財(cái)務(wù)績(jī)效考核方案

1、精品文檔 財(cái)務(wù)部績(jī)效考核方案 (-JL4亠 岡位 基本 工資 績(jī)效 工資 扣保險(xiǎn) 扣個(gè)稅 新實(shí)發(fā)工資 與7月工資對(duì)比 備注 整車(chē)收銀 1000 346.78 績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō) 明（售后收銀可參考 售前收銀） 出納 1200 346.78 績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō) 明 售前會(huì)計(jì) 1500 346.78 績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō) 明（售后會(huì)計(jì)可參考 售前會(huì)計(jì)） 財(cái)務(wù)經(jīng)理 5000 437.78 績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō) 明 合計(jì) 10500 6400 1478.12 311.22 14920.66 14789.87 財(cái)務(wù)人員月度工資實(shí)行基本工資+績(jī)效考核。 1、基本工資由公司制定，維持原基數(shù)不變 2、 績(jī)效工資由幾個(gè)部分

2、組成: (1) 、工作年限：每年加100元，500元圭寸頂 (2) (3) 所有崗位將基礎(chǔ)工作做好，配合好各部門(mén)的日常工作。 （詳細(xì)考核內(nèi)容見(jiàn)下 、職稱(chēng)：中級(jí)加500元，初級(jí)加300元，會(huì)計(jì)證補(bǔ)100元 、學(xué)歷：本科以上補(bǔ)500元，專(zhuān)科補(bǔ)300元，中專(zhuān)及中技補(bǔ)100元 ）、工作情況：根據(jù)日常考核標(biāo)準(zhǔn)由部門(mén)及人力資源部打分，評(píng)定。 基本工資說(shuō)明： 表） 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容 考核項(xiàng)目 考核分值 考核內(nèi)容 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 得分 資金管理 10 1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，合理安排使用資金（5） 2、確保資金安全及日常運(yùn)營(yíng)， 做好公司各項(xiàng)資金 的收取與支出管理（3） 3、定期編制資金計(jì)劃（2） 是否按規(guī)

3、定合理安排、使用資金， 并確保日常運(yùn)營(yíng)的需要 被評(píng)估人: 評(píng)估人: 評(píng)估月份: 報(bào)表管理 10 1. 建立完善的報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析制度，月度財(cái) 務(wù)報(bào)表編制及時(shí)、準(zhǔn)確，帳表一致（6） 2、確保報(bào)表上報(bào)及時(shí)（4） 報(bào)表編制及時(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí) 財(cái)務(wù)分析 20 1 .定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀 況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體 情況，為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果，并提出有 益的建議（10）。 2 .財(cái)務(wù)分析內(nèi)容全面、客觀、準(zhǔn)確，分析方法 高效，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策具有較高的參考價(jià)值（10） 定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析， 使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)的了解企業(yè) 的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 預(yù)決算管 理 15 1

4、、 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公 司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信 息對(duì)外披露的正常進(jìn)行（8）。 2、 組織公司各部門(mén)做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作（4） 3、嚴(yán)格控制預(yù)算外支出（3） 按時(shí)組織各部門(mén)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分 析，使各部門(mén)及時(shí)了解本部門(mén)的 預(yù)算執(zhí)行情況，按期編制資金計(jì) 戈y,合理使用資金 工作審批 及日常管 理工作 15 1對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)和復(fù) 核，確保財(cái)務(wù)資料的合理性（4） 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、 分析、披露和考核；各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類(lèi)賬目、 報(bào)表的審核（4）。 3、 審批公司各項(xiàng)日常資金支付，對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相 關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范（2 ） 4

