2019年吉林失業(yè)補(bǔ)償金領(lǐng)取條件及計(jì)算方式

1、吉林失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限與標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限， 根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 1年以上不滿 2 年，可以領(lǐng)取 3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 2 年以上不滿 3 年，可以領(lǐng)取 6 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 3 年以上不滿 4 年，可以領(lǐng)取 9 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 4 年以上不滿 5 年，可以領(lǐng)取 12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn) 金。5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 5 年以上的，其超過 5 年的部分，按照每滿一年 增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過 24 個(gè)月。 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是按

2、照失業(yè)人員前 12 個(gè)月平均繳費(fèi)基數(shù)確定， 不滿10年的，平均繳費(fèi)基數(shù)x 40%2、滿10年不滿20年的，平均繳費(fèi)基數(shù)X 45%3、20年以上的，平均繳費(fèi)基數(shù)X 50%核定后的待遇需在失業(yè)保 險(xiǎn)金上下限標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)， 目前不得超過 1820元/月，最低不得低于 975 元 / 月。吉林失業(yè)補(bǔ)償金如何計(jì)算？領(lǐng)取條件是什么 失業(yè)補(bǔ)償金如何計(jì)算？ 我國勞動合同法第四十七條有明確規(guī)定 失業(yè)補(bǔ)償按勞動者在本 單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六 個(gè)月以上不滿一年的， 按一年計(jì)算 ;不滿六個(gè)月的， 向勞動者支付半個(gè) 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的 市級人

3、民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償?shù)哪晗薏怀^十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平 均工資。失業(yè)補(bǔ)償金要交個(gè)人所得稅嗎 ? 財(cái)政部、國家稅務(wù)總局對個(gè)人因與用人單位解除勞動合同關(guān)系而 取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題又重新作了明確規(guī)定：個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入 （ 包括 用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、 生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用 ），其收入在 當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY 3 倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。超 過的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得

4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金征收個(gè)人所得稅問題的通知 （國稅發(fā)1 9991 78 號）的有關(guān)規(guī)定， 計(jì)算征收個(gè)人所得稅。超過部分扣除你當(dāng)月繳納的五險(xiǎn)一金 , 再除以你 工作年限，之后按照個(gè)稅 7 級超額累進(jìn)稅率計(jì)算。國家稅務(wù)總局關(guān) 于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知 第 2 條規(guī)定：“考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大， 而且 被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得 的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允 許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均?！揪唧w平均辦法為】：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入， 除以個(gè) 人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月

5、工資、薪金收入， 按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí) 際工作年限數(shù)計(jì)算，超過 12 年的按 12計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要交納個(gè)人所得稅的計(jì)算公式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅 =【（ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總收入 -當(dāng)?shù)厣夏曷毠て?均工資的 3 倍- 實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金 ）/ 本單位的工作 年限-個(gè)人所得稅扣除額2000元】X適用稅率-速算扣除額 x本單位 的實(shí)際工作年限級數(shù)。吉林就業(yè)失業(yè)登記證辦理指南 就業(yè)失業(yè)登記證辦理?xiàng)l件1、本市戶籍的各類應(yīng)、歷屆畢（肄）業(yè)生等新成長勞動力。2、需享受自主創(chuàng)業(yè)稅收扶持政策的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。3、從事個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)以及在社區(qū)就業(yè)的勞

6、動者。4、勞動手冊或就業(yè)失業(yè)登記證遺失后需補(bǔ)辦的勞動者。5、符合市人力資源和社會保障局規(guī)定的其他勞動者。辦理就業(yè)失業(yè)登記證所需材料1、身份證。2、戶口簿。3、畢業(yè)（肄業(yè)）證書 （證明） ，具有專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格的應(yīng)提供 相關(guān)證書。4、兩寸近期免冠證件照兩張。5、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生應(yīng)提供高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證 （高校 就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門出具的證明）或畢業(yè)證書。6、縣級以上人力資源社會保障部門規(guī)定的其他材料。 就業(yè)失業(yè)登記證辦理流程1、城鎮(zhèn)戶籍的勞動者到戶籍所在地社區(qū)申領(lǐng)； 正在享受失業(yè)保險(xiǎn) 待遇人員到核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。2、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者到戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)申領(lǐng)。3、畢業(yè)年度高校畢業(yè)

7、生到檔案托管的市、 縣（區(qū)） 人才交流服務(wù) 中心申領(lǐng)。就業(yè)失業(yè)登記證查詢 【操作說明】：消費(fèi)者如果想要查詢就業(yè)失業(yè)登記證，可以登錄 / 進(jìn)行查詢。機(jī)構(gòu)用戶需要輸入用戶名、 密碼、驗(yàn)證碼，然后進(jìn)行登錄。普通用戶需要輸入姓名、公民身份證 號碼、驗(yàn)證碼，然后登錄查詢。就業(yè)失業(yè)登記證如何補(bǔ)辦？1、攜帶本人身份證到社區(qū)或就業(yè)局在網(wǎng)上查找 就業(yè)失業(yè)登記證 編號、發(fā)證機(jī)構(gòu)、發(fā)證時(shí)間。2、到報(bào)社刊登報(bào)紙聲明作廢，公示七日。3、攜帶以上資料到就業(yè)局填寫補(bǔ)辦 就業(yè)失業(yè)登記證 申請表一 套，科長簽字后重新打證，由本人簽名領(lǐng)取。補(bǔ)辦就業(yè)失業(yè)登記證材料需要哪些？1、補(bǔ)證申

