




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、bef乳業(yè)配送中心系統(tǒng)規(guī)劃方案 班級:物流管理12-3 組別:一組成員:張曉鳳 張雪麗 王龍玉 馬秋萍 唐曉燕一、配送中心概述(1) 配送中心名稱 bef乳業(yè)配送中心(2) 配送中心選址分析:青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)基地 (1)物流配送中心選址的影響因素貨物分布和數(shù)量。這是配送中心配送的對象,如貨物來源和去向的分布情況、歷史和現(xiàn)在以及將來的預(yù)測和發(fā)展等。配送中心應(yīng)該盡可能地與生產(chǎn)地和配送區(qū)域形成短距離優(yōu)化。貨物數(shù)量是隨配送規(guī)模的增長而不斷增長的。貨物增長率越高,越是要求配送中心選址的合理性,從而減少輸送過程中不必要的浪費。 運輸條件。物流配送中心的選址應(yīng)接近交通運輸樞紐,使配送中心形成物流過程中的
2、一個恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)點。在有條件的情況下,配送中心應(yīng)盡可能靠近鐵路貨運站、港口及公路。因此交通必須便利,要便于貨物中轉(zhuǎn)和流通。用地條件。物流配送中心的占地問題在土地日益昂貴的今天顯得越來越重要。是利用現(xiàn)有的土地還是重新征地、地價如何、是否符合政府規(guī)劃要求等等,在建設(shè)配送中心時都要進行綜合考慮。商品流動。企業(yè)生產(chǎn)的消費品隨著人口的轉(zhuǎn)移而變化,應(yīng)據(jù)此更好地為企業(yè)的配送系統(tǒng)定位。同時,工業(yè)產(chǎn)品市場也會轉(zhuǎn)移變化,為了確定原材料和半成品等商品的流動變化情況,在進行物流配送中心的選址時,應(yīng)考慮有關(guān)商品流動的具體情況。其他因素。如勞動力、運輸與服務(wù)的方便程度、投資額的限制等。(2)物流配送中心選址方法定性分析法。定
3、性分析法主要是根據(jù)選址影響因素和選址原則,依靠專家或管理人員豐富的經(jīng)驗、知識及其綜合分析能力,確定配送中心的具體選址。主要有專家打分法、德爾菲法。定性方法的優(yōu)點是注重歷史經(jīng)驗,簡單易行。其缺點是容易犯經(jīng)驗主義和主觀主義的錯誤,并且當(dāng)可選地點較多時,不易做出理想的決策,導(dǎo)致決策的可靠性不高。 定量分析法。定量的方法主要包括重心法、鮑莫爾-沃爾夫法、運輸規(guī)劃法、cluster法、cflp法、混合0-1整數(shù)規(guī)劃法、雙層規(guī)劃法、遺傳算法等。定量方法選址的優(yōu)點是能求出比較準(zhǔn)確可信的解。其中,重心法是研究單個物流配送中心選址的常用方法,這種方法將物流系統(tǒng)中的需求點和資源點看成是分布在某一平面范圍內(nèi)的物流系
4、統(tǒng),各點的需求量和資源量分別看成是物體的重量,物體系統(tǒng)的重心作為物流網(wǎng)點的最佳設(shè)置點。(3)配送中心選址的原則適應(yīng)性原則 協(xié)調(diào)性原則 經(jīng)濟性原則可持續(xù)發(fā)展的原則(三)配送中心定位分析1.背景分析在現(xiàn)代社會,不同產(chǎn)品形成了不同的流通方式與營銷途徑,比如生產(chǎn)資料不僅有直達供貨與經(jīng)銷制,而且還有配送制、連鎖經(jīng)營、代理制等,這就要求物流隨之而變化。據(jù)資料得知,許多國家的物流中心、配送中心已實現(xiàn)了商流、物流、信息流的統(tǒng)一,而且這種“三流”一體化趨勢已逐漸為物流界人士所認(rèn)可。當(dāng)今物流發(fā)展迅猛,建造配送中心能夠減少交易次數(shù)和流通環(huán)節(jié);產(chǎn)生規(guī)模效益;減少客戶庫存,提高庫存保證程度;與多家廠商建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,