5、、審批公司各項(xiàng)成本費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查， 以嚴(yán)格控制成本支出（3 ）。 5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及 其他管理工作（2 ） 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否真實(shí)合理，各種會(huì) 計(jì)事項(xiàng)是否記載真實(shí)、準(zhǔn)確；公 司各項(xiàng)支出是否合理，報(bào)銷(xiāo)票據(jù) 是否規(guī)范，成本是否真實(shí) 稅務(wù)籌劃 10 1、根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，做好依法納稅與 合理避稅的有關(guān)工作（5） 2、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所 等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系（5） 及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，合理避稅 資產(chǎn)運(yùn)作 及管理 10 1、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān) 控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn) 作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

6、（5 ） 2、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，監(jiān)督協(xié)助各部門(mén)實(shí) 現(xiàn)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)（5） 督促各部門(mén)按期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，財(cái)務(wù) 進(jìn)行抽盤(pán)；合理使用資金，實(shí)現(xiàn) 資產(chǎn)的保值增值，使企業(yè)利潤(rùn)最 大化 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 10 1. 與各部門(mén)相互配合，溝通順暢（4分） 2. 出現(xiàn)問(wèn)題能主動(dòng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通（3分） 3. 與同事相處融洽，配合默契（3分） 備注 所有項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。 總分： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容 考核項(xiàng)目 考核分值 考核內(nèi)容 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 得分 相關(guān)報(bào)表 15 1、月底結(jié)賬后編制會(huì)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表，做到 及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。（5分） 2、 編制庫(kù)存日?qǐng)?bào)表，對(duì)超齡庫(kù)存及時(shí)警示

7、。（5 分） 3、編制銷(xiāo)售利潤(rùn)日?qǐng)?bào)表。（5分） 1、報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn) 確性。 2、報(bào)表上報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確性。 稅務(wù)工作 15 1、嚴(yán)格對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行審核， 及時(shí)進(jìn)行發(fā) 票認(rèn)證與核對(duì)。（5分） 2、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按 時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，依法納稅。（5分） 3、按時(shí)申報(bào)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商保險(xiǎn)。 （5分） 1、納稅申報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。 2、數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性。 核算工作 15 1、按規(guī)定設(shè)置賬簿，編制會(huì)計(jì)憑證，做到判斷準(zhǔn) 確，科目使用無(wú)誤；每月按時(shí)結(jié)賬，定期與出納 核對(duì)賬款，及時(shí)清理往來(lái)賬目。（5分） 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作，按月計(jì)提折舊，會(huì) 計(jì)同行政部

8、盤(pán)點(diǎn)清查固定資產(chǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)部門(mén)合 理使用。（5分） 3、 負(fù)責(zé)存貨及車(chē)間工具的盤(pán)點(diǎn)抽盤(pán)工作，將實(shí)物、 賬面配件庫(kù)存與 DMS系統(tǒng)中核對(duì)，如有不符查明 原因。（5分） 1、數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性，及時(shí)清理往 來(lái)賬目。 2、定期同行政部門(mén)盤(pán)點(diǎn)清查固定資 產(chǎn)。 3、是否做到賬實(shí)、賬證、賬系統(tǒng)相 符。 日常工作 15 1、正確、合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，做好收入、支出、 費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)賬 簿登記工作。（5分） 2、在第二天上午10點(diǎn)之前將前一天已售融資車(chē) 輛、已批準(zhǔn)分期車(chē)輛或其他 GMA要求還款的車(chē)輛 在W01系統(tǒng)中點(diǎn)擊還款。（5分） 3、在第二天中午12點(diǎn)之前將前一天已銷(xiāo)售車(chē)輛 在DSM

9、系統(tǒng)中批準(zhǔn)出庫(kù)。（5分） 1、科目劃分的合理性，科目使用無(wú) 誤，數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性 2、車(chē)輛還款的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 3、已售車(chē)輛上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 資金管理工 作 10 1、 妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片， 確保資金安 全。（5 分） 2、定期核對(duì)銀行賬戶及存款余額，及時(shí)準(zhǔn)確的做 好結(jié)息工作。（5分） 1、預(yù)留印鑒卡片的完整性。 2、余額核對(duì)、結(jié)息的及時(shí)準(zhǔn)確性。 票據(jù)管理工 作 10 1、按相關(guān)規(guī)定登記、領(lǐng)購(gòu)、填制、保管發(fā)票。 （5分） 2、專(zhuān)設(shè)發(fā)票（收據(jù)）登記簿，做好登記記錄，嚴(yán) 防空白發(fā)票（收據(jù)）遺失和被盜。（5分） 發(fā)票購(gòu)買(mǎi)的及時(shí)性、保管的完整性。 檔案管理工 作 10 1、按時(shí)完成各

