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文檔簡(jiǎn)介

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表職務(wù)系列現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)何職務(wù)任職資格工作單位主管部門姓名填表時(shí)間云南省人事廳制職稱改革工作領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室表一、基本情況表二、主要學(xué)歷、經(jīng)歷表三、業(yè)務(wù)自傳表四、任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)的主要專業(yè)技術(shù)工作表五、任現(xiàn)職以來(lái)國(guó)內(nèi)進(jìn)修和出國(guó)學(xué)習(xí)考察及參加國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)情況表六、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作受獎(jiǎng)登記表七、任現(xiàn)職以來(lái)主要著作、譯文、論文、調(diào)查報(bào)告登記表八、任現(xiàn)職以來(lái)培養(yǎng)人才情況登記表九、任現(xiàn)職以來(lái)歷年考核登記表十、自我鑒定表十一、基層單位意見(jiàn)表十二、表十三、表十四、表十五評(píng)審委員會(huì)評(píng)審意見(jiàn)表十六、推薦資格審查意見(jiàn)和任職資格審批意見(jiàn)填表說(shuō)明一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審表主

2、要記載專業(yè)技術(shù)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作成就、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和單位有關(guān)部門的推薦審查及審批意見(jiàn),共有十六種獨(dú)立表格。二、本表一律用鋼筆認(rèn)真填寫(xiě),內(nèi)容要具體、真實(shí),字跡要求端正、清楚。三、本表既適用初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人填寫(xiě),又適用正常、破格(含中青年破格)申報(bào)人填寫(xiě)。初級(jí)職務(wù)填表一式二份,中級(jí)職務(wù)填表一式三份,高級(jí)職務(wù)填表一式四份。高級(jí)職務(wù)評(píng)審表須送省人事廳一份備案存檔?;厩闆r名 姓名 用 曾族 民13獲稱 時(shí)職 何何環(huán)職環(huán)履加可 參口詩(shī)限 事年 從及)/ 或吋 4吊變 正“ 笛”口 附或職 黨何 任 一玉一 17 中團(tuán) 加青 伽共/_k職 主何 小任 抑派 砂黨體職團(tuán)術(shù)學(xué)何何

3、加參任何分受地處何、 、勵(lì) 時(shí) 何獎(jiǎng)h時(shí)何院校何專業(yè)畢業(yè) 學(xué) 歷等 中制 年校1O位 等內(nèi)伴國(guó)制 年校1O位等高Z國(guó)制 年生究學(xué)/_k研制 年語(yǔ)力 國(guó)能 外寫(xiě) 種讀 何說(shuō) 懂聽(tīng)數(shù)胡 少們 內(nèi)讀 國(guó)說(shuō) 種仙 何站 懂民語(yǔ) 況 外情 稱 試 職考愛(ài)人情況一名 姓稱 職 齡 年地職 何仙 在仙 現(xiàn)礦要學(xué)歷、經(jīng)歷起止年 月何單位何職務(wù)何專業(yè)注:內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的成長(zhǎng)過(guò)程,目前達(dá)到的水平,主要業(yè)績(jī)與 成果,業(yè)務(wù)工作、組織管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),以及今后努力方向、措施等。任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)的主要專業(yè)技術(shù)工作起止日期任務(wù)名稱擔(dān)任工作內(nèi)容及職務(wù)結(jié)果(效率)情況任現(xiàn)職以來(lái)國(guó)內(nèi)進(jìn)修和出國(guó)學(xué)習(xí)考察及

4、國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)情況國(guó)內(nèi)進(jìn)修情況登記(寫(xiě)明每次進(jìn)修時(shí)間、單位、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)、考核成績(jī)等):岀國(guó)學(xué)習(xí)、考察及學(xué)術(shù)活動(dòng)情況登記(寫(xiě)明每次所到國(guó)家、地點(diǎn)、單位、起止日期、任何職等):任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作受獎(jiǎng)勵(lì)登記表六日期內(nèi)容提要本人承擔(dān)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)種類、 等級(jí)及排名批準(zhǔn)機(jī)關(guān)注:獎(jiǎng)勵(lì)系指經(jīng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。任現(xiàn)職以來(lái)主要著作、譯文、論文、調(diào)查報(bào)告登記日期項(xiàng)目本人承擔(dān)部分字?jǐn)?shù)出版或登載刊物任現(xiàn)職以來(lái)培養(yǎng)人才情況登記起止日期指導(dǎo)內(nèi)容及成果任現(xiàn)職以來(lái)歷年考核登記表九考核時(shí)限單位考核等次單位負(fù)責(zé)人上級(jí)主管部 門審核意見(jiàn)上級(jí)主管部 門負(fù)責(zé)人年 月至年月年 月至年月年 月至年月年 月至年月年 月至年月年

5、月至年月年 月至年月年 月至年月年 月至年月年 月至年月注:?jiǎn)挝豢己说却畏譃椋簝?yōu)秀、稱職、不稱職,單位負(fù)責(zé)人簽字后需加蓋公章。上級(jí)主管 部門審核意見(jiàn)系指對(duì)單位考核等次同意或不同意。負(fù)責(zé)人必須簽字,否則該欄目無(wú)效。自 我 鑒 定表十符合 晉 升 的 具/、體 條 件簽名:簽名:年 月日注:應(yīng)對(duì)照有關(guān)試行條例和實(shí)施意見(jiàn)中的任職條件或破格條件的要求填寫(xiě)基層單位(蓋章)負(fù)責(zé)人:表十基層單位意見(jiàn)(含對(duì)本人填寫(xiě)的材料核實(shí)情況)初級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審意見(jiàn)表十初 級(jí) 職 務(wù) 評(píng) 委 會(huì) 評(píng) 審( 推 薦 ) 意 見(jiàn)評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通 過(guò)票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過(guò)中級(jí)職

6、務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審意見(jiàn)表十三中 級(jí) 職 務(wù) 評(píng) 委 會(huì) 評(píng) 審(推 薦)意見(jiàn)評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通 過(guò)票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過(guò)副高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審意見(jiàn)表十四副 高 級(jí) 職 務(wù) 評(píng) 委 會(huì) 評(píng) 審( 推 薦 ) 意 見(jiàn)評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通 過(guò)票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過(guò)正高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審意見(jiàn)表十五正 高 級(jí) 職 務(wù) 評(píng) 委 會(huì) 評(píng) 審( 推 薦 ) 意 見(jiàn)評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通 過(guò)票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過(guò)推薦資格審查意見(jiàn)和任職資格審批意見(jiàn)表十六本單位對(duì)破格推薦公認(rèn)情況(征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實(shí)有人數(shù)、征詢?nèi)藬?shù)2/3以上)專業(yè)技術(shù)人貝專業(yè)評(píng)議(學(xué)術(shù))組織領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí) 有 人 數(shù)征見(jiàn) 詢?nèi)?意數(shù)同格的 意推人 破薦數(shù)實(shí) 有 人 數(shù)征見(jiàn) 詢?nèi)?意數(shù)同格的 意推人 破薦數(shù)實(shí) 有 人 數(shù)征見(jiàn) 詢?nèi)?意數(shù)同格的 意推人 破薦數(shù)推薦單位審查意見(jiàn)(若破格推薦必須寫(xiě)明符合破格條件的文號(hào)和條款):資格(公章)年月日審查單位主管部門 或系列主管部 門審查

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