版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、質監(jiān)創(chuàng)新工作體制科學發(fā)展觀調研報告按照*市委學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的統一部署安排,本人認真開展了調研活動。結合我分管的特種設備安全監(jiān)察、計量與認證監(jiān)管等工作,重點就質監(jiān)局如何以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,進一步轉變監(jiān)管理念,創(chuàng)新工作體制機制,推進實踐科學發(fā)展觀,進行了專題調研。一、主要問題當前,國際金融危機對我國經濟發(fā)展產生了十分不利的影響。對我們的監(jiān)管執(zhí)法工作提出了新的嚴峻挑戰(zhàn)。質量技術監(jiān)督工作的監(jiān)管方式和工作模式面對新的形勢和任務,如何進一步更新監(jiān)管執(zhí)法理念,加快實現轉變,提高監(jiān)管服務水平,做到職能要到位,服務不缺位,是擺在我們面前的一項十分迫切的任務。對此,應當說,我們的思想認識是清醒
2、的,具有較強的緊迫性和責任感,并在積極地進行研究和探索,也取得了階段性成果,但是與當前新形勢、新任務的需要,與全面落實科學發(fā)展觀的要求相比,不論是在思想觀念還是在執(zhí)法能力以及體制機制等方面,都存在著諸多差距和不足,主要表現在五個方面:一是思想認識不到位,觀念仍然滯后。過去,盡管在工作中也有工作中心和監(jiān)管的重點工作,但是現在要學習實踐科學發(fā)展,感覺有些茫然,無所適從,不知道今后干什么,怎么干。認識不到面對新形勢、新情況,質監(jiān)工作的職責不是減輕了,而是加重了;工作標準不是低了,而是更高了。有的同志質量服務意識樹得不牢,只講監(jiān)管,不重服務,思想觀念的滯后直接影響和制約著質量監(jiān)管服務水平的提高。二是有
3、關法律法規(guī)不適應,需要加以修訂。如計量法、標準化法等法律法規(guī),與經濟社會發(fā)展的要求已不相適應,亟需加以修訂完善。三是質監(jiān)工作人員素質和質量、標準、計量和特種設備安全監(jiān)察知識能力仍然偏低。工作人員中存在知識和技能欠缺的問題,現代知識和技能欠缺,有的同志不會使用電腦幫助查巡資料,一些年輕同志質量、標準、計量和特種設備專業(yè)知識不足。一些同志到企業(yè)去,因為對現代管理尤其是產品質量看不明白,更不用說看出問題來。還存在知識老化等許多問題。四是監(jiān)管方式方法不適應。比如,目前質監(jiān)工作普遍實行了巡查制度,但是巡查內容、巡查方法等缺乏深度和針對性,有的巡查僅限于檢查一下是否有,而不會通過巡查發(fā)現了解市場主體在經營
4、中存在的產品質量、標準、計量、特種設備深層次問題。還存在各業(yè)務科室只檢查各自的業(yè)務范圍,造成重復檢查狀況。五是信息化建設存在差距。近年來,盡管都在積極推進信息化建設,在特種設備登記注冊、計量器具等基礎數據方面做了大量工作,但如何進一步加強基礎性工作,使靜態(tài)的數據動起來,不斷提升產品質量監(jiān)管執(zhí)法效能上,效果還不理想,尤其是在產品質量體系建設上差距還較大。二、當前推進工作的重點針對上述問題,要貫徹科學發(fā)展觀,提高產品質量監(jiān)管執(zhí)法效能和質量服務科學發(fā)展的水平,應重點在以下幾個方面下功夫:一是切實轉變監(jiān)管執(zhí)法理念,更好地促進科學發(fā)展。這是實現轉變的重要前提,促使質監(jiān)工作職能到位,樹立良好監(jiān)管形象的重要
5、機遇。當前,要通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步解放思想,樹立科學發(fā)展的新理念,著力破除不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,清除一切妨礙科學發(fā)展的思想障礙。要按照國家質檢總局和自治區(qū)質監(jiān)局的要求,進一步更新發(fā)展觀念,服務科學發(fā)展;更新質監(jiān)工作監(jiān)管理念,創(chuàng)新監(jiān)管機制,提高監(jiān)管水平,堅決克服以管理者自居的思想觀念,改變我管你服的監(jiān)管模式;更新執(zhí)法理念,依法履行職責,明確對每個監(jiān)管對象要監(jiān)管什么,如何監(jiān)管,如何考核,如何問責;更新理念,堅持以人為本。通過理念的更新,實現建設高素質的隊伍、運用高科技的手段、實現高效能的質量技術監(jiān)督管理水平、達到高質量的服務目標。二是加強教育培訓,不斷提升質量技術監(jiān)督管
