2021年《美容美發(fā)公司》企業(yè)計(jì)劃書范本.doc

1、2021年美容美發(fā)公司企業(yè)計(jì)劃書范本一、美容美發(fā)企業(yè)的文化氛圍什么是企業(yè)文化氛圍。這似乎是看不見摸不到的頗為虛玄的境界。實(shí)際上，美容美發(fā)企業(yè)文化氛圍就是美容美發(fā)企業(yè)中的特殊的文化氛圍和情調(diào)，它是一定文化的具體體現(xiàn)，企業(yè)文化氛圍雖不能被人們看得見摸得著，但可以被感覺到。它通過強(qiáng)化企業(yè)文化，影響著企業(yè)的日常管理、員工的價(jià)值理念和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。一般來說，形成企業(yè)文化氛圍，包括三個(gè)方面因素：1.企業(yè)環(huán)境氛圍它通過直觀的外置環(huán)境所反映出來的風(fēng)格和情調(diào)，通過企業(yè)的工作環(huán)境布置、裝飾效果以及員工的服飾等表現(xiàn)出來。2.企業(yè)精神氛圍企業(yè)精神氛圍是指從企業(yè)老板到普通員工所表現(xiàn)出來的整體精神風(fēng)貌、理想追求和價(jià)值取

2、向，包括員工對(duì)待日常工作的基本態(tài)度，員工之間進(jìn)行交流的方式，企業(yè)對(duì)員工的滿意度，員工對(duì)企業(yè)的忠誠度等。3.企業(yè)制度氛圍企業(yè)制度氛圍是指企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行方式，它具有一定的強(qiáng)制性，但在企業(yè)的文化管理過程中，其強(qiáng)制程度，隨著員工價(jià)值理念的逐步強(qiáng)化而減弱。環(huán)境氛圍和制度氛圍通過影響人們精神，間接地強(qiáng)化員工的價(jià)值理念，具有輔助作用，企業(yè)的精神氛圍則處于主導(dǎo)地位，起主導(dǎo)作用。三個(gè)因素緊密聯(lián)系，相互影響，統(tǒng)一于一個(gè)企業(yè)之中，共同烘托出一個(gè)企業(yè)的文化氛圍。美容美發(fā)企業(yè)文化氛圍是企業(yè)所特有的文化氣氛和情趣，它的作用是渲染企業(yè)文化，把抽象的企業(yè)價(jià)值理念表現(xiàn)出來并感染人們，從而加強(qiáng)員工的價(jià)值理念，強(qiáng)化企業(yè)

3、管理。二、美容美發(fā)企業(yè)文化氛圍類型1.學(xué)習(xí)型創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_，形成企業(yè)文化的學(xué)習(xí)型氛圍，關(guān)系著企業(yè)生存和發(fā)展。因此，現(xiàn)代美容美發(fā)企業(yè)在塑造企業(yè)文化中，都十分注意營(yíng)造一種學(xué)習(xí)氛圍。這種學(xué)習(xí)型氛圍的最主要特征，就是“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”。“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”是發(fā)動(dòng)企業(yè)成員整體搭配與實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的過程，它建立在“超越自我”之上。美容美發(fā)企業(yè)在今天尤其需要團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，無論是管理團(tuán)隊(duì)，還是技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在某些層次上，個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是無關(guān)的，即使個(gè)人始終在學(xué)習(xí)，也并不表示_在學(xué)習(xí)，但如果團(tuán)隊(duì)是在共同愿景下學(xué)習(xí)，那就成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，形成學(xué)習(xí)型氛圍，他們就能將所得到的共識(shí)化為行動(dòng)。2.凝聚力型對(duì)于那些人心渙散、各自為尊，沒有共

4、同的價(jià)值理念，缺少團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)致力于凝聚力型企業(yè)文化氛圍的營(yíng)造。企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，這是因?yàn)槠髽I(yè)文化有同化作用、規(guī)范作用和融合作用。企業(yè)文化要求把個(gè)人目標(biāo)同化為企業(yè)目標(biāo)，把建立共享的價(jià)值理念當(dāng)成企業(yè)文化塑造的首要任務(wù)，從而對(duì)員工的思想追求進(jìn)行引導(dǎo)，企業(yè)文化的這種同化作用，使企業(yè)不再是一個(gè)因相互利用而臨時(shí)聚集起來的_，而是一個(gè)由具有共同的價(jià)值理念、精神狀態(tài)、理想追求的人凝聚起來，這種具有凝聚力的_具有強(qiáng)大的吸引力、向心力和親和力，能形成一種團(tuán)隊(duì)精神。3.智慧型在智慧型的文化氛圍中，企業(yè)善于集合智慧，_資源；尊重知識(shí)，重視人才；相互學(xué)習(xí)，相互欣賞；追蹤前沿新知，重視技術(shù)交流；具有長(zhǎng)

5、遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具有科學(xué)的戰(zhàn)術(shù)策略，形成理性化的管理，有序化的競(jìng)爭(zhēng)。4.創(chuàng)新型具有活力的美容美發(fā)企業(yè)有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是具有能動(dòng)性的創(chuàng)新理念和不斷創(chuàng)新的文化氛圍。雖然創(chuàng)新包含一定的風(fēng)險(xiǎn)，但企業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)就是不冒任何風(fēng)險(xiǎn)。因此，只有不斷創(chuàng)新才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。創(chuàng)新包括體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，創(chuàng)新貫穿于企業(yè)的全部活動(dòng)中。5.競(jìng)爭(zhēng)型營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)型的企業(yè)文化氛圍，特別適合于那些傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的中小型美容美發(fā)企業(yè)。當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)文化氛圍也適合其他企業(yè)，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)因競(jìng)爭(zhēng)而存在。建設(shè)企業(yè)文化，就是要重點(diǎn)營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)型的企業(yè)文化氛圍；敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、誠

6、信競(jìng)爭(zhēng)、理性競(jìng)爭(zhēng)，以競(jìng)爭(zhēng)求生存，以競(jìng)爭(zhēng)求發(fā)展，對(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)素質(zhì)，對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)共榮共贏。6.形象型有的美容美發(fā)企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)陳舊，標(biāo)識(shí)不統(tǒng)一，美譽(yù)度低，員工形象不佳，行為不規(guī)范。（范本）在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)還要著力塑造自身的形象，形成一種形象氛圍。與企業(yè)精神相統(tǒng)一的企業(yè)形象，既富有企業(yè)個(gè)性，又富有時(shí)代感。在這種氛圍中，員工行為文明規(guī)范，具有現(xiàn)代企業(yè)的氣質(zhì)；企業(yè)老板在社會(huì)上享有較高聲譽(yù)；企業(yè)的文明環(huán)境給人以良好印象，這樣的企業(yè)形象，體現(xiàn)出了一種高品位的文化氛圍。7.奉獻(xiàn)型首先我要說明，這里講的奉獻(xiàn)，并非不計(jì)報(bào)酬的無私奉獻(xiàn)，而是一種責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合前提下的氛圍和境界。它是指在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)過程中，激發(fā)員工敬業(yè)愛崗，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)使命感，勇于承擔(dān)重任，