5、能有效而迅速的反饋信息,控制商品質(zhì)量;配送中心是現(xiàn)代電子商務(wù)活動中開展配送活動的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。因此,在如雨后春筍般的銷售業(yè)興起進程中,建立銷售與供應(yīng)結(jié)合型的配送中心顯得至關(guān)重要。配送中心執(zhí)行銷售的職能,以銷售經(jīng)營為目的,以配送為手段的配送中心。銷售配送中心大體有三種類型:一種是生產(chǎn)企業(yè)為本身產(chǎn)品直接銷售給消費者的配送中心;另一種是流通企業(yè)作為本身經(jīng)營的一種方式,建立配送中心以擴大銷售;第三種是流通企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合的協(xié)作性配送中心。比較起來看,國外和我國的發(fā)展趨向,都向以銷售配送中心為主的方向發(fā)展。銷售型配送中心的用戶一般是不確定的,而且用戶的數(shù)量很大,每一個用戶購買的數(shù)量又較少,屬于消費者型
6、用戶。銷售型配送中心集中庫存的庫存結(jié)構(gòu)也比較復(fù)雜,一般采用揀選式配送工藝,銷售型配送中心往往采用共同配送方法才能夠取得比較好的經(jīng)營效果。以城市范圍為配送范圍的配送中心,由于城市范圍一般處于汽車運輸?shù)慕?jīng)濟里程,這種配送中心可直接配送到最終用戶,且采用汽車進行配送。所以,這種配送中心往往和零售經(jīng)營相結(jié)合,由于運距短,反應(yīng)能力強。因而從事多品種、少批量、多用戶的配送較有優(yōu)勢。 我們所要建立的這個配送中心,經(jīng)營理念是以低廉的價格、卓越的顧客服務(wù)和舒適的購物環(huán)境為廣大消費者提供日常生活所需的各類消費品。我們對顧客的承諾是在價格、商品種類、質(zhì)量、服務(wù)及便利性等各方面滿足消費品的需求,力爭讓顧客滿意,替顧客
7、節(jié)省成本,為消費者帶來更多的實惠和便利,加強與消費者的協(xié)調(diào)與溝通,努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮做出貢獻。隨著經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,為了解更多生產(chǎn)與銷售的問題,也為了解生產(chǎn)與消費之間的平衡情況,為保證正常配送的需要,滿足用戶的隨機需求,我們以后還會在附近及周邊地區(qū)建立配送中心,擴大服務(wù)項目,為更多消費者服務(wù),爭取受到廣大消費者的青睞與肯定。2. 配送中心類型定位分析 零售商區(qū)域型配送中心3. 配送中心定位的主要依據(jù) 二、配送中心業(yè)務(wù)分析(一)配送中心產(chǎn)品定位(產(chǎn)品品牌、產(chǎn)品線、產(chǎn)品組合等產(chǎn)品品牌:蒙牛、伊利、光明、琴牌、君樂寶、得益、迎春樂等大眾品牌。產(chǎn)品線:純奶、鮮奶、酸奶、早餐奶(低保質(zhì)期類為重點銷
8、售產(chǎn)品)(2) 配送中心采購渠道定位分析尋求經(jīng)銷代理(3) 配送中心目標(biāo)客戶分析目標(biāo)客戶以社區(qū)居民、學(xué)院學(xué)生、小型商戶為主;主要針對地區(qū)以青職學(xué)院為中心向四周輻射;定時、定點、定量、集中配送;價格優(yōu)惠,贈送禮品等。(4) 配送中心主要贏利點產(chǎn)品差價,薄利多銷。三、配送中心的功能和組織結(jié)構(gòu)(一)配送中心功能定位分析集貨、儲存、分揀、配貨、配裝、配送運輸、送達服務(wù)。(二)配送中心組織結(jié)構(gòu)1.組織結(jié)構(gòu)圖2. 部門設(shè)置 人力資源部、財務(wù)部、作業(yè)部、業(yè)務(wù)部3. 部門職責(zé)財務(wù)部:財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算,并對預(yù)算的實施情況進行管理;
9、其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算;其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。人力資源部:1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行
10、統(tǒng)一的管理。4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。5. 依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。6. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。7. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項。10. 建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機
