試從文化的視角談法院開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)-最新版

1、2021試從文化的視角談法院開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)心得體會(huì) 匯報(bào)人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.以加強(qiáng)法院文化建設(shè)為切入點(diǎn)，開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，不僅有利于學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹立法院和法官良好形象，塑造高尚的法官職業(yè)群體；而且有利于培育

2、法院文化，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，帶動(dòng)法院文化建設(shè)，寓文化建設(shè)于法院內(nèi)在的價(jià)值追求之中；通過發(fā)揮文化對(duì)法院發(fā)展的整合、導(dǎo)向、鼓勵(lì)、規(guī)范等作用，促使“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的成效落到實(shí)處，為法院發(fā)展獲得不竭的源泉和動(dòng)力。一、興文化風(fēng)-營造開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的濃厚氛圍。文化，從廣義上說，是人類社會(huì)歷史實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。作為社會(huì)主義文化一部分的法院文化，主要是指以審判為職業(yè)的一群人，在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐中所形成的具有鮮明審判色彩的道德觀念、價(jià)值理念、行為規(guī)范以及承載這些精神產(chǎn)物的物質(zhì)載體的總和。我國的法院文化具有鮮明的民族性、時(shí)代感和先進(jìn)性，

3、是法治精神與法背后道德價(jià)值的完美結(jié)合，主要包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等。在開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)過程中，通過豐富多彩的文化主題活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體法官及其工作人員在理念上會(huì)對(duì)法院文化產(chǎn)生廣泛的認(rèn)同。以此為契機(jī)，結(jié)合法院工作實(shí)踐，找準(zhǔn)文化建設(shè)的基本載體、主要內(nèi)容、步驟方式：首先、增強(qiáng)”文化興院”的意識(shí)。要充分意識(shí)到法院文化建設(shè)對(duì)改進(jìn)法院思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)的促進(jìn)作用，意識(shí)到法院文化建設(shè)對(duì)提升法院管理水平，樹立法院良好形象的促進(jìn)作用。通過“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，增強(qiáng)法院文化建設(shè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。其次、規(guī)劃”文化興院”的藍(lán)圖。通過調(diào)研制定法院文化建

4、設(shè)的框架，將作風(fēng)建設(shè)、審判業(yè)務(wù)、隊(duì)伍管理等全體部納入法院文化建設(shè)之中，制定好文化建設(shè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。再次、落實(shí)”文化興院”的各項(xiàng)舉措。通過“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，狠抓物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等文化建設(shè)各項(xiàng)舉措的落實(shí)，讓法官及其工作人員體驗(yàn)到法院作風(fēng)的大改進(jìn)，形象的大提升，從而激發(fā)出大家參與法院文化建設(shè)的熱情和潛在的能力，使“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)與加強(qiáng)法院文化建設(shè)取得有機(jī)統(tǒng)一。二、樹職業(yè)人-通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)為法官成長(zhǎng)創(chuàng)造平臺(tái)法官綜合素質(zhì)的提高是法官職業(yè)化建設(shè)的基本要求，也是法院文化建設(shè)的核心目標(biāo)。要通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，弘揚(yáng)法院文化引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人

5、、塑造人的功效，以提升人為第一要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)法院行為文化的培育。主要是：在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)過程中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)法官善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)文化。可以這樣說，素質(zhì)大提升，能力大發(fā)展，眼界大開放，學(xué)習(xí)教育是關(guān)鍵。要通過“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，在全院大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，引導(dǎo)大家學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，樹立活到老、學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。要以“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)為契機(jī)，通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)法院志存高遠(yuǎn)，修身養(yǎng)廉的廉政文化。要按照教育是基礎(chǔ)，制度是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵的指導(dǎo)思想，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。要充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，在活動(dòng)中為法官上好黨課和廉政課；堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

6、，層層簽訂責(zé)任狀；嚴(yán)格執(zhí)行法官行為規(guī)范，加大違法違紀(jì)的查處力度，強(qiáng)化反面警示教育作用。要在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)中，有意培植業(yè)務(wù)精通，技能嫻熟的專業(yè)文化。堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討雙管齊下，請(qǐng)進(jìn)來與走出去兩條腿走路的辦法，發(fā)揮法官論壇、理論研討會(huì)、專家講座等文化平臺(tái)的作用。樹典型、學(xué)榜樣，引領(lǐng)干警提升思想境界、司法能力和文化素養(yǎng)。三、做管理功-通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)為法院管理夯實(shí)體制基礎(chǔ)。最高人民法院原院長(zhǎng)肖揚(yáng)指出：”管理出公正，管理出效率，管理出廉潔，只有增強(qiáng)司法管理能力，我們才能帶出一支精良的隊(duì)伍，才能提高審判的質(zhì)量和效率，才能使機(jī)關(guān)的工作有條不紊，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和現(xiàn)代化?！币埂按髮W(xué)習(xí)、

7、大討論”活動(dòng)的成效持續(xù)發(fā)揮作用，制度是保障。為此，要“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)過程中，注重培育人本管理，以德治院的制度文化，實(shí)現(xiàn)理性管理、柔性管理、長(zhǎng)效管理，減少和避免感性管理、剛性管理、突擊管理。第一、通過“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，培植科學(xué)民主的決策文化。法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，樹立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀和群眾觀，不斷提高自身的決策和駕馭能力，做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策。第二、通過“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，培植制度健全、執(zhí)行有力的管理文化。要在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)中，反思、檢討法院的管理機(jī)制，完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任和考核監(jiān)督體系，按照量化管理、

8、動(dòng)態(tài)管理的要求，分解權(quán)限、細(xì)化措施、加強(qiáng)監(jiān)督，不斷提升規(guī)范化管理水平，使法院管理更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化。第三、通過“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，培養(yǎng)強(qiáng)有力的執(zhí)行文化。要在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)中，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督，讓遵守制度成為習(xí)慣，使服從管理成為品質(zhì)，在全法院營造風(fēng)正氣順，干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。第四、行為民事-通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)深化司法為民舉措。開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，從根本上講就是要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為法院工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，要倡導(dǎo)公正與效率的永恒主題，培植以人為本，執(zhí)法為民的精神文化。要以“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)為切入點(diǎn)，發(fā)揮法院文化培養(yǎng)愛民意識(shí)、親民意識(shí)、護(hù)民意識(shí)、利民意識(shí)的功能。要從細(xì)微處入手，落實(shí)司法為民的各項(xiàng)舉措，特別是切實(shí)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把人民反映的”訴訟難”、”執(zhí)行難”問題作為法院重點(diǎn)改進(jìn)的方面，認(rèn)真加以解決；認(rèn)真做好信訪接待工作，通過做耐心細(xì)致的工作，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)；把護(hù)民、利民、便民措施作為審判執(zhí)行工作的一根紅線，加以落實(shí)，完善訴訟費(fèi)用減、緩、免制度，切實(shí)保證經(jīng)濟(jì)因難的群眾打得起官司；開辟”綠色通道”，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群眾、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行；加強(qiáng)巡