影響無(wú)人值班變電站運(yùn)行安全管理質(zhì)量的綜合因素分析

1、影響無(wú)人值班變電站運(yùn)行安全管理質(zhì)量的綜合因素分析 隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)、電子、通信和控制技術(shù)的發(fā)展，電力系統(tǒng)微機(jī)監(jiān)控與保護(hù)技術(shù)在我國(guó)也獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，特別是變電站綜合自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)了變電站無(wú)人值班的實(shí)現(xiàn)，變電站遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)的運(yùn)用越來(lái)越普遍，利用遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)可以迅速而準(zhǔn)確的獲得變電站運(yùn)行的實(shí)時(shí)信息，完整地掌握變電站的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)變電站發(fā)生的故障并做出相應(yīng)的決策和處理創(chuàng)造了條件。攀枝花電業(yè)局無(wú)人值班變電站的興建始于1999年4月，至今已發(fā)展為25個(gè)變電站，無(wú)人值班集中控制中心也從最初的一個(gè)增加到目前的三個(gè)。筆者結(jié)合自身的工作實(shí)際，對(duì)影響無(wú)人值班變電站運(yùn)行管理質(zhì)量的綜合因素進(jìn)行了分析，認(rèn)為只

2、要有針對(duì)性地加以防范，對(duì)提高運(yùn)行管理水平、防止事故的發(fā)生或擴(kuò)大、保障人身設(shè)備和電網(wǎng)安全，有著十分重要的意義。一、影響無(wú)人值班變電站運(yùn)行安全管理水平的客觀因素。變電站一次設(shè)備在設(shè)計(jì)、制造、安裝以及檢修等過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。由于設(shè)計(jì)疏忽了某些關(guān)鍵的問(wèn)題，使得現(xiàn)場(chǎng)操作人員操作中存在很大的困難，是造成事故的重要原因。如某35kv變電站新增一臺(tái)35kv站用變，由于采用了不合理的設(shè)計(jì)方案，使得現(xiàn)場(chǎng)操作人員操作站用變高壓跌落保險(xiǎn)時(shí)必須將操作拉桿跨越在35kv變壓器上方進(jìn)行操作，這是十分危險(xiǎn)的，這是設(shè)計(jì)方案的不合理造成的安全隱患。另外，因?yàn)榉勒`閉鎖裝置的問(wèn)題造成不得不起用解鎖鑰匙，也給事故的發(fā)生客觀上形成了條件

3、；再如，某35kv變電站配電房的基礎(chǔ)存在嚴(yán)重的塌陷現(xiàn)象，最終導(dǎo)致配電房不能用，得另建配電房，所以，不切實(shí)際的設(shè)計(jì)方案，最終會(huì)嚴(yán)重的對(duì)安全構(gòu)成威脅；但是，即使有了好的設(shè)計(jì)方案，施工單位在施工中不能保證施工質(zhì)量和安裝工藝，那同樣對(duì)變電站的安全運(yùn)行是一個(gè)隱患；另外，檢修人員對(duì)檢修工藝要求把握不好，不能保證檢修質(zhì)量，不能做到“修必修好”甚至是“越修越爛”，那么對(duì)安全將會(huì)構(gòu)成最直接的隱患。曾經(jīng)就有臺(tái)110kv的變壓器，大修之前一切正常，修了一次后才幾個(gè)星期內(nèi)的時(shí)間就發(fā)生兩次嚴(yán)重漏油的缺陷，可見(jiàn)檢修質(zhì)量的重要性。2目前的設(shè)備自動(dòng)化程度不能完全滿足無(wú)人值班的條件。由于設(shè)備自動(dòng)化程度不高，或存在某些先天不足，

4、使操作人員疲于奔命，是影響無(wú)人值班變電站安全的又一客觀因素。當(dāng)某種原因而造成通信通道中斷時(shí)，監(jiān)控人員不知道現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備狀態(tài)、保護(hù)動(dòng)作情況等，或者無(wú)法操作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備。即使在正常情況下，由于自動(dòng)化程度不高，連拉合一把刀閘、投退一塊重合閘出口連接片都需要操作人員到現(xiàn)場(chǎng)，造成人員的過(guò)度疲勞同樣對(duì)安全是一個(gè)嚴(yán)重的威脅。同時(shí)，監(jiān)控設(shè)備經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，比如瞬時(shí)大批量的上傳一些干擾信號(hào)，有些信號(hào)是誤發(fā)的，這嚴(yán)重的干擾了監(jiān)控人員的判斷，有時(shí)難免會(huì)遺漏掉大量信息中的一部分，而正是這被遺漏的部分信息，恰恰可能是關(guān)鍵的信息，對(duì)無(wú)人值班變電站安全運(yùn)行造成一些干擾，而這些干擾可能會(huì)演變?yōu)樵斐墒鹿驶蚴鹿蕯U(kuò)大的重要因素。設(shè)備技術(shù)水