10、種會(huì)計(jì)資料的收集、編號(hào)、整理、 裝訂工作。（5分） 2、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔 案資料。（5分） 1、收集、裝訂工作的及時(shí)性。 2、會(huì)計(jì)檔案資料的完整性。 績(jī)效評(píng)估期間：從 年 月 日到 年 月 日 1.是否與同事相處融洽，配合默契（5分） 1.是否相處融洽，配合默契 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 10 2.是否有違紀(jì)行為，本月工作態(tài)度是否積極主動(dòng) 2.工作態(tài)度是否積極主動(dòng)。 （5分） 所有項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。 總分: 出納崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容 被評(píng)估人: 評(píng)估人: 評(píng)估月份: 考核項(xiàng)目 考核分值 考核內(nèi)容 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 得分 現(xiàn)金管理 20 1、 現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與

11、庫(kù)存現(xiàn) 金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查對(duì)；月 末編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表 （5分） 2、 確保資金安排及日常運(yùn)營(yíng)，做好各項(xiàng)資金的收 取與支出工作（5分） 3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得 用現(xiàn)金支付（5分） 4、遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額管理，超限額的現(xiàn)金及時(shí)送 存銀行（5分） 1、現(xiàn)金余額準(zhǔn)確無(wú)誤，賬賬、賬 證相符。 2、每日統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金收入支出情況。 銀行存款 管理 20 1. 按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，做好銀行存款、 取款和結(jié)算工作，并及時(shí)逐筆登記（5分） 2. 按月核對(duì)銀行賬戶及存款余額，編制銀行存款 余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬 單調(diào)節(jié)相符（8分） 3. 掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)

12、簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn) 出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。（5 分） 4. 其他臨時(shí)性工作是否及時(shí)完成（2分） 1、通過(guò)編制銀行存款調(diào)節(jié)表，將 銀行存款調(diào)節(jié)相符。 2、及時(shí)與銀行對(duì)賬，避免未達(dá)賬 款長(zhǎng)期掛賬 安全保密 工作 10 3. 對(duì)公司資金運(yùn)營(yíng)規(guī)律保密（5分） 4. 不得向任何不相干的人泄露公司財(cái)務(wù)信息（5 分） 對(duì)公司資金使用及結(jié)存情況嚴(yán)格 保密 票據(jù)管理 10 1、 做好銀行結(jié)算票據(jù)的登記、領(lǐng)購(gòu)，填制、保管、 回收、繳銷(xiāo)工作（5分） 2、每月終了前，認(rèn)真清理催辦借出銀行結(jié)算票據(jù)， 防止丟失或長(zhǎng)期不辦理報(bào)賬手續(xù)。（5分） 設(shè)立支票的領(lǐng)用登記表，由領(lǐng)取 人簽字，對(duì)預(yù)先領(lǐng)取支票的，要 督促

13、其及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù) 賬簿管理 10 1、 妥善保管銀行存款日記帳簿、 現(xiàn)金日記帳簿等 會(huì)計(jì)檔案資料（5分） 2、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔 案資料（5） 現(xiàn)金、銀行賬簿、對(duì)賬單、會(huì)計(jì) 憑證保管齊全 印章管理 10 1、嚴(yán)格按規(guī)定保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章（5分） 2、妥善保管現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、轉(zhuǎn)帳收訖、 轉(zhuǎn)帳付訖等相關(guān)印章（5分） 財(cái)務(wù)專(zhuān)用章不得用于財(cái)務(wù)之外的 業(yè)務(wù)，妥善保管置于保險(xiǎn)柜內(nèi) 監(jiān)督審核 10 1 .監(jiān)督檢查付款業(yè)務(wù)的審批手續(xù)是否健全（6分） 2.監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)， 及時(shí)采取措施或提出改進(jìn)意見(jiàn)（4分） 報(bào)銷(xiāo)票據(jù)時(shí)審核審批手續(xù)是否齊 全 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 10 1.

