勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)大綱

1、門源縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2020年勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)教學(xué)大綱一、指導(dǎo)思想為深入貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度，持續(xù)發(fā)揮就業(yè)扶貧在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用，培育壯大我縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，規(guī)范經(jīng)紀(jì)人管理，提升全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)水平，滿足市場經(jīng)濟(jì)的需求，開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，不僅為銜接市場經(jīng)濟(jì)與人才的需要?jiǎng)?chuàng)造條件，也有利于提高勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)培養(yǎng)和實(shí)操培育，打造專業(yè)的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍；并將其作為公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的延伸，深入到農(nóng)村基層開展招工招生、扶貧服務(wù)工作，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)貧困人口扶貧脫貧

2、作用，推動(dòng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力有序化、組織化、規(guī)?；D(zhuǎn)移就業(yè)。三、培訓(xùn)宗旨提高勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)，提升勞動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的服務(wù)質(zhì)量和水平，促進(jìn)其他人才市場領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)。四、培訓(xùn)對(duì)象具有初、高中文化程度的下崗失業(yè)人員，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，熱愛勞務(wù)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有良好的思想道德素質(zhì)，有一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，身體健康者。五、培訓(xùn)內(nèi)容（一）青海省勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人激勵(lì)服務(wù)暫行辦法；（4課時(shí)）第一章總則第一條為進(jìn)一步激勵(lì)和服務(wù)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在帶動(dòng)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)中發(fā)揮積極作用，保障勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場化建設(shè)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化、有序化、規(guī)范化程度，根據(jù)中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法及相關(guān)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的政策規(guī)定，結(jié)合我省

3、實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人是指具有我省戶籍從事專、兼職勞務(wù)中介活動(dòng)，有組織的帶領(lǐng)我省農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是帶領(lǐng)三區(qū)三州和深度貧困地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，給勞務(wù)人員創(chuàng)造較好經(jīng)濟(jì)效益的自然人。第三條勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人從事各類人力資源服務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則。第四條勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人主要職責(zé)是在區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障部門監(jiān)督和服務(wù)下，組織帶領(lǐng)我省農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就地或跨區(qū)域跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)等勞務(wù)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。第五條勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)需具備下列基本條件：1.具有完全民事行為能力且有意從事勞務(wù)中介活動(dòng)的本省戶籍公民；2.具有從事勞

4、務(wù)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)所需的市場經(jīng)濟(jì)、法律等方面的基本知識(shí)和較強(qiáng)的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)能力；3.有穩(wěn)定的住所；4.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。第二章激勵(lì)措施第六條凡進(jìn)行務(wù)工登記備案的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織帶領(lǐng)我省農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。第七條對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織帶領(lǐng)我省農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的，按照關(guān)于青海省就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用管理及有關(guān)問題的通知（青人社廳發(fā)2015129號(hào)）規(guī)定，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月（含）以內(nèi)的，6個(gè)月到1年的，1年以上的，分別按照每人50元、100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第八條對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織帶領(lǐng)我省農(nóng)牧區(qū)低保戶家庭成員、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾人等就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)移就業(yè)的，按照關(guān)于青海

5、省就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用管理及有關(guān)問題的通知（青人社廳發(fā)2015129號(hào)）規(guī)定，實(shí)現(xiàn)6個(gè)月（含）以內(nèi)的，6個(gè)月到1年的，1年以上的，分別按照每人100元、150元、250元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第九條對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織帶領(lǐng)我省建檔立卡貧困勞動(dòng)力，特別是三區(qū)三州和深度貧困地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的，按照關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度提高組織化程度促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的通知（青人社廳函2018573號(hào)）規(guī)定，實(shí)現(xiàn)6個(gè)月（含）以內(nèi)的，6個(gè)月到1年的，1年以上的，分別按照每人100元、150元、250元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十條勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)資金在

6、就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)變更的，按變更后的有效政策規(guī)定執(zhí)行。第三章優(yōu)化服務(wù)第十一條區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障部門服務(wù)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是：1.勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的資格確認(rèn)；2.依照有關(guān)規(guī)定對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人所從事的人力資源服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；3.組織開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；4.開展對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人及其組織務(wù)工人員的公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)；5.依法維護(hù)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人及其組織務(wù)工人員合法權(quán)益；6.指導(dǎo)、協(xié)助勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人做好勞務(wù)糾紛處理；7.開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人相關(guān)事跡和典型人物宣傳。第十二條各區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障所屬就業(yè)部門應(yīng)完善對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)各環(huán)節(jié)工作，做到手續(xù)齊全、材料準(zhǔn)確、臺(tái)賬

7、清楚、工作深入細(xì)致。第十三條完善實(shí)名制登記。區(qū)（縣）及以上人力資源社會(huì)保障所屬就業(yè)部門要對(duì)務(wù)工登記備案的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，依托“金保工程”信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)名登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)服務(wù)。第十四條區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障所屬就業(yè)部門原則上每年組織召開勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人座談會(huì)，了解他們的工作、生活情況，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高服務(wù)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的針對(duì)性。第十五條開展培訓(xùn)服務(wù)。區(qū)（縣）及以上人力資源社會(huì)保障所屬就業(yè)部門要加大對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人法律、政策、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)服務(wù)力度，將本區(qū)域內(nèi)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)納入當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一組織實(shí)施，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)補(bǔ)貼按照關(guān)于青海省就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用管理及有關(guān)問題的通知（青人社

