、格。二是集中兩個月時間深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動，并且由于組織到位，活動扎實，成效顯著，被市委評為“講正氣、樹新風”主題教育活動優(yōu)秀組織單位。通過講樹活動的開展，使統(tǒng)計局在領導決策層、市直部門、基層單位社會各界樹立了新的形象。三是全面實施黨務政務公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾，對所需服務限時辦接。同時，每季度在政府網(wǎng)站公開統(tǒng)計調(diào)查的全市經(jīng)濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料，及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟進展情況。四是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織干部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全局倡導廉潔奉公、

3、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關廉政文化，教育引導全局干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。五是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結(jié)合統(tǒng)計工作實際制定了市統(tǒng)計局XX年黨風廉政建設責任制工作安排意見、局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責、市統(tǒng)計局XX年黨風廉政建設責任目標，并且抓責任追究，重檢查考核，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。二、完善管理，規(guī)范運行一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施行政處罰法、政許可法、統(tǒng)計法、河南省統(tǒng)計管理條例等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結(jié)合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了行政執(zhí)法責任制實

4、施方案，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內(nèi)部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內(nèi)容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段

5、的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調(diào)動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質(zhì)量和效率得到進一步提升。三、求真務實，勇于創(chuàng)新，各項工作取得令人滿意的效果確立以管理和服務統(tǒng)攬統(tǒng)計工作全局，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以客觀展示經(jīng)濟發(fā)展成果、滿足政府和社會需求為目標，一方面抓統(tǒng)計隊伍建設和基礎規(guī)范化建設，提升了整體統(tǒng)計工作水平，圓滿完成了日常統(tǒng)計報表任務和各項普查調(diào)查工作。另一方面抓統(tǒng)計執(zhí)法力度，打擊統(tǒng)計違法行為，目前已檢查6家統(tǒng)計違法企業(yè)并立了案，結(jié)案以后還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統(tǒng)計服務。截止目前，編印了5期反映全市經(jīng)濟狀況的統(tǒng)計快報，編印了兩期統(tǒng)計工作和十期統(tǒng)計信息

6、，并及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發(fā)揮了重要作用。四、加強行風政風評議，樹立自身良好形象一方面在全局積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監(jiān)督員，發(fā)放征求意見函、領導接待群眾信訪等形式，廣泛征詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，并誠心接受社會監(jiān)督，不斷完善自我形象。另一方面創(chuàng)新服務方式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計提供有效便利服務。出臺了局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)責任制，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質(zhì)能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了堅實的基礎。五、創(chuàng)建和諧機關，提升機關正氣積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構(gòu)建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業(yè)之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統(tǒng)計調(diào)查對象之間和諧的統(tǒng)計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。通過開展創(chuàng)建和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性事件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”項目，未被上級黨委、政府及部門通報批評。創(chuàng)建星級單位是我們做好各項工作的有效載體，我們要以這次創(chuàng)建星級單位活動為契機，著力建立星級