某集團(tuán)薪酬管理制度

1、某集團(tuán)薪酬管理制度第一章 總則第一條 為了完善公司薪酬分配體系，規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整，發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議，特制定本辦法。 第二條薪酬管理程序：制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬制度、控制和調(diào)整第三條 原則：1、在保障員工最低生活水準(zhǔn)的前提下獎勤罰懶，按貢獻(xiàn)分配，兼顧企業(yè)發(fā)展與實際現(xiàn)狀的需要；2、公平合理，充分體現(xiàn)價值和責(zé)任； 3、員工收入與個人工作業(yè)績和公司整體經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系；4、妥善處理積累與消費(fèi)、長期利益與短期利益的關(guān)系，形成企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展，員工生活不斷改善的良性循

2、環(huán)；5、參照勞動力市場工資指導(dǎo)價位合理確定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和工資差距，工資向高職位、高技術(shù)人才傾斜。第四條 公司董事會負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度利潤分配方案，根據(jù)公司戰(zhàn)略及勞動力市場工資確定年度工資方案調(diào)整或工資增長幅度。第五條 在本制度規(guī)定工資種類和工資范圍內(nèi)，公司各級主管可依照各自權(quán)限，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)職稱、業(yè)務(wù)知識和崗位技能、貢獻(xiàn)與業(yè)績核定員工職等和工資職級，或決定晉級和晉等第六條員工薪資調(diào)整程序為：部門填寫調(diào)資申請表行政人事部復(fù)核總經(jīng)理批準(zhǔn)行政人事部通知財務(wù)部和員工本人行政人事部存檔。部門經(jīng)理以上人員的工資調(diào)整按職位說明書所述權(quán)限辦理。第七條 本辦法適用于公司在職在崗員工，生產(chǎn)工人、業(yè)務(wù)人員若實行計

3、件制或傭金制等其它獎酬辦法，可參照執(zhí)行，公司聘請顧問、兼職人員、外借人員工資按有關(guān)協(xié)議辦理。第二章 薪酬結(jié)構(gòu)第一條 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+獎金+工齡工資+地區(qū)補(bǔ)貼。第一條. 基本工資（基本生活費(fèi)）：是為保障員工最低生活需要而支付的工資，數(shù)值上接近公司所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二條. 崗位工資：根據(jù)員工崗位工作性質(zhì)、學(xué)歷要求、所需專業(yè)知識、技能、工作難度及行為對公司的影響程度和貢獻(xiàn)而支付的工資。第三條. 獎金：是根據(jù)員工工作業(yè)績的優(yōu)良程度和公司經(jīng)濟(jì)效益狀況而支付的工資，用于鼓勵員工提高工作質(zhì)量和效率，既與企業(yè)效益有關(guān)，又與個人績效有關(guān)。1、月績效獎金于每月隨同月工資發(fā)放，。月績效獎金j=

4、x*km/rm* em/（p*n）其中：jm為月績效獎金； x為員工崗位工資值，em為公司（或部門）可分配的月效益工資總額, 由公司董事會依據(jù)總凈利潤和戰(zhàn)略政策決定獎金所占比例；km為員工月績效考核得分；rm為公司的月標(biāo)準(zhǔn)考核分；p為公司（或部門）員工平均崗位工資值；n為公司員工總?cè)藬?shù)。未實行員工績效考核的單位或部門，人均按k/r=75%計算。2、年績效獎金于每年春節(jié)發(fā)放年績效獎金jy= x*km/ry*w* ey/12（p*n）其中，jy為年績效獎（年終獎）；ky員工年終考核得分；ry為年度標(biāo)準(zhǔn)考核分；w為員工當(dāng)年實際工作月數(shù)；ey為公司（或部門）可分配的年績效獎金總額, 由公司董事會依據(jù)總

5、凈利潤和戰(zhàn)略政策決定獎金所占比例；x、p、n同第1條。3、其它獎金：除績效獎金外，公司視業(yè)績增長及個人貢獻(xiàn)程度而實施非例行獎勵，如目標(biāo)獎、季度獎、特殊貢獻(xiàn)獎、項目浮動獎、先進(jìn)獎、優(yōu)惠選購股份等，屆時由公司董事會或總裁辦公會議決定。第四條 工齡工資：員工在公司工作每滿1年增加工齡工資10元，最多不超過100元。第五條 地區(qū)補(bǔ)貼：公司為平衡不同地區(qū)物價水平、生活水準(zhǔn)差異而支付的補(bǔ)貼。職務(wù)地區(qū)總裁（副）級總經(jīng)理（副）級經(jīng)理（副）級職員級一類地區(qū)210180150120二類地區(qū)175150125100三類地區(qū)1201059075四類地區(qū)100756045地區(qū)類別劃分標(biāo)準(zhǔn)同差旅費(fèi)用報銷管理。第三章 職級