14、是否與同事相處融洽，配合默契（4分） 2. 是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良行為（3分） 3. 是否有違紀(jì)行為（3分） 所有項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。 備注 總分： 收銀員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容 被評(píng)估人: 評(píng)估人: 評(píng)估月份: 考核項(xiàng)目 考核分值 考核內(nèi)容 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 得分 收款及其 開(kāi)票準(zhǔn)確 率 30 1. 保證所收款項(xiàng)準(zhǔn)確、無(wú)誤。錢(qián)幣是否無(wú)假幣、 無(wú)殘缺、無(wú)破損（10） 2. 是否認(rèn)真開(kāi)具并核對(duì)每張發(fā)票，保證每張發(fā) 票的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有效性（10） 3. 是否嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)銷(xiāo)售價(jià)格、打折、免單 情況的規(guī)定（10） 1. 確保所收款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤 2. 保證發(fā)票的準(zhǔn)確無(wú)誤，不因個(gè)人 的主觀原

15、因造成客戶的不滿意因 素及其公司損失 每日、每 月收款統(tǒng) 計(jì)及其相 關(guān)報(bào)表統(tǒng) 計(jì)工作 20 1. 做好每日所收款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作，是否保證當(dāng) 天款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤，與出納交接清楚（7） 2. 對(duì)于特殊款項(xiàng)的月統(tǒng)計(jì)是否全面、準(zhǔn)確、清 晰（7） 3. 是否嚴(yán)格按照上級(jí)要求和需要做好相關(guān)數(shù) 據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作（6） 1. 確保每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)都真實(shí)、準(zhǔn)確、 無(wú)誤 2. 保證相關(guān)款項(xiàng)月報(bào)表的準(zhǔn)確 性、有效性、實(shí)用性 機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo) 售統(tǒng)一發(fā) 票、增值 稅開(kāi)票系 統(tǒng)及其 DSM系 統(tǒng) 的操作 20 1. 是否熟練操作機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)票系統(tǒng)，增 值稅開(kāi)票系統(tǒng)及其DSM系統(tǒng)（8） 2. 是否按照要求做好機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)票的驗(yàn)舊繳銷(xiāo) 工作（4）

16、3. 是否嚴(yán)格執(zhí)行增值稅開(kāi)票系統(tǒng)每月初的抄 報(bào)稅處理（4） 4. 是否嚴(yán)格按照DSM系統(tǒng)結(jié)算流程，先核對(duì)后 結(jié)算，保證結(jié)算單與系統(tǒng)的一致性（4） 1. 熟練的使用操作系統(tǒng) 2. 保證紙質(zhì)發(fā)票與系統(tǒng)中電子 發(fā)票檔案完全一致，無(wú)漏記等 現(xiàn)象 安全意識(shí) 15 1. 不得擅離工作崗位（3） 2. 大額現(xiàn)金及時(shí)送交出納，小額現(xiàn)金隨時(shí)存入保 險(xiǎn)柜（4） 3. 妥善保管所開(kāi)具發(fā)票及其空白發(fā)票，是否保證 無(wú)損票，無(wú)丟失發(fā)票（4） 4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司出門(mén)證的使用流程，不得隨意為 任何人亂開(kāi)具，妥善保管空白出門(mén)證（4） 1. 隨時(shí)保證錢(qián)款安全，隨時(shí)鎖好 抽屜和保險(xiǎn)柜。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票開(kāi)具流程、出門(mén) 證使用流程

