2021年銀行支行后備干部競聘演講.doc

1、2021年銀行支行后備干部競聘演講尊敬的各位評委各位領導各位同事：首先，真誠的感謝領導給予我展示檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與鍛煉提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是農(nóng)行處級后備干部。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我現(xiàn)任城區(qū)一級支行營業(yè)部主任。在城區(qū)一級支行工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。競聘該職務我有如下優(yōu)勢：首先，我深知工作的重要性。（范本）后備干部的崗位職責是重要的，涉及銀行工作

2、的方方面面，可以說包羅萬象非常繁雜的，要做好后備干部工作很不容易。我了解后備干部工作的崗位職責，就少去了一個熟悉的過程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理系統(tǒng)分析理解判斷_協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好科級后備干部工作的基礎條件。這是競聘科級后備干部的另一個優(yōu)勢條件。其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的知識嫻熟的業(yè)務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業(yè)務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力，特別是對經(jīng)營管理及應用知識有比較全面的掌握

3、。這些，都有利于今后工作的開展。第三，我有奉獻的敬業(yè)精神和務實的工作作風。我在行工作多年，養(yǎng)成了吃苦耐勞無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務實雷厲風行的工作作風。我熟知銀行的基本情況，對銀行工作有更深層次的認識，并且熱愛上了銀行工作，愿獻上自己的才智與汗水。我會在后備干部工作的挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在后備干部工作的實踐中求超越，緊密結(jié)合后備干部的崗位實際，創(chuàng)造性靈活性地協(xié)調(diào)開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，以此獲得領導與群眾對我的信賴。這是我競聘后備干部的又一個優(yōu)勢條件。第四，我發(fā)自內(nèi)心對我行事務的熱愛及強烈的責任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作年來，我目睹了各位領導和同事為了銀行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對

4、_教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。成績屬于過去，_成就未來?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著_的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，處級后備干部不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。(一)勤奮學習，提高思想認識作為一名后備干部，首先要學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握理解黨和國家的（范本）大政方針及經(jīng)濟建設發(fā)展的新思路新戰(zhàn)略。其次要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為

5、一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次，爭當一名學習型干部。(二)提高素質(zhì)，努力工作從理論學習業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，提高自身各方面素質(zhì)，做到努力工作創(chuàng)新工作勤奮工作，切實把各項工作做好做_，促進我市經(jīng)濟社會建設又好又快發(fā)展。(三)抓好廉政和作風建設，塑造個人良好形象在廉政建設上，我要帶好頭，率先垂范，以身作則，廉潔自律，打造清廉高效形象。在作風建設上，做到求真務實艱苦樸素，強化時間觀念，提高工作效率與工作質(zhì)量。(三)開拓創(chuàng)新，積極做好各項工作發(fā)揮后背干部職能，促進農(nóng)行工作發(fā)展。加強調(diào)查研究，以情況反映的形式向領導反映工作中遇

6、到的困難以及希望解決的問題，促進農(nóng)行經(jīng)濟科學發(fā)展。抓好服務，提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款結(jié)算匯兌業(yè)務的全過程，教育引導大家樹立優(yōu)質(zhì)服務就是發(fā)展的生產(chǎn)力，真正成為客戶的貼心人，使客戶切實對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，追求精細化貼心服務，不斷提升網(wǎng)點的核心競爭力。抓好培訓，提高素質(zhì)。在抓好規(guī)定必學的基礎上，規(guī)范學習內(nèi)容，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么缺什么補什么的原則，有重點有傾向分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的認識，自覺主動地參與

7、培訓工作。抓好內(nèi)控，防范風險。通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度，對業(yè)務結(jié)合部進行分類全程監(jiān)督，加強動態(tài)（范本）分析，完善防錯查錯糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監(jiān)控分析為主要手段，以業(yè)務復核糾錯與數(shù)據(jù)監(jiān)控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設一同推進一同部署一同落實，根植于具體業(yè)務工作的長效內(nèi)控機制，形成事前預警規(guī)范事中實時監(jiān)控事后糾偏反饋的內(nèi)控閉合鏈條，提高每位員工自我管理自我發(fā)現(xiàn)自我糾偏自我完善的能力。敢于競爭勝利。當前，金融業(yè)競爭白熱化，為確保我行主流銀行的地位，我要振奮精神，鼓足干勁，大無畏去參與競爭，在競爭中奪取勝利。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如_選擇了我，我堅信自己有能力在處級后備干部的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得