6、劃分第一條 根據(jù)員工崗位工作性質(zhì)、學(xué)歷要求、所需專業(yè)知識、技能、所任職位難度及責(zé)任和貢獻(xiàn)及工作行為對公司的影響程度，結(jié)合勞動力市場，將公司所有職位劃分為9等33級，各級職位崗位工資范圍見表一。職等職級崗位工資崗 位a等（900元/級）a18530總裁a27630a36730a45830b等（600元/級）b15830副總裁、總裁助理、總會計師、總審計師、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師、總畜牧師、總獸醫(yī)師、人力資源總監(jiān)b25230b34630b44030c等（400元/級）c14030部長、分公司總經(jīng)理c23630c33230c42830d等（300元/級）d12830副部長、部長助理、分公司副總經(jīng)理、總經(jīng)

7、理助理、博士畢業(yè)生；d22530d32230d41930e等（180元/級）e11930分公司部門經(jīng)理、高級工程師、高級畜牧師 、高級會計師、高級人力資源管理師e21750e31570e41390e51210f等（110元/級）f11210總裁辦秘書、分公司部門副經(jīng)理、經(jīng)理助理、會計師、畜牧師、工程師、人力資源管理師、高級技師、高級廚師、碩士畢業(yè)生；f21100f3990f4880f5770g等（80元/級）g1770科長（主辦）、分公司總經(jīng)理秘書、車間主任、片區(qū)經(jīng)理、工段長、班長、助理工程師、助理會計師、助理人力資源管理師、助理政工師、助理畜牧師、技師、廚師；g2680g3590g4510g

8、5430h等（60元/級）h1430工程技術(shù)員（機(jī)械、工藝、品管）、業(yè)務(wù)代表、一般行政職員（人事、總務(wù)、會計員、出納、統(tǒng)計、開票、文員、內(nèi)勤、外勤）、司機(jī)、技術(shù)工人（總控、機(jī)修、電工、水處理、鍋爐工、制粒）、保管、地磅、保安、大學(xué)畢業(yè)生等； h2370h3310h4250h5190i等（40元/級）i1190一般操作工、飼養(yǎng)員、清潔工、炊事員、園林工、服務(wù)員、勤雜工、中專畢業(yè)生等。i2150i3110i470i530第二條 員工職等依據(jù)員工的崗位、職務(wù)、學(xué)歷就高不就低，崗位新手或職務(wù)新任原則上都定在對應(yīng)職等的最低職級，若員工在學(xué)歷、同等職位工作經(jīng)驗、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平等方面較為突出，可按下表按

9、有關(guān)條款計算浮動級數(shù)，累計浮動級數(shù)之和大于0.7,可在對應(yīng)職等范圍內(nèi)上浮1個職級。1、責(zé)任大?。褐冈搷徫幌鄬τ诖寺毜鹊钠渌鼚徫粚λ鶎俨块T的負(fù)責(zé)程度及其對公司安全、管理、經(jīng)營、效率的影響程度。項目提級程度負(fù)責(zé)程度安全管理經(jīng)營高0.50.50.50.5較高0.30.30.30.3稍高0.10.10.10.1一般00002、工作難度：指該崗位相對于此職等其它崗位對上崗人員能力素質(zhì)要求，工作協(xié)調(diào)處理難度。項目提級程度專業(yè)知識廣度專業(yè)知識深度需協(xié)調(diào)內(nèi)部崗位多少需協(xié)調(diào)外部崗位多少高0.50.50.50.5較高0.30.30.30.3稍高0.10.10.10.1一般00003、學(xué)歷、經(jīng)歷、綜合素質(zhì)：指上崗人