8、廳發(fā)2015129號(hào)（二）農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)指南；（60課時(shí)）第一章認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)第一節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)第二節(jié)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的途徑第二章農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化和專業(yè)化第一節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)簡介第二節(jié)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的執(zhí)業(yè)對(duì)象勞務(wù)市場第三節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)與技能第四節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的信息獲取和傳遞渠道第五節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)修養(yǎng)第三章農(nóng)村勞務(wù)市場分析第一節(jié)農(nóng)村勞務(wù)向跨地區(qū)勞務(wù)市場輸送勞務(wù)和交易第二節(jié)通過網(wǎng)上勞務(wù)市場輸送勞務(wù)信息和交易第三節(jié)通過國際勞務(wù)市場輸送勞務(wù)和交易第四章搜集農(nóng)村勞務(wù)需求信息第一節(jié)對(duì)市場和用工需求的調(diào)查研究第二節(jié)勞務(wù)需求信息采集第三節(jié)信息整理第四節(jié)信息發(fā)布與反饋第

9、五章農(nóng)村勞務(wù)的組織與代理第一節(jié)宣傳與咨詢第二節(jié)接受委托第三節(jié)尋找目標(biāo)、組織勞務(wù)第四節(jié)實(shí)施培訓(xùn)第五節(jié)與勞務(wù)人員簽訂合同第六節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的合同知識(shí)第七節(jié)跟蹤服務(wù)第六章提升農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)服務(wù)第一節(jié)創(chuàng)新服務(wù)第二節(jié)一站式服務(wù)第七章農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的收益第一節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的收入來源第二節(jié)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的成本費(fèi)用第三節(jié)獲取經(jīng)濟(jì)收入的保障措施第八章農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的新商機(jī)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)第一節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的高級(jí)階段第二節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)紀(jì)項(xiàng)目（三）環(huán)境生態(tài)保護(hù)學(xué)；（4課時(shí)）第一章緒論第一節(jié)環(huán)境生態(tài)學(xué)的定義及其形成與發(fā)展第二節(jié)環(huán)境生態(tài)學(xué)的研究內(nèi)容與學(xué)科任務(wù)第三節(jié)環(huán)境生態(tài)學(xué)與相關(guān)學(xué)科第二章

10、生物與環(huán)境第一節(jié)地球上的生物第二節(jié)環(huán)境的概念及其類型第三節(jié)主要環(huán)境因子的生態(tài)作用第四節(jié)生態(tài)因子作用的一般規(guī)律第三章人類對(duì)自然生態(tài)系統(tǒng)的干擾與生態(tài)恢復(fù)第一節(jié)干擾與干擾生態(tài)學(xué)第二節(jié)退化生態(tài)系統(tǒng)的類型及其成因第三節(jié)恢復(fù)生態(tài)學(xué)及其基本理論第四章環(huán)境污染與生態(tài)環(huán)境影響評(píng)價(jià)第一節(jié)環(huán)境污染物與毒物第二節(jié)環(huán)境污染物在生態(tài)環(huán)境中的遷移和轉(zhuǎn)化第三節(jié)環(huán)境污染物的毒理學(xué)評(píng)價(jià)第四節(jié)生態(tài)監(jiān)測(cè)與生態(tài)環(huán)境影響評(píng)價(jià)第五章生態(tài)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展第三節(jié)全球生態(tài)環(huán)境問題及特點(diǎn)第三節(jié)人類對(duì)環(huán)境問題的新思考及行動(dòng)第三節(jié)未來人類社會(huì)的發(fā)展觀與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略（四）勞動(dòng)合同，法律、法規(guī)（4課時(shí)）（1）勞動(dòng)合同的性質(zhì)與作用（2）勞動(dòng)合同的內(nèi)容

11、與訂立（3）用人單位解除勞動(dòng)合同的條件（4）勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)（5）法律的概念（6）認(rèn)清一般違法行為（7）如何增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。（五）艾滋病防治與計(jì)劃生育（2課時(shí)）（1）艾滋病的防治（2）艾滋病的四個(gè)發(fā)展時(shí)期（3）在現(xiàn)實(shí)生活中怎樣預(yù)防艾滋病？（4）加強(qiáng)自我防范意識(shí)（5）掌握當(dāng)今技術(shù)生育對(duì)時(shí)代發(fā)展的重要性（6）熟悉計(jì)劃生育怎樣實(shí)行及四個(gè)高峰期（六）職業(yè)道德與就業(yè)指導(dǎo)（2課時(shí)）（1）職業(yè)的含義（2）職業(yè)道德的養(yǎng)成習(xí)慣（3）如何培養(yǎng)和提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)（4）農(nóng)民工的崗前就業(yè)指導(dǎo)（5）提高就業(yè)意識(shí)（七）安全文明生產(chǎn)（2課時(shí)）（1）安全生產(chǎn)的含義（2）加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的重要性（3）如何提高自身文明生產(chǎn)的自覺性（八）救災(zāi)防火（2課時(shí)）（1）宣傳教育、宣傳教育的目的、宣傳教育的內(nèi)容（2）依法治火、火源管理、撲火安全常識(shí)、撲火安全守則（3）火場自救、撲火階段安全應(yīng)注意的幾個(gè)問題。六、培訓(xùn)方式采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式開展本次勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培育工作。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中通過釘釘軟件打卡考勤、視頻教學(xué)、學(xué)習(xí)上傳視頻、記錄學(xué)習(xí)日志等。七、課程開設(shè)與考核方式根據(jù)要求，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)，摸清學(xué)員基本信息情況，對(duì)學(xué)員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、從業(yè)情況等進(jìn)行分析，有針對(duì)性的開展我縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培育工作。培訓(xùn)后按照我縣就業(yè)工作部署要求，為參訓(xùn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供持續(xù)的政策支持和跟蹤服務(wù)，