11、制、福利保障制度和勞動安全保護措施。11. 負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關(guān)系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。12. 負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。13. 負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。14. 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。15. 負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。16. 公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),各駐點經(jīng)理不得干涉。作業(yè)部:管理組配部、倉儲部、裝卸部、設(shè)備維修部。保證工作流程順利進行。業(yè)務(wù)部:一、1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)利用一切渠道組織市場調(diào)研
12、,收集決策必要信息。 (1)老客戶的項目計劃,包括項目預(yù)算、產(chǎn)品要求、工程售后配套需求、付款方式等。 (2)新市場的開發(fā)價值,包括市場容量、產(chǎn)品需求、運輸成本、工程售后配套難度等。 (3)競爭對手基本情況,包括市場占有、公關(guān)方式、運營模式、主打產(chǎn)品及其賣點等。 以上資料可通過出差等多種方式獲得。對收集的信息應(yīng)建立數(shù)據(jù)庫并保持更新,作為營銷戰(zhàn)略決策擬訂和修正的重要外部參考信息之一。 2、戰(zhàn)略管理:負(fù)責(zé)擬訂、實施、修正營銷戰(zhàn)略。 (1)涉及客戶差異化銷售模式(即客戶分級)時,應(yīng)首先完成以下數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析:競爭對手的掌握信息和推斷信息,客戶的回款、欠款、銷額、均價、直接支出、地域重點等。 (2)涉
13、及業(yè)務(wù)團隊重組時,應(yīng)首先完成以下數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析:業(yè)務(wù)員的回款、欠款、銷額、均價、直接支出、地域重點等。 (3)涉及提出戰(zhàn)略目標(biāo)時,應(yīng)同時擬訂各分解目標(biāo)及實現(xiàn)方式、用人安排、維持周期。并特別注重對其中可行性、時效性、價值性的考慮。 (4)涉及核算投入成本時,應(yīng)同時完成以下信息的統(tǒng)計和分析:競爭對手的投入和效果、我方的投入和預(yù)期及可延續(xù)性、可變化性等。 如果戰(zhàn)略被批準(zhǔn),需要擬訂具體的銷售政策、激勵政策、預(yù)算方案等。 二、銷售管理 1、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、市場策劃、銷售支持等活動等。 負(fù)責(zé)開拓市場、拓展銷路、強化預(yù)付款和回款管理。負(fù)責(zé)重點市場攻關(guān)、重大顧客洽談的總體和直接指揮。負(fù)責(zé)銷售合同的審
14、議和簽訂。 若涉及全自動生產(chǎn)線,還應(yīng)考慮設(shè)備最小上機量、上機時長、庫存發(fā)貨等項目。 2、客戶管理:負(fù)責(zé)客戶溝通、協(xié)調(diào)、走訪、客情維護并代表公司組織處理客戶投訴等 負(fù)責(zé)顧客信息的收集、傳遞和溝通及顧客滿意度的調(diào)查與匯總分析。 3、訂單管理:負(fù)責(zé)合同評審、訂單實現(xiàn)流程的管理等。 負(fù)責(zé)顧客要求的識別和產(chǎn)品要求的評審。 4、財務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨款、營銷費用的統(tǒng)籌和管理等。 5、倉庫管理:負(fù)責(zé)成品庫的管理。 負(fù)責(zé)成品庫產(chǎn)品標(biāo)識及產(chǎn)品防護的管理。 三、體系管理 1、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別、評價、更新及運行控制 2、負(fù)責(zé)本部門危險源的辨識、風(fēng)險評價、更新及運行控制 3、負(fù)責(zé)對顧客和成品運輸服務(wù)相關(guān)方施加環(huán)境和
