20XX年宣傳部下學期工作計劃范文

1、20XX年宣傳部下學期工作計劃范文 XX宣傳部下學期工作計劃篇一 在上學期，宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合， 最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完 成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷， 為了吸取在以往工作中經(jīng)驗教訓，展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干 精神，為更好地開展下半年學生會宣傳部的各項工作，真正 做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做 出特色和成效，特擬定如下工作計劃： 一. 節(jié)日宣傳板 在重大節(jié)日中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作 用，這樣的節(jié)日有很多，都需要宣傳部部內成員的協(xié)同策劃。 在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳。對于

2、 這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥 于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果 應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質。（3月8 日婦女節(jié)，4月5日清明節(jié)，5月1日勞動節(jié)，5月4日青年 節(jié)，5月8日母親節(jié)，6月6日端午節(jié)，6月19日父親節(jié)） 二. 積極的配合其它部的工作 我們會負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的 其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知，同時以海報 和大板的形式展現(xiàn)給同學。為使學院所舉行的每項活動能夠 順利進行，我們會提前三天出好大板和海報，在活動的當天 也會按時的出好黑板及活動場地的布置。 這學期主要的活動有模特大賽、家教技能大賽、風

3、箏大 賽、作文大賽、大校運動會、藝術節(jié)及會標的征集活動。 大型的活動還有送老晚會的舞臺背景布置，我部將根據(jù) 本次活動的日期，提早進行對舞臺背景布置的規(guī)劃工作，如 舞臺設計圖的設計，購買材料及上報材料費用等。 三. 舉辦自己部門的活動 在具體的工作方面，我部也作了一些計劃.這些計劃主 要是服務于同學，豐富校園生活，提高大學生的心理素質和 身體素質。這學期，我們要舉辦硬筆書法大賽，pop海報設 計大賽等。 在條件允許的條件下開展書法.海報.繪畫等形式靈活 的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍， 開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：如硬筆書法大賽。全院學生 均可參與的文化活動。它以發(fā)掘藝術人才

4、，豐富同學們的課 外生活為宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。 我們還會對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳 細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工 作提高自身的工作能力和素質，同時也要對我們部員進行進 一步的培訓，在提高工作質量的同時提高工作效率，全方位 多層次的開展宣傳工作。 在今后的工作中，要以飽滿的熱情，要以端正的態(tài)度去 做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在 新的一學年內有很到的進步 ，爭做優(yōu)秀的學生會部門 ，為創(chuàng) 建優(yōu)秀部門做出我們自己應有的努力。 下個學期，我們宣傳部，可能會有很多困難需要我們去 面對。這些困難對于我們來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次

5、難得 的鍛煉我部成員能力的機遇。我部將借這次機遇，努力得表 現(xiàn)，出色的完成各種學生會里交給我們的任務。所以，我部將 以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成 員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。 XX宣傳部下學期工作計劃篇二 宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一 個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重 要性是不言而喻的。 首先它有明確的任務，比如對重大節(jié)目的宣傳，這也是 宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充 當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有很多，像教 師節(jié)、國慶節(jié)等等，都需要宣傳部部內成員的協(xié)同策劃。對 于這種類型的宣傳，性質比較

6、嚴肅、莊重。形式雖然不能拘 泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效 果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質 ！ 其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效 的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決 定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部 門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓 號手，一個開路先鋒的作用。 一 新形式的挑戰(zhàn) 宣傳部，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重 要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而 今沒有了秘書處，又少了新力量的融入，就顯得特別困難。 當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。

7、但 是對于宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的 事情要由七八個人去做，原來要結合十幾個人智慧結晶的方 案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英并 不是現(xiàn)在留下的幾個（當然也包括我），這對于一個依靠人才 前進的部門來說可是萬分不利的局面。 二應對措施 首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只 有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果 這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也 相信，留下來的同志都是非常有耐力的，能夠將學生會維系 下去。 但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說 我們如何處理同副部們之間的聯(lián)系上，我想應該做到兩點： 一是要用以前建立起來的同事關系解決各種問題，而絕不能 過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一部之長 記住自己責任的同時，我們也不能忘了，所有副部都是同我 們一樣經(jīng)過一年努力而堅持到今天的，所以單純的命令是絕 不能解決問題的。二是我們應該在工作中建立自己的威信 就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭，對于任 務一定不要濫加推脫，從而使副部們能夠從內心里接受 副部來說，對他們應該采取牽制而不是壓制的策略，我們要 積極引導，并且不要總是整天