畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）VFP6.0企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)

1、目 錄摘 要2關(guān)鍵詞21 引言32 系統(tǒng)規(guī)劃42.1 研究課題的背景42.2系統(tǒng)的主要功能42.3 工作計(jì)劃42.4系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇52.5 系統(tǒng)可行性分析研究53 系統(tǒng)分析63.1 系統(tǒng)目標(biāo)73.2 系統(tǒng)的功能要求73.3 業(yè)務(wù)流程圖73.4 資料分析83.4.1 數(shù)據(jù)流程圖83.4.2 數(shù)據(jù)字典94 系統(tǒng)設(shè)計(jì)104.1 系統(tǒng)功能模塊圖114.2 功能的說明114.3系統(tǒng)的運(yùn)行要求124.4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)134.4.1 概念設(shè)計(jì)134.4.2 物理設(shè)計(jì)144.4.3 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下：144.5 程序代碼設(shè)計(jì)155 系統(tǒng)實(shí)施165.1 系統(tǒng)主程序main.prg165.2 工資

2、基本設(shè)定165.2.1 基礎(chǔ)工資設(shè)定窗體代碼175.2.2 崗位工資設(shè)定窗體代碼175.2.3工齡工資設(shè)定窗體代碼185.3 工資匯總模塊設(shè)定205.4 個(gè)人工資查詢模塊的設(shè)計(jì)206 系統(tǒng)測(cè)試226.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境226.2 系統(tǒng)測(cè)試226.3 系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)246.1 系統(tǒng)運(yùn)行246.2 系統(tǒng)維護(hù)24總 結(jié)26參考文獻(xiàn)28企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)摘 要 企業(yè)工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容，是一種典型的管理系統(tǒng)，其開發(fā)主要包括后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)以及前端的相應(yīng)應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面的內(nèi)容，系統(tǒng)的建立和維護(hù)主要要求其管理數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、規(guī)范性、自動(dòng)性等特點(diǎn)，而前臺(tái)的應(yīng)用程序開發(fā)則要求做到各

3、項(xiàng)功能要完備、操作要簡便、易學(xué)易用等特點(diǎn)。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義，相關(guān)的研究和開發(fā)工作的比較和綜述，研究開發(fā)的過程，以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮，最后給出了作者在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的體會(huì)。關(guān)鍵詞 管理信息系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫 工資管理 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)流程1 引言隨著科技的發(fā)展以及計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，各種管理軟件已成為我們生活中不可缺少的一部分了。人們不再拘泥于簡單的人工操作、記錄，而改為用計(jì)算機(jī)管理日常工作了，尤其是數(shù)據(jù)庫已成為我們身邊隨處可見的管理系統(tǒng)，用數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理軟件必不可少，學(xué)校圖書館的借書還書離不開數(shù)據(jù)庫，企業(yè)工人的人事工資管理也離不開數(shù)據(jù)庫，其重要性不言而喻。本系統(tǒng)結(jié)合企業(yè)公司的實(shí)

4、際情況，采用microsoft公司的visual foxpro 6.0作為開發(fā)工具, visual foxpro 6.0作為數(shù)據(jù)庫的類型編輯一個(gè)企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)，把公司員工的各種信息錄入，以供查詢修改等。整個(gè)系統(tǒng)完成人事管理、工資管理、系統(tǒng)維護(hù)及查詢等的全過程，用簡潔明快的接口展現(xiàn)出來，使操作簡單可行，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合。論文主要介紹了本課題的開發(fā)背景，所要完成的功能和開發(fā)的過程。重點(diǎn)說明了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)、設(shè)計(jì)思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案。2 系統(tǒng)規(guī)劃2.1 研究課題的背景借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論，建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會(huì)的重要趨勢(shì)。黨和政府根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提出

5、了“用信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的指導(dǎo)思想。對(duì)企業(yè)而言，全面開發(fā)和應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)就是近期不能回避的問題。在企業(yè)管理中，人力資源是企業(yè)的寶貴資源，也是企業(yè)的“生命線”，因此人事管理是企業(yè)的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)重要組成部分。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來，去完成更重要的工作。工資管理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)可以減輕比較繁瑣的手工工資管理?，F(xiàn)在應(yīng)用在大中型企業(yè)的信息管理系統(tǒng)中，幾乎都包括了工資管理模塊。有些環(huán)境中是有大型erp軟件中的一個(gè)模塊引進(jìn)的，有些作為企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一部分。這些根據(jù)規(guī)范的西方管理制度設(shè)計(jì)的工資管理軟件，在很多

