事業(yè)單位聘用合同大全一標(biāo)準(zhǔn)版

1、合同編號(hào):_事業(yè)單位聘用合同大全一標(biāo)準(zhǔn)版甲 方：_乙 方：_簽訂時(shí)間：_簽訂地點(diǎn)：_溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！第 1 頁 共 8 頁填寫說明1、本合同書系根據(jù)_省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的規(guī)定，由_省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位聘用合同書樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位聘用合同書必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明.2、聘用合同書如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，

2、有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫.3、聘用合同書中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視聘用合同書是否經(jīng)過鑒證而確定.事業(yè)單位聘用合同書甲方(聘用單位)名稱：法定代表人： 職務(wù)：委托代理人： 職務(wù)：所有制性質(zhì)： 主管部門：?jiǎn)挝坏刂罚?聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)姓名：性別： 民族： 身份證號(hào)碼：出生時(shí)間： 參加工作時(shí)間：學(xué)歷： 畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè)：職稱或技術(shù)等級(jí)： 取得時(shí)間：個(gè)人住址： 聯(lián)系電話：法定監(jiān)護(hù)人： 與乙方(受聘人員)的關(guān)系：工作單位：個(gè)人住址： 聯(lián)系電話：根據(jù)_省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同.一

3、、聘用合同期限本合同為 聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的).合同期從 年 月 日起至 止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成工作任務(wù)).其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止.二、聘用崗位及其職責(zé)要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位.(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù).三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工

4、作中的安全、健康.(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程.四、工作報(bào)酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬.(二)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.五、保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳.(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待

5、遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.六、工作紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲.(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密.七、聘用合同的變更(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同.(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的.2、由于不可抗拒的因素致使

6、本合同無法完全履行的.3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形.八、聘用合同的終止有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的.2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定).3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的.4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的.5、甲方被撤銷的.九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同.十、聘用合同的解除(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除.(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被

7、辭退、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除.(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的.2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的.3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)(境)的，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的.4、連續(xù)兩年年度考核不合格的.5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的.6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的.(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排

8、的其它適當(dāng)工作的.2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的.4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的.甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方.(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的.2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的.3、患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)

9、的.4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的.5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的.6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的.7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形.(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的.2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的.3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的.4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的.5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的.6、依法服兵役的.(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合

10、同：1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的.2、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的.3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的.4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的.5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形.十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任.違約要付給對(duì)方違約金.造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任.(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的.2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的.3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的.(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理.十二、雙方約定的其它事項(xiàng)十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由