服裝店聘用合同

1、精品合同模板Quality Contract Template服裝店聘用合同實用 Practical專業(yè) major精品 quality1關(guān)于服裝店聘用合同合同書范文一、期限甲方聘用乙方在甲方 ( 部門 ) 擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容 ( 需填寫 )三、甲方的權(quán)利與義務(wù)( 一) 負責乙方的日常人事管理;( 二) 負責支付乙方工資，每日元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)( 一) 接受甲方的管理，并按合同要求認真履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù) ;( 二) 享受合同規(guī)定的工資待遇;( 三) 在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(

2、四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止( 一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知：1. 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格 ;2. 甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的 ;3. 患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 ;24. 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。( 二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1. 嚴重違反勞動紀律或用人單位，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 ;2. 連續(xù)曠工時間

3、超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3. 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的 ;4. 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的 ;5. 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的 ;6. 偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7. 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的 ;8. 其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。( 三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1. 患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;2. 因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 ;3. 實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 ;4. 符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。( 四) 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方