10、員相對于所屬職等其它崗位的學(xué)歷、綜合素質(zhì)及相對于同崗位的專業(yè)水平。項目 提級程度學(xué)歷工作經(jīng)驗綜合技能專業(yè)技能高0.50.5（5年以上）0.50.5較高0.30.3（2年以上）0.30.3稍高0.10.1（1年以上）0.10.1一般0000第四章 工資管理與支付第一條 日工資（一周工作5天半，每日工作7：30），年工作日277天，日工資=月工資（元）/23.08（天），時工資=日工資（元）/7.5（時）。第二條 確定崗位的試用員工月工資按所定職級享受基本工資+崗位工資+地區(qū)補(bǔ)貼，不享受績效工資；未定崗位的試用員工（儲備）享受基本工資+崗位工資*50%+地區(qū)補(bǔ)貼；實習(xí)生只發(fā)放基本生活費(fèi)。第三條 員

11、工在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動，公司當(dāng)視同其提供了正常勞動而支付工資。第四條 員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，公司按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。第五條 員工加班、夜班補(bǔ)貼、因病、工傷、事假、遲到、早退、曠工、產(chǎn)假期間工資按公司考勤管理制度計發(fā)。第六條 因工作崗位變動而發(fā)生工資變動的員工，15日前變動當(dāng)月按變動后工資計發(fā)，15日后變動當(dāng)月工資按變動前工資計發(fā)。第七條 按照統(tǒng)核統(tǒng)發(fā)的辦法，全體員工月工資由公司行政人事部統(tǒng)一管理，每月5日前由行政人事部按員工考核情況、出勤情況造表交財務(wù)部復(fù)核后呈總經(jīng)理批準(zhǔn)；單獨以其它形式計發(fā)工資的部門，由部門專人造工資表，交行政人事部和財務(wù)部復(fù)核

12、后呈總經(jīng)理核準(zhǔn)。第八條 工資計算時總額若有未達(dá)元之尾數(shù)，一律四舍五入為整元。第九條 公司財務(wù)部（可委托銀行）于每月8日前以法定貨幣形式（人民幣）支付員工本人上月工資，若遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。員工本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。第十條 工資發(fā)放書面記錄（員工姓名、工資數(shù)額、時間、領(lǐng)取者姓名及簽字）須保存3年以上備查。第十一條 為利于公司高層管理人員的相對穩(wěn)定，a、b等高級職員每月支付其工資總額的70%，其余30%于年底支付或于合同期滿時一并支付。第十二條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的臨時用工，可按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成任務(wù)后支付工資，工作時間

13、超過1個月的，按上款時間支付工資。第十三條 非常給付：員工或依靠員工收入耐以維持生計之家屬，遇生產(chǎn)、受傷、疾病、死亡、結(jié)婚等非常狀況時可以員工已出勤工資為限申請預(yù)領(lǐng)工資。第十四條 特別給付：員工死亡、勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，應(yīng)在勞動關(guān)系解除或終止時一次性付清員工工資。第十五條 公司可以在發(fā)放員工工資時代扣代繳個人所得稅、由員工負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用及其它法律、法規(guī)規(guī)定可以從工資中扣除的其他費(fèi)用。第十六條 因計算錯誤或業(yè)務(wù)過失而造成工資錯發(fā)時，可立即結(jié)算差額部分，也可在下一個支薪日糾正差額。第十七條 員工對工資產(chǎn)生疑義時，可于當(dāng)月提出書面申請或到行政人事部查詢，逾期視為棄權(quán)。第五章

14、 福利第一條. 公司除為員工提供法定保險、培訓(xùn)、節(jié)日、初婚、撫恤、帶薪休假等福利項目外，將視其經(jīng)濟(jì)效益，臨時增設(shè)其它福利。第二條. 本章各項福利，不得以同一事故而重復(fù)給付。如因戰(zhàn)爭或其它不可抗拒的天災(zāi)等變故或自殺、犯罪致殘或死亡，均不適用于本章所列各事項的給付規(guī)定。第三條. 公司按國家有關(guān)法律法規(guī)，為員工辦理社會基本保險，具體按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條. 公司為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展，包括在職輔導(dǎo)、公司內(nèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)、公費(fèi)外派培訓(xùn)或?qū)W費(fèi)贊助、報刊訂閱，它代表了學(xué)習(xí)與自我發(fā)展的一種思維方式，旨在為公司及員工提供幫助，所有員工都有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，公司希望透過培訓(xùn)和發(fā)展，所有員工能茁壯成長。第五條.

