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1、西南林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院班長(zhǎng)團(tuán)支書考核細(xì)則班長(zhǎng)團(tuán)支書是班級(jí)工作的主要負(fù)責(zé)者,其工作積極性將直接影響該班級(jí)各方面的發(fā)展,因此有必要實(shí)行對(duì)其考核的相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度,特制定此考核細(xì)則。 第一部份該部分由所在班級(jí)同學(xué)考評(píng),占考評(píng)總分的50%。滿分為100分,其中40分同一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,另60分按不同情況評(píng)分。一、 共同標(biāo)準(zhǔn)(40分)1、工作積極性(20分)(1)很好地完成日常工作,積極地組織各項(xiàng)活動(dòng),有所創(chuàng)新。(16-20分)(2)較好地完成日常工作,較為積極地組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。(12-14分)(3)基本完成日常工作,被動(dòng)地組織開展一些活動(dòng)。(6-10分)(4)不能完成日常工作,工作馬虎,應(yīng)付了事。(6分以下)2
2、、在同學(xué)中的反映(20分)(1)與同學(xué)關(guān)系融洽,有較高威信。(16-20分)(2)與同學(xué)關(guān)系一般,有一定威信。(8-14分)(3)與同學(xué)關(guān)系不融洽,沒有威信。(8分以下)二、職能分(60分)(班長(zhǎng)):1.能夠控制班級(jí)局勢(shì)。(10分) 2.增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,擴(kuò)大班級(jí)影響。(20分) 3.協(xié)調(diào)班委之間的工作。(10分) 4.在思想學(xué)習(xí)等方面起帶頭作用。(20分)(團(tuán)支書):1.協(xié)助黨支部聯(lián)系人搞好本班黨員發(fā)展工作。(20分) 2.組織一些團(tuán)日活動(dòng),形式新穎,內(nèi)容健康向上。 (30分) 3.搞好團(tuán)支部?jī)?nèi)部建設(shè)。(10分)以上考核為每學(xué)期末各班開班會(huì),由本班同學(xué)填寫班級(jí)考評(píng)表(附表一),然后由團(tuán)總支學(xué)生
3、會(huì)代表和本班五名普通同學(xué)組成小組,對(duì)有效考評(píng)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。處理結(jié)果再由團(tuán)學(xué)會(huì)考評(píng)組審核后終定。 第二部分該部分由相應(yīng)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考評(píng),占考評(píng)總分的50%。該部分滿分為100分,分為工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人形象四個(gè)方面。一、工作態(tài)度(60分)1會(huì)議(30分)若有急事而不能到會(huì)者,必須事先交上請(qǐng)假條;無故缺席者,一次扣8分,二次扣16分,三次扣完;總計(jì)無故遲到三次扣6分,五次扣完。2.各項(xiàng)事宜交表及通知(30分)短信不按時(shí)回復(fù)且無特殊原因,每次2分;各項(xiàng)表類文件不按時(shí)提交且無特殊原因,每次4分;參加各類學(xué)校及學(xué)院活動(dòng)人員參與度達(dá)不到學(xué)院所要求最低人數(shù)每次4分;二、工作實(shí)績(jī)(40分)1、班級(jí)所組織的工作能夠有詳細(xì)的記錄、總結(jié)并及時(shí)上交。(10分)2、積極主動(dòng)配合學(xué)生會(huì)開展工作,組織活動(dòng)。(15分)3、每積極主動(dòng)組織一次有一定反響的活動(dòng)加10-15分酌情加分。(指有一定意義和社會(huì)價(jià)值的活動(dòng))說明:1、本考核細(xì)則的解釋權(quán)屬園林學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。2、本細(xì)則適用于各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書。3、 考核結(jié)果直接與年終測(cè)評(píng)(優(yōu)秀班集體)掛鉤。 附表一班級(jí)考評(píng)表某某班級(jí)班長(zhǎng)團(tuán)支書班級(jí)考評(píng)表班長(zhǎng)團(tuán)支書工作積極性在同學(xué)中的反映個(gè)人職務(wù)職責(zé)完成分總分附表二學(xué)生會(huì)考
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