8、請書（丟失時(shí)間、地點(diǎn)、原因） 1 份2、刊登報(bào)紙公示聲明作廢七日后，攜帶報(bào)紙和登報(bào)交費(fèi)收據(jù)。3、身份證原件及復(fù)印件 1 份4、本人工作檔案5、近期彩色二寸照片 2 張（打證 1 張、補(bǔ)證申請表 1 張）6、填寫補(bǔ)辦就業(yè)失業(yè)登記證申請表 1 份。 吉林失業(yè)再就業(yè)補(bǔ)貼與相關(guān)政策 政府一向重視失業(yè)人員的再就業(yè)問題。近年來，國家出臺了多項(xiàng) 政策舉措，促進(jìn)勞動者失業(yè)后再就業(yè)。如用人單位招用困難人員在一 定期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼；困難人員從事個(gè)體經(jīng)營，或者符合企業(yè)吸納 失業(yè)半年以上人員等條件，在 3 年內(nèi)限額或定額扣減稅收；對困難人 員通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的，可通過公益性崗位予以托底安置， 并給予社保補(bǔ)貼

9、及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。失業(yè)再就業(yè)補(bǔ)貼政府一向重視失業(yè)人員的再就業(yè)問題。 近年來， 國家出臺了多項(xiàng) 政策舉措， 促進(jìn)勞動者失業(yè)后再就業(yè)。 根據(jù)現(xiàn)行政策， 在法定勞動年 齡內(nèi)， 有勞動能力且符合要求， 處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員， 可 在常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。主要相關(guān)就業(yè)扶持政策 和服務(wù)包括：可免費(fèi)享受政策咨詢、 職業(yè)指導(dǎo)、 職業(yè)介紹等公共就 業(yè)服務(wù)； 參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的， 可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、 職業(yè) 技能鑒定補(bǔ)貼； 另外， 失業(yè)人員還可以免費(fèi)享受政府指定機(jī)構(gòu)的創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、專家服務(wù)等。對因大齡、 身有殘疾、 享受最低生活保障、 長期失業(yè)等原因難 以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員， 政

10、府給予更優(yōu)惠的政策扶持。 如用人單位 招用困難人員在一定期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼； 困難人員從事個(gè)體經(jīng)營， 或者符合企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員等條件， 在 3 年內(nèi)限額或定額扣 減稅收； 對困難人員通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的， 可通過公益性 崗位予以托底安置， 并給予社保補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。同時(shí)， 滿足 條件的失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金， 標(biāo)準(zhǔn)不低于所在城鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)居民 最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年 不足 5 年的， 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為 12個(gè)月; 累計(jì)繳費(fèi)滿 5 年不足 10 年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為 18個(gè)月; 累計(jì)繳費(fèi) 10 年以上的， 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)

11、金的期限最長為 24個(gè)月。 重新就業(yè)后， 再 次失業(yè)的， 繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算， 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè) 應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過 24 個(gè)月。失業(yè)再就業(yè)相關(guān)規(guī)定1、稅收減免政策。 下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)， 符合規(guī)定免稅 項(xiàng)目范圍的（各地可根據(jù)實(shí)際情況增列項(xiàng)目） ，在規(guī)定期限內(nèi)給予免征 營業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加等項(xiàng)稅收優(yōu)惠政 策。2、工商登記優(yōu)惠政策。 下崗職工申請從事個(gè)體經(jīng)營或開辦私營企 業(yè)的，在開業(yè)一年內(nèi)，減免工商管理行政性收費(fèi)；下崗職工從事社區(qū) 居民服務(wù)業(yè)的，三年內(nèi)可免收工商管理行政性收費(fèi)等。3、行政性收費(fèi)優(yōu)惠政策。下崗職工從

12、事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的， 3 年 內(nèi)可免收行政性收費(fèi)。下崗職工申請從事個(gè)體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè) 或開辦私營企業(yè)的，工商、城建等部門要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，開業(yè)一 年內(nèi)減免工商管理等行政性收費(fèi)等。4、信貸優(yōu)惠政策。 對積極吸納國有企業(yè)下崗職工的中小企業(yè)、 勞 動就業(yè)服務(wù)企業(yè)等就業(yè)實(shí)體的，以及下崗職工從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)或組織起 來興辦服務(wù)型企業(yè)的，只要符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷對路、符合 貸款條件，有關(guān)商業(yè)銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業(yè)銀 行和城市信用社要優(yōu)先安排此類貸款。失業(yè)后再就業(yè)登記 拿著失業(yè)證去申請停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并取消失業(yè)登記，把個(gè) 人檔案改為就業(yè)狀態(tài)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就

13、業(yè)后再 次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限與前次失業(yè)應(yīng) 領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算， 但最長不超過 24 個(gè)月；重新就業(yè)后 不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的 失業(yè)保險(xiǎn)金。未申領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金， 期限可予以保留， 以后要求領(lǐng)取， 可再次申領(lǐng)。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再就業(yè)不能領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)， 所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi) 義務(wù)滿 1 年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)， 即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)， 但因本 人無法控制的原因而被 迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的 失業(yè)保險(xiǎn)金 申領(lǐng)發(fā)放辦法對哪些情形屬于非因本人意愿中斷

14、就業(yè)作了規(guī)定，主 要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人 單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭 職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。3、已辦理失業(yè)登記， 并有求職要求。 辦理失業(yè)登記是為了掌握失 業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn) 的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一 個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。失業(yè)后再就業(yè)社保轉(zhuǎn)移流程 如果新就業(yè)單位就在本地，那么就不需要進(jìn)行操作，直接在新單 位繳納之后就可以累積。如果員工新單位在統(tǒng)籌地區(qū)之外，那么員工 需要進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移之后才能累積。社保轉(zhuǎn)移辦理流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后， 由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān) 系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在 15 個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請， 對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的 社