15、職業(yè)健康安全影響4. 主要管理模式制度化管理模式5.中心業(yè)務(wù)分包及社會資源整合四、配送中心的區(qū)位劃分五、配送中心主要設(shè)備機械工具配置叉車、貨架、托盤、推車、jit看板、貨位識別牌、電力設(shè)備、照明設(shè)備、防雨設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打包機、防靜電工作臺等。(1)托盤叉車2臺 (2) 貨架需要購置20架(3) 托盤需要購置50個(4) 搬運車需要購置5臺(5) 打包機需要購置1臺(6) jit看板、貨位識別牌、電力設(shè)備、照明設(shè)備、防雨設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防靜電工作臺等六、配送中心訂單處理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(一)模擬不同目標(biāo)客戶可能的訂貨方式 社區(qū)居民:業(yè)務(wù)員跑單,電話訂貨。學(xué)生:業(yè)務(wù)員跑單,口頭訂貨。小區(qū)超市:業(yè)務(wù)員
16、跑單,電話訂貨。(2) 根據(jù)貴中心實際情況選擇有效的配送訂貨方式訂貨方式:業(yè)務(wù)員跑單,口頭訂貨,電話訂貨。配送方式:送貨上門。(3) 根據(jù)所選定的訂貨方式設(shè)計相應(yīng)的訂單格式 配送中心訂單 no:xxxxxxx 客戶名: 下單日期: 到貨日期:貨號名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價金額百十萬千百十元角分合計金額佰 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分 具體地址: 送貨人: 簽收人: (4) 設(shè)計客戶檔案管理模板,進行客戶檔案管理,區(qū)分客戶重要等級,確定不同的管理方法客戶檔案客戶姓名客戶等級客戶類型 單位 超市 個人客戶信用度 一級 二級 三級付款方式 現(xiàn)付 預(yù)付 延付業(yè)務(wù)員甲:聯(lián)系方式甲:乙:乙:配送區(qū)域詳細(xì)地址
17、車輛形態(tài) 冷藏車 面包車配送要求 早晨 晚上 即時建檔時間上次更新時間備注:客戶名稱應(yīng)收賬款可授信用額度本次賬款信用額度合作時間客戶等級 (5) 設(shè)計制作“訂單確認(rèn)作業(yè)指導(dǎo)書”提示板貨物數(shù)量及日期的確認(rèn)1. 檢查訂單的品名、數(shù)量、送貨日期等是否有遺漏,筆誤或字跡不清進行電話核對。2. 送貨時間有誤或出貨時間延遲時,需再與客戶確認(rèn)訂單內(nèi)容,更正運送時間??蛻粜庞么_認(rèn)核查客戶財務(wù)狀況是否超出信用額度,超出則不予處理。訂單形態(tài)確認(rèn)1. 一般交易訂單接單后按正常作業(yè)程序揀貨出貨發(fā)送。2.緊急訂單或即時訂單接單后按客戶要求進行作業(yè)。訂單價格確認(rèn)1. 根據(jù)客戶類別、訂貨批量等信息對訂單金額進行確認(rèn)。2.查
18、看訂購商品是否有特殊需求,有則根據(jù)其特殊要求加收費用。七、配送中心揀貨作業(yè)管理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(一) 設(shè)計配送中心揀貨單揀貨單編號包裝單位儲位號碼商品名稱數(shù)量托盤箱單件規(guī)格型號商品編碼生產(chǎn)廠商揀貨時間 至揀貨人核查時間 至核查人序號訂單編號用戶名稱(包裝單位)數(shù)量出貨單位備注托盤箱單件123456789101112131415(2) 模擬填制份5份訂單(已確認(rèn)),將5份訂單轉(zhuǎn)化成揀選單配送中心訂單 no:0000001 客戶名:張三 下單日期:2013.9.21 到貨日期:2013.9.24-10.24貨號名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價金額百十萬千百十元角分02783747蒙牛冠益乳250ml瓶306.9