6、理執(zhí)法能力。這是實現轉變的根本保障。質監(jiān)干部是質監(jiān)執(zhí)法的主體和依靠力量,做好新形勢下的質量技術監(jiān)督執(zhí)法工作,必須把提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平作為重中之重來抓。要在質監(jiān)系統開展大規(guī)模的全員培訓、全方位培訓,使廣大質監(jiān)干部向會監(jiān)管、會執(zhí)法、會服務、會維權轉型,不斷提高質監(jiān)干部的業(yè)務素質和依法行政能力,真正成為政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質量技術監(jiān)督執(zhí)法隊伍,以適應新形勢下履行崗位職責的需要。三是創(chuàng)新質量技術監(jiān)督管理機制,提高執(zhí)法效能。這是實現“轉變”的關鍵。要明確監(jiān)管不等于罰款,質量技術監(jiān)督管理包括事前規(guī)范、事中監(jiān)督、事后執(zhí)法三個方面,缺一不可。規(guī)范是前提,是第一位的;監(jiān)督是中間環(huán)節(jié),是不
7、可缺位的;執(zhí)法是最終環(huán)節(jié)。因此,在監(jiān)管中,要本著教育與懲處相結合的原則,對輕微違法行為,重在規(guī)范,而非動輒罰款;對損害群眾利益、擾亂市場秩序、制售假冒偽劣等嚴重違法行為,要重拳出擊,嚴厲打擊。要以人為本,積極探索行政指導、行政約見、事后回訪等制度。要整合質監(jiān)執(zhí)法資源,確保質監(jiān)各項監(jiān)管工作落到實處。要建立健全各項監(jiān)管制度,建立統一規(guī)范的質監(jiān)執(zhí)法工作體系,把監(jiān)管任務、巡查內容等進一步科學化、具體化,探索全方位、全天候監(jiān)管方式,確保質量技術監(jiān)督各項工作監(jiān)管到位。四是加快推進質量技術監(jiān)督工作的信息化建設。這是實現“轉變”的重要支撐。要進一步做好質量、標準、計量和特種設備基礎數據建設,加強內部的數據互聯
8、互通工作。要依托金質工程,提高質量技術監(jiān)督執(zhí)法效能;要建立健全質量技術監(jiān)督管理平臺,提高打擊違法行為的準確性和有效性;要大力推進信息化在治理工作中的運用,實現執(zhí)法辦案系統與監(jiān)管系統的關聯和互通。只有這樣,才能使質監(jiān)執(zhí)法水平再上一個新臺階。三、積極推進質監(jiān)工作的深入開展堅持提高質監(jiān)監(jiān)管效能和提高質量、標準、計量、特種設備服務效能相結合,進一步促進經濟又好又快發(fā)展。質量技術監(jiān)督既是市場監(jiān)管執(zhí)法機關,又是經濟發(fā)展的服務部門,要進一步深入貫徹國務院鼓勵經濟發(fā)展的若干意見,把促進經濟科學發(fā)展作為履行質量、標準、計量和特種設備監(jiān)管職責的出發(fā)點和落腳點,在促進科學發(fā)展中體現質監(jiān)系統監(jiān)管職能,在新形勢下要調整
9、工作思路,通過加強監(jiān)管實現促進科學發(fā)展的目的。牢固樹立服務理念,緊扣服務發(fā)展重心,在促進經濟發(fā)展上下功夫。一是發(fā)揮經濟監(jiān)管作用,進一步做好服務工作。規(guī)范涉的行政審批事項,簡化登記手續(xù),公布各項行政審批、核準、備案事項和辦事指南。大力推行質量、標準、計量和特種設備服務承諾制和預約服務、上門服務、跟蹤服務等行之有效的服務方式,提高服務效能,方便服務對象,幫助企業(yè)解決困難。二是完善巡查和分類監(jiān)管機制,加強信息化建設。細化巡查內容、巡查方式,實現巡查的制度化、規(guī)范化、程序化、法制化。要從深入企業(yè)調查了解企業(yè)的困難和要求,幫助解決問題。針對企業(yè)多、面廣、量大的特點,進一步推進分類監(jiān)管,強化對重點行業(yè)、重點地區(qū)以及有違法違規(guī)記錄的企業(yè)的監(jiān)管。積極探索預警警示制度、行政指導制度和行政約見制度。加強質量技術監(jiān)督管理的基礎信息建設,建立統一的、面向社會公眾的監(jiān)管信息平臺,推動社會監(jiān)督和企業(yè)的自我約束。三是進一步加大對質監(jiān)違法行為的查處力度。進一步探索建立質量技術監(jiān)督依法行政,嚴肅查處違法行為長效機制。要研究存在的復雜原因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銷售業(yè)務員工作年終總結范文
- 銀行辭職報告模板(6篇)
- 人身保險合同案例判決書
- 陜西省建筑勞務合同
- 車輛租賃委托合同
- 網絡營銷財務策略
- 居民區(qū)寵物活動區(qū)保潔員
- 保健品店前臺接待合同模板
- 礦山設備電焊維修合同
- 便利店店長招聘協議范本
- 信息管理監(jiān)理實施細則水利水電工程
- (醫(yī)學課件)DIC患者的護理
- 跨境數據流動的全球治理進展、趨勢與中國路徑
- 【多旋翼無人機的組裝與調試5600字(論文)】
- 2023年遼陽市宏偉區(qū)事業(yè)單位考試真題
- 環(huán)境工程專業(yè)英語 課件
- 繼電保護動作分析報告課件
- 五年級數學上冊8解方程課件
- 教學工作中存在問題及整改措施
- 內部項目跟投協議書(正)
- 鋼管靜壓樁質量監(jiān)理細則
評論
0/150
提交評論