15、法定節(jié)假日、員工結(jié)婚、生育、因病、因事、親屬死亡，可按規(guī)定休假，休假期間薪資給付按公司考勤管理制度執(zhí)行。第六條. 公司為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作的員工定期進(jìn)行健康檢查。第七條. 公司為當(dāng)班員工提供免費(fèi)工作餐、茶水或防暑降溫用品；第八條. 員工在公司服務(wù)1年以上，可享受3天全薪年假，3年以上可享受5天全薪年假，5年以上可享受7天全薪年假。第九條. 公司提供交通車接送員工上下班，必要時為有關(guān)人員配備交通工具。第十條.公司在新年、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及廠慶（工歷8月18日）分別給付員工過節(jié)費(fèi)以示慶賀，具體金額根據(jù)界時確定。第十一條. 公

16、司為員工提供免費(fèi)單身宿舍、夜班宿舍或住房租賃補(bǔ)貼，具體按住宿有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條. 在公司服務(wù)2年以上的正式員工初婚，公司將給予200元賀金（員工須出示結(jié)婚證）。第十三條. 公司員工病故或因工傷、殘、亡，其供養(yǎng)直系親屬或本人可享受傷殘補(bǔ)助金或一次性撫恤金。1、 員工病故，工齡在5年以下，發(fā)給3個月基本工資，工齡在5年以上，每超過1年，加發(fā)1個月基本工資，最高不超過18個月基本工資。2、 員工執(zhí)行公務(wù)或因工傷、殘、亡，傷殘補(bǔ)助金或撫恤金按國家有關(guān)工傷法律、法規(guī)辦理。3、 員工意外死亡，凡由公司為其辦理人身保險者，其撫恤金等費(fèi)用首先由保險公司賠償金額中支付，差額由公司補(bǔ)足。4、 工齡在2年以上的

17、員工之父母或配偶死亡，一次性給予200元慰問金。第六章 附則第一條. 本制度解釋權(quán)歸公司行政人事部。第二條. 本制度經(jīng)董事會批準(zhǔn)后從頒布之日起執(zhí)行。參考薪酬方案1管理人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)：包括生活費(fèi)+（崗位工資+崗位技能工資+效益工資）x崗位考核系數(shù)+出勤考核+夜班津貼。生活費(fèi)：300元崗位工資：同職級劃分表崗位技能工資：副總級部門經(jīng)理高級職員中1級中2級初1級初2級普通職員本科5年?？?年以上工作經(jīng)驗600400600400本科3年?？?年以上工作經(jīng)驗600400500400300本科1年?？?年以上工作經(jīng)驗400400300200150本科0年專科2年以上工作經(jīng)驗200150?？?年中專3年以

18、上工作經(jīng)驗150100?？?年中專2年以上工作經(jīng)驗100效益工資：(公司利潤)10萬以下1020萬2040萬4080萬80萬以上部門經(jīng)理0200300500600高級職員0200300500600中級職員0150220380450初級職員0100150250300普通職員070100180200考核系數(shù)按績效管理制度執(zhí)行，如未實行績效考核，人均按0.75計算。4.績效薪酬是對員工完成業(yè)務(wù)目標(biāo)而進(jìn)行的獎勵，即薪酬必須與員工為企業(yè)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值相聯(lián)系?？冃匠昕梢允嵌唐谛缘模玟N售獎金、項目浮動獎金、年度獎勵，也可以是長期性的，。此部分薪酬的確定與公司的績效評估制度密切相關(guān)。 罿蒁螂袇膄莇螁羀羇

19、芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂

20、薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿

21、莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃

22、艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇

23、蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁

24、芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆

25、薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀

26、荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇

27、膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁

28、蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅

29、芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀

30、薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄

31、荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈

32、膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂

33、蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿

34、芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄

35、蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈

36、莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂

37、膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆

38、蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈

39、芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋

40、蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)

41、莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆

42、膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀

43、莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂螂螅罿蒁螂袇膄莇螁羀羇芃螀蝿膃艿蝿袂肆薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀羋蒀蒁蝕肀莆蒀袂芆莂葿羅腿羋葿肇羂薇蒈螇膇蒃蕆衿羀荿蒆羈膅芅薅蟻羈膁薄螃膄蕿薃羆羆蒅薃肈節(jié)莁薂螈肅芇薁袀芀膃薀羂肅蒂蠆螞艿莈蚈螄肁芄蚇袆芇膀蚇聿肀薈蚆螈羂