19、2070002837271蒙牛純牛奶250ml盒302.88400合計金額佰 拾 萬 仟 貳佰 玖拾 壹元 角 分29100 具體地址:黃島區(qū)錢塘江路369號4#618 送貨人:王駿 簽收人:張三配送中心訂單 no:0000002 客戶名:李四 下單日期:2013.9.21 到貨日期:2013.9.24-10.24貨號名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價金額百十萬千百十元角分02497834蒙牛優(yōu)益c340ml瓶306.41920002734891伊利無菌枕243ml袋302.26600合計金額佰 拾 萬 仟 貳佰 伍拾 玐元 角 分25800 具體地址:黃島區(qū)青職學(xué)院5#107 送貨人:王駿 簽收人:李四
20、 配送中心訂單 no:0000003 客戶名:王二 下單日期:2013.9.21 到貨日期:2013.9.24-10.24貨號名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價金額百十萬千百十元角分02734891伊利無菌枕243ml袋302.2660002497834蒙牛優(yōu)益c340ml瓶306.419200合計金額佰 拾 萬 仟貳佰伍拾玐元 角 分25800 具體地址:黃島區(qū)青職學(xué)院4#617 送貨人:王駿 簽收人:王二 配送中心訂單 no:0000004 客戶名:麻子 下單日期:2013.9.21 到貨日期:2013.9.24-10.24貨號名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價金額百十萬千百十元角分02734891伊利無菌枕24
21、3ml袋302.2660002837271蒙牛純牛奶250ml盒302.88400合計金額佰 拾 萬 仟 壹佰伍拾 元 角 分15000 具體地址:黃島區(qū)錢塘江路369號4#516 送貨人:王駿 簽收人:麻子配送中心訂單 no:0000005 客戶名:夏天 下單日期:2013.9.21 到貨日期:2013.9.24-10.24貨號名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價金額百十萬千百十元角分02783747蒙牛冠益乳250ml瓶306.92070002837271蒙牛純牛奶250ml盒302.88400合計金額佰 拾 萬 仟 貳佰 玖拾 壹元 角 分29100 具體地址:黃島區(qū)錢塘江路369號9#205 送貨人:王駿 簽收人:夏天揀貨單編號1000001包裝單位儲位號碼商品名稱蒙牛冠益乳數(shù)量托盤箱單件規(guī)格型號250ml02商品編碼02生產(chǎn)廠商蒙牛02揀貨時間 2013年9月23號5:00 至5:30揀貨人孫小美核查時間 2013年9月23號5:30 至5:40核查人李三弟序號訂單編號用戶名稱(包裝單位)數(shù)量出貨單位備注托盤箱單件10000001張三11號
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 共同承包甲方合同范例
- 醫(yī)藥物流收購合同范例
- 培養(yǎng)學(xué)生審美素養(yǎng)的幼兒園教研計劃
- 兒童心理學(xué)家的咨詢項目與研究計劃
- 2025年自我保護中班標(biāo)準(zhǔn)教案
- 班級交流平臺建設(shè)計劃
- 品牌體驗經(jīng)濟的興起與趨勢計劃
- 《貴州盛聯(lián)新能源投資有限公司赫章縣松林坡鄉(xiāng)騰達煤礦〔兼并重組(調(diào)整)〕礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》專家組評審意見
- 縫紉機操作知識培訓(xùn)課件
- 營銷人員心理素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)教程優(yōu)化方案
- 興隆街辦拆遷規(guī)劃方案
- 2《秦腔》公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計 統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 2024年城市軌道交通行車值班員(三級)考試題庫匯總(附答案)
- 老藥新用與用藥創(chuàng)新趨勢
- 特種作業(yè)人員管理規(guī)定
- 安全管理之雙重預(yù)防機制
- 《銳器傷應(yīng)急處理》課件
- 建筑工程趕工補償費用計算表
- 2024屆陜西省西安市西北工業(yè)大學(xué)高考語文一模試卷含解析
- 2024年興湘集團全資子公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第十七課 《虛擬與現(xiàn)實》(課件)2023-2024學(xué)年北師大版(2013)初中心理健康七年級上冊
評論
0/150
提交評論