17、，杜絕發(fā)票的不正 當(dāng)開(kāi)具，出門(mén)證的不正當(dāng)使用 協(xié)調(diào)溝通 及其團(tuán)隊(duì) 協(xié)作 15 1. 是否與同事相處融洽，配合默契（4） 2. 是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良行為（4） 3. 與各部門(mén)相互配合、溝通順暢（4） 4. 是否有違紀(jì)行為（3） 1. 無(wú)違紀(jì)行為（如遲到、早退、 違反公司或部門(mén)制度） 2. 工作態(tài)度積極主動(dòng)（是否懶 散、懈怠、不服從指揮） 3. 協(xié)調(diào)好同事關(guān)系 三、績(jī)效考核說(shuō)明: 1、財(cái)務(wù)經(jīng)理: 財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI考核指標(biāo)（績(jī)效工資按3000元計(jì)算） 考核項(xiàng)目 項(xiàng)目名稱(chēng) 計(jì)算方式 項(xiàng)目界定 1、費(fèi)用 （銷(xiāo) 售費(fèi)用、 管 理費(fèi)用、 財(cái) 務(wù)費(fèi)用） 達(dá) 成率 費(fèi)用達(dá)成率=當(dāng) 期實(shí)際發(fā)生費(fèi)用/ 當(dāng)期預(yù)算費(fèi)

18、用 2、閑散資金 創(chuàng)收性 *100% ，超標(biāo)部 分按超標(biāo)比例扣 除，扣完為止 閑置資金比例不 能超過(guò)總資金30% 以上 費(fèi)用科目：按會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。 賬面除必要資金外，其余資金隨 時(shí)購(gòu)買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品或進(jìn)行其他創(chuàng)收 權(quán)重 金額 得分 15% 450 10% 300 3、稅務(wù)報(bào) 表、財(cái)務(wù)報(bào) 表及分析報(bào) 告編制及時(shí) 性和準(zhǔn)確性 1、報(bào)表按時(shí)完成 并上報(bào) 2、報(bào) 表數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤 稅務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益 表、現(xiàn)金流量表、國(guó)稅、地稅整 套綜合納稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅 申報(bào)表、個(gè)人所得稅情況表、企 業(yè)所得稅申報(bào)表、土地使用稅申 報(bào)表、房產(chǎn)稅申報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi) 報(bào)表、殘疾人保障金報(bào)表等財(cái)務(wù) 報(bào)表包括周報(bào)表、周分析

19、、資產(chǎn) 負(fù)債表（每月10日前報(bào)送）、 損益表（每月10日前報(bào)送）、 現(xiàn)金流量表（每月10日前報(bào)送）、 資產(chǎn)負(fù)債表會(huì)計(jì)附注（每月10 日前報(bào)送）、費(fèi)用分析（每月20 日前報(bào)送）； 30% 900 4、合理避稅 本著照章納稅、合理避稅的原則, 如有其他企業(yè)應(yīng)避稅而公司未避 稅的，此項(xiàng)不再發(fā)放 10% 300 5、財(cái)務(wù)人員 穩(wěn)定性 一年內(nèi)人員流失 率不超過(guò)20% 15% 450 6、利潤(rùn)達(dá)成 率 利潤(rùn)達(dá)成率=利 潤(rùn)總額/預(yù)算利潤(rùn) 額 *100% 此項(xiàng)按照財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)達(dá)成率計(jì) 算，扣完為止 10% 300 7、GMAC 和 廠家報(bào)表 還款及時(shí)和準(zhǔn)確, 無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 廠家報(bào)表報(bào)送及 時(shí)準(zhǔn)確 包括正常銷(xiāo)售還款、改裝車(chē)還款、 調(diào)撥車(chē)還款、試駕車(chē)還款、call 車(chē)款，廠家報(bào)表包括FACATS報(bào) 表、自查表 10% 300 合計(jì) 100% 3000