6、時(shí)候還不能完成解決中國特色中小企業(yè)的問題，本文介紹的畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究工作就是要為這些具有中國特色的中小企業(yè)解決他們?cè)诠べY管理方面的問題。2.2 系統(tǒng)的主要功能企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲(chǔ)等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作，快速打印出工資報(bào)表，針對(duì)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能：（1）、初始化系統(tǒng)數(shù)據(jù)。（2）、錄入員工的基本信息數(shù)據(jù)。（3）、員工基本信息數(shù)據(jù)的修改和刪除。（4）、工資信息的基本設(shè)定，包括基本工資設(shè)定、崗位工資設(shè)定、工齡工資設(shè)定、單位福利設(shè)（5）、

7、瀏覽員工的工資。（6）、查詢員工的個(gè)人工資表。（7）、計(jì)算員工的工資。（8）、打印工資報(bào)表。2.3 工作計(jì)劃在各階段的時(shí)間安排上，選題和調(diào)研用了1周左右的時(shí)間；熟悉開發(fā)環(huán)境，實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù)，查找類似的相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)用了1周時(shí)間；系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)用了1周的時(shí)間；數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)用了1周時(shí)間；功能模塊開發(fā)和測(cè)試用了2周時(shí)間；系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行、修改約1周時(shí)間。完成全部工作大約2個(gè)月時(shí)間。調(diào)查研究定題系統(tǒng)測(cè)試概要設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)功能模塊開發(fā)數(shù)據(jù)查詢開發(fā)環(huán)境熟悉研究關(guān)鍵功能模塊測(cè)試系統(tǒng)試運(yùn)行和修改圖2.1 工作計(jì)劃流程2.4系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇現(xiàn)在市場上有很多管理系統(tǒng)的開發(fā)工具，如：visual basic、de

8、lphi、asp等等，數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具又有很多種，如：access，sql sever，oracle等等。這些都是很出色的管理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工具。不過visual foxpro6.0有著以下幾項(xiàng)特點(diǎn):visual foxpro6.0是microsoft公司推出的全新的pc平臺(tái)關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。它具有強(qiáng)大的性能、無與匹敵的速度、完整而豐富的工具、及其友好的圖形用戶接口、簡單得數(shù)據(jù)存取方式、良好的兼容性、獨(dú)一無二的跨平臺(tái)特性及真正的可編譯性，是系統(tǒng)成為目前最快、最完美的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。2.5 系統(tǒng)可行性分析研究可行性研究的目的使用最小的代價(jià)在盡可能短的時(shí)間里確定問題是否能解決，通過復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)

9、模與目標(biāo)，研究與此類似的系統(tǒng)后，我們具體從經(jīng)濟(jì)，技術(shù)，管理，社會(huì)等方面論證方案的可行性。（1）技術(shù)上的可行性。技術(shù)上的可行性分析主要分析現(xiàn)有技術(shù)條件能否順利完成開發(fā)工作，軟硬件配置能否滿足開發(fā)者需要等，這一特點(diǎn)非常適合計(jì)算機(jī)的特點(diǎn)，發(fā)揮計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)處理速度快，準(zhǔn)確率高的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)代計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)的飛速發(fā)展，為系統(tǒng)的建設(shè)提供了技術(shù)條件。由于對(duì)企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)已有一定的時(shí)期，有很多成功的實(shí)例，技術(shù)基礎(chǔ)也已經(jīng)非常雄厚，因而技術(shù)上的準(zhǔn)備應(yīng)該不成問題。（2）經(jīng)濟(jì)上的可行性。主要是對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)，一方面是支出的費(fèi)用，其中包括設(shè)備購置費(fèi)，軟件開發(fā)費(fèi)，管理和維護(hù)費(fèi)，人

10、員工資和培訓(xùn)費(fèi)等。另一方面是取得的收益中可以用錢來衡量的那部分（收益的另一部分難以用錢來表示）?；谄髽I(yè)的現(xiàn)有計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備，建設(shè)mis系統(tǒng)。不但能大大減少重復(fù)性的書面報(bào)告，降低辦公費(fèi)用，提高辦公室效率，而且能提高檢測(cè)數(shù)據(jù)效用，為企業(yè)提供很方便。由于企業(yè)工資管理系統(tǒng)是一個(gè)比較小型的系統(tǒng)，是由我及幾個(gè)同學(xué)小組進(jìn)行開發(fā)的，所以從人力、物力、財(cái)力方面來說都是可行的。（3）管理上的可行性主要是管理人員對(duì)開發(fā)信息系統(tǒng)是否支持，現(xiàn)有管理制度和方法是否科學(xué)，規(guī)章制度是否齊全，原始數(shù)據(jù)是否正確等，企業(yè)工資管理系統(tǒng)比較完善的規(guī)章制度和管理方法為系統(tǒng)的建設(shè)提供了保障。（4）社會(huì)可行性社會(huì)可行性研究是對(duì)系統(tǒng)投入使

