有關(guān)加班與調(diào)休制度的規(guī)定

1、關(guān)于加班與調(diào)休制度的規(guī)定為規(guī)公司的加班與調(diào)休制度，合理的安排員工休息時(shí)間，根據(jù)有 關(guān)法律法規(guī)結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。（法定節(jié)假日加班 不在本規(guī)定之）。一、適用圍1、公司本部人員因工作需要的加班，適用本規(guī)定。2、公司試修業(yè)務(wù)臨時(shí)、緊急搶修的加班，適用本規(guī)定3、公司試修業(yè)務(wù)部承包（核定工時(shí)）的情況，其中周末加班適 用本規(guī)定。二、加班的原則原則上不提倡加班加點(diǎn)，加班主要以臨時(shí)、緊急搶修、特殊情況 下安排。要求提高工作效率，每位員工必須在規(guī)定工作時(shí)間完成工作 任務(wù)。三、加班規(guī)定加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外，因工作需要經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 必須繼續(xù)工作，稱為加班。1、應(yīng)急加班：正常工作日因工作繁忙

2、和緊急，需要在規(guī)定工作 時(shí)間外繼續(xù)工作，稱為應(yīng)急加班。2、計(jì)劃加班：因工作需要在周末或夜間繼續(xù)工作的，經(jīng)公司領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)繼續(xù)工作，稱為計(jì)劃加班。3、加班時(shí)間的計(jì)算(1)工作日加班時(shí)間最多計(jì)4小時(shí)/天，即加班至夜晚十二點(diǎn)算 半天；周末、國家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多計(jì)8小時(shí)/天，且每個(gè) 月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)，超過者按36小時(shí)計(jì)。(2)以4小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位，即4小時(shí)為0.5個(gè)工作日，8 小時(shí)為1個(gè)工作日依此類推。四、調(diào)休規(guī)定加班補(bǔ)償原則上以調(diào)休為主，以服從工作為前提，員工如需要調(diào) 休，需提前填寫調(diào)休單審批表，向綜合管理部申請，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后方可調(diào)休。1、當(dāng)月發(fā)生的加班，原則上當(dāng)月安排調(diào)休

3、，特殊情況無法安排調(diào) 休的可累積，當(dāng)年累計(jì)加班未調(diào)休的跨年最多保留7天調(diào)休。2、調(diào)休時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：工作加班按1：1的比例折算調(diào)休時(shí)間；五、加班申報(bào)程序1、所有的加班須以部門名義申報(bào)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可 加班。2、工作日加班，應(yīng)于加班當(dāng)天下午17: 00前將部門的加班情 況匯總至加班審批表，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，送綜合管理部備案。3、周末加班者，應(yīng)于周五下午17： 00前將部門加班情況匯總 至加班審批表，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，送綜合管理部備案。4、非計(jì)劃或緊急搶修需加班的，可向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班，事后 補(bǔ)填加班審批表。5、派工出差在外的，按派工單上實(shí)際發(fā)生的加班回來后補(bǔ)填加班審批表。五個(gè)工作日不補(bǔ)填

4、加班審批表相關(guān)手續(xù)的，將視自 動放棄，公司將不給予任何加班補(bǔ)償。6、綜合管理部根據(jù)各部門的加班情況，做好有關(guān)調(diào)休和加班統(tǒng) 計(jì)工作。7、公司安排加班人員補(bǔ)休而不休息的作自動放棄補(bǔ)休。六、加班考勤紀(jì)律各部門要嚴(yán)格控制加班，嚴(yán)肅加班紀(jì)律，不得弄虛作假，不得消 極怠工，如有以下情況出現(xiàn)則按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理：1、因工作需要而被指派加班的，無特殊理由推諉者，按曠工情 節(jié)論處。2、在加班期間遲到、早退者，按正常工作時(shí)間的遲到、早退情 節(jié)2倍處罰。3、加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間未完成交付的應(yīng)完成工 作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。4、為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時(shí)間故意 降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。七、本規(guī)定自2011年2月執(zhí)行。電力運(yùn)行維護(hù)二O一年二月十日請假條所在單位部門請假種類或事由請假時(shí)間本人簽名：年 月 日部門負(fù)責(zé)人意見簽名：年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)意見簽名：年 月 日請假條所在單位部門請假種類或事由請假時(shí)間本人簽名：年 月 日部門負(fù)責(zé)人意見簽名：年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)意見