2021年公司端午節(jié)活動策劃方案書

1、公司端午節(jié)活動策劃方案書 公司端午節(jié)活動的開展是為了使員工們 _端午的傳統(tǒng)文化，拉近員工之間的距離。以下是為大家精心的公司端午節(jié)活動策劃方案書，歡迎大家閱讀。 一、 活動時間 x年x月x日 下午3點整 二、活動地點 維也納酒店福華路店 三、參與人員 國利半導(dǎo)體全體員工 四、游戲規(guī)則 將國利半導(dǎo)體全體員工分為四組，每組人數(shù)基本相等，拿到A的為該組組長，站到對尾，負責(zé)游戲最后猜詞語，其他組員順序由組內(nèi)自行商議決定(商議時間不超過2分鐘)，若其中有不能參加的則該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行，游戲期間由XXX負責(zé)對每一組進行計時。當對內(nèi)所有隊員都完成形體傳遞詞語后，

2、由組長進行猜詞，當組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時停止計時。 表演的人員 不許用聲音及口型 表演完的本隊人員 可以看但是不許用任何方式交流 等候的隊員 不許偷看 不許使用道具 場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的 只能樂別的不能做 違反此規(guī)則的全隊給一次提醒機會 給一分鐘準備 五、游戲方式 每一組排成一排，面向背后站立，做表演的兩們同事轉(zhuǎn)過身，向前走兩步進行表演，表演結(jié)束后回歸隊伍，表演時采用1和2、2和3、3和4的方式進行，依此類推，直到游戲做完為止，每一組最高限時10分鐘。 六、 獲勝條件 當猜詞成功時，使用時間最少者為獲勝隊; 當所有參賽組均未猜對詞語時，則使用時間最短者為獲

3、勝。 七、違規(guī)判定 1、兩位表演者之間不可說話，不可 _，只允許使用形表演; 2、在表演人員進行表演的過程中，隊內(nèi)其他人員不可以回頭， 在表演結(jié)束后將身體轉(zhuǎn)向相反方面，不可再次參加與到表演中; 3、如若出現(xiàn)上述情況，視為犯規(guī)。 八、懲罰 違規(guī)者將被更換詞語，重新開始，不停止計時，為了對違規(guī)隊的懲罰，詞語的難度將有所增加。 一、活動主題：品味端午，傳承文明 二、活動背景： 傳統(tǒng)是中國傳統(tǒng)文化的代表，是中華民族智慧的結(jié)晶，也是無形“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，因此更容易在淡化的過程的喪失，現(xiàn)在人們之所以覺得過節(jié)越來越?jīng)]意思。隨著經(jīng)濟發(fā)展，精神文化的缺失越來越令人感觸頗深。信仰危機，道德迷茫，是非模糊，黑白難

4、辨;原因就是傳統(tǒng)的內(nèi)容越來越少，而承載著傳統(tǒng)的文化載體也漸漸在人們眼前消失，沒有了歷史，失去了鑒別。端午節(jié)是中華民族古老的傳統(tǒng)節(jié)日。xx年韓國把中國的端午節(jié)申報為世界文化遺產(chǎn)，在中國流傳2000年的端午節(jié)一下子成了韓 _民族節(jié)日，這是我們的民族之恥。也是我們的.民族之思。 三、活動目的： 通過“品味端午，傳承文明”活動 ，更加深入認識我們的傳統(tǒng)文化，認識到我們消失的不只是一種經(jīng)典文化，而是歷史文明;積極保護和發(fā)展我們的經(jīng)典文化，并做出思考。通過思考：“保護傳統(tǒng)節(jié)日有何意義?如何保護傳統(tǒng)節(jié)日?如何面對外來文化?如何弘揚傳統(tǒng)文化?”來讓我們更加珍惜我們傳統(tǒng)文化，更好的做好傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展的工作。 四、活動對象： 臨猗義工聯(lián)合會會員，詩聯(lián)社成員、小作家培訓(xùn)中心學(xué)生 贊助單位： 五、活動地點： 青少年活動中心 六、活動時間： 204年6月2日 星期一早8:30點上午11:30點。 七、活動內(nèi)容：