5、平的不足，是影響無(wú)人值班變電站安全質(zhì)量的又一客觀因素。3自然環(huán)境因素對(duì)無(wú)人值班變電站的影響。任何事物都要受到自然環(huán)境的影響，變電站的設(shè)備和對(duì)其進(jìn)行操作的操作人員也在其中之列。人在噪音、粉塵、炎熱等惡劣天氣條件下，心理生理方面都會(huì)有很大的變化，大霧的情況下，能見(jiàn)度低，設(shè)備的銘牌會(huì)看不清楚；噪音下工作，操作人員可能會(huì)注意力不集中，監(jiān)護(hù)人操作人唱票復(fù)票可能會(huì)聽(tīng)不清，人也會(huì)因噪音而變的煩躁；天氣炎熱時(shí)，人的心理也會(huì)因生理上受到的影響而發(fā)生不利于安全的變化。另外，操作地點(diǎn)的光線不足也可能會(huì)給操作人員走錯(cuò)間隔、看錯(cuò)銘牌造成一定的條件，使操作人員看不清設(shè)備的位置、狀態(tài)；雜草叢生的環(huán)境也可能會(huì)擋住設(shè)備銘牌，使

6、操作人員走錯(cuò)間隔；洪水可能會(huì)使變電站設(shè)備基礎(chǔ)損壞。諸如此類，等等。這些由于環(huán)境方面的因素對(duì)操作人員、對(duì)設(shè)備客觀上也構(gòu)成一定的影響，要加以措施防范。二、影響無(wú)人值班變電站運(yùn)行安全管理水平的主觀因素1素質(zhì)和技術(shù)水平的不足電氣操作中的誤操作，除了大意外，不可忽視的是人員素質(zhì)和技術(shù)水平上的差異。操作人員由于對(duì)設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理掌握和了解的程度不同，從而導(dǎo)致操作時(shí)對(duì)操作方法不熟悉，對(duì)操作中發(fā)生的問(wèn)題無(wú)法解決。2工作責(zé)任心不強(qiáng)。操作人員的工作責(zé)任心不強(qiáng)、態(tài)度不認(rèn)真是無(wú)人值班變電站安全質(zhì)量下降的主要原因。部分人員為了省事，對(duì)于巡視中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，不及時(shí)匯報(bào)處理，導(dǎo)致缺陷惡化，最終導(dǎo)致被迫停電甚至造成事

7、故，還有的填寫記錄不及時(shí)，巡視設(shè)備走形式，監(jiān)盤不仔細(xì)，對(duì)站內(nèi)工作不熱心等等，這些體現(xiàn)出人員的工作責(zé)任心問(wèn)題。3生理、心理上的問(wèn)題某種程度上講，值班人員無(wú)論是生理上還是心理上的疾病，都對(duì)無(wú)人值班變電站的安全有著一定的影響。人生病了，注意力會(huì)不集中，如視力下降、聽(tīng)力下降、精神恍惚等等這些都會(huì)直接影響到操作，是誘發(fā)誤操作事故和人身傷亡事故的一大因素。4安全的意識(shí)不強(qiáng)。部分值班人員沒(méi)有安全意識(shí)，操作中圖方便，不嚴(yán)格的執(zhí)行規(guī)章制度，擅自改變順序，不認(rèn)真唱票復(fù)票，導(dǎo)致操作漏項(xiàng)或跳項(xiàng)，最終造成事故。5依賴思想操作中存在相互依賴的思想。檢查設(shè)備不到位，為圖省事讓其他人員幫著進(jìn)行操作而自己又不進(jìn)行仔細(xì)的檢查、核

8、對(duì)，給事故發(fā)生帶來(lái)隱患。三、影響無(wú)人值班變電站運(yùn)行安全的因素1人員配置不合理在人員配置上，必須要配置足夠的技術(shù)水平過(guò)硬的人。這里強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)，一是要配足各崗位人數(shù)，二就是要配備一些具有一定素質(zhì)的技術(shù)人員，以滿足新設(shè)備、新技術(shù)日益增多的局面。2職責(zé)分工不明確的因素。職責(zé)分工不明確，相互推委，部門之間人員運(yùn)用不能各盡其能，班組內(nèi)部人員的運(yùn)用也造成很大的浪費(fèi)，這對(duì)本來(lái)人員就短缺的基層班組來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜，不必要的增加了基層班組的工作量，也嚴(yán)重影響到基層班組的工作質(zhì)量，職責(zé)人工的不明確使無(wú)人值班變電站工作負(fù)擔(dān)過(guò)重必定會(huì)影響到安全質(zhì)量，因此我們應(yīng)站在全局提高效率的高度，統(tǒng)籌安排、合理配置盡量做到職責(zé)分工明

9、確。3規(guī)章制度不健全。各項(xiàng)規(guī)章制度不健全，會(huì)使值班運(yùn)行人員在工作中無(wú)法可依，工作質(zhì)量也就難以保證。因此，建立健全各種規(guī)章制度是規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)和要求、保證運(yùn)行和操作質(zhì)量的必要措施。4規(guī)章制度不落實(shí)。即使建立和健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有具體的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的操作規(guī)程，但在實(shí)際工作中，如果不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不嚴(yán)格要求，就無(wú)法保證工作質(zhì)量，出現(xiàn)誤操作就在所難免。不良的班組環(huán)境也是導(dǎo)致電氣操作質(zhì)量下降的一個(gè)重要因素。班組管理混亂，勞動(dòng)紀(jì)律松懈，內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，分配不公平，獎(jiǎng)罰不合理，必然在職工的思想上產(chǎn)生一定的不滿情緒。如果把這種不滿情緒帶到工作中，必然在電氣操作和其他工作方面引起不良后果。四、結(jié)束語(yǔ)。影響到無(wú)人值班變電站安全運(yùn)行水平的因素很多，關(guān)鍵還是抓制度的建立健全和完善落實(shí)上。規(guī)范化的管理，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)和技術(shù)水平，不斷地采用多種形式進(jìn)行安全警示教育，