11、用后對(duì)社會(huì)可能帶來的影響進(jìn)行分析，比如是否為人們所接受，是否為社會(huì)帶來利益。3 系統(tǒng)分析不論采用何種開發(fā)mis的方法，系統(tǒng)分析都是必要而且十分重要的環(huán)節(jié)，雖然，分析的具體方法和詳盡程度可能不盡相同。實(shí)踐表明，系統(tǒng)分析工作的好壞，在很大程度上決定了系統(tǒng)的成敗。管理信息系統(tǒng)分析的任務(wù)是：在充分認(rèn)識(shí)原信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過問題識(shí)別、可行性分析、詳細(xì)調(diào)查、系統(tǒng)化分析，最后完成新系統(tǒng)的邏輯方案設(shè)計(jì)，或稱邏輯模型設(shè)計(jì)。邏輯方案不同于物理方案，前者解決“做什么”的問題，是系統(tǒng)分析的任務(wù)；后者解決“怎么做”的問題，是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)。3.1 系統(tǒng)目標(biāo)本系統(tǒng)要對(duì)企業(yè)工資管理的日常的工資發(fā)放進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入，并對(duì)各項(xiàng)工

12、資條款進(jìn)行計(jì)算。匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)生成員工個(gè)人臺(tái)帳，打印工資報(bào)表。采用用戶名，密碼安全機(jī)制，分用戶權(quán)限登陸訪問，保證系統(tǒng)資源不受人為因素的干擾。3.2 系統(tǒng)的功能要求（1）整體結(jié)構(gòu)合理，風(fēng)格一致，模塊化結(jié)構(gòu)，接口清晰，接口靈活，操作簡便。（2）開發(fā)方法，文檔規(guī)范化，便于管理，可擴(kuò)充。（3）完善的數(shù)據(jù)輸入，維護(hù)，輸出。（4）自檢性能高，用戶誤輸、錯(cuò)輸均有提示。（5）容錯(cuò)性能高，某個(gè)用戶的操作錯(cuò)誤不會(huì)引起整個(gè)系統(tǒng)的癱瘓，每一功能的操作都有信息提示以免重復(fù)操作，錯(cuò)誤操作有警告，以便用戶及時(shí)改正。3.3 業(yè)務(wù)流程圖 調(diào)查管理業(yè)務(wù)流程應(yīng)順應(yīng)著原信息系統(tǒng)流動(dòng)的過程逐步地進(jìn)行，內(nèi)容包括各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)處理、信息來源、

13、處理方法、計(jì)算方法、信息流的去向、提供信息的時(shí)間形態(tài)（報(bào)告、單據(jù)、屏幕顯示等）。本系統(tǒng)中簡單的管理業(yè)務(wù)流程圖如圖3.1圖3.1 工資信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖3.4 資料分析數(shù)據(jù)分析是數(shù)據(jù)庫開發(fā)中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。其主要任務(wù)是確定目標(biāo)系統(tǒng)中使用的全部數(shù)據(jù)，并為它們?nèi)∶投x。3.4.1 數(shù)據(jù)流程圖數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具，通過幾個(gè)特定的符號(hào)，可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲(chǔ)的整體情況。 數(shù)據(jù)流程圖是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析行之有效的工具，它抽象地描述了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的情況。本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)流程圖如下：圖3.2 工資信息管理系統(tǒng)頂層數(shù)據(jù)流程圖圖3.3 工資信息管理系統(tǒng)一層數(shù)據(jù)

14、流程圖圖3.4 工資信息管理系統(tǒng)二層數(shù)據(jù)流程圖（工資基本設(shè)定）圖3.5 工資信息管理系統(tǒng)二層數(shù)據(jù)流程圖（工資匯總）3.4.2 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典的任務(wù)就是對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中的出現(xiàn)的所有被命名的圖形元素在數(shù)據(jù)字典中作為一個(gè)條目加以定義，便得每一個(gè)圖形元素的名字都有一個(gè)確切的解釋。 數(shù)據(jù)字典是對(duì)數(shù)據(jù)流程圖的補(bǔ)充說明，它的編制和維護(hù)是一項(xiàng)非常繁重的工作，一旦建立起來，從系統(tǒng)分析直至系統(tǒng)運(yùn)行都用到它。用戶名： 名字：用戶名 別名： 描述：標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的登錄人員 定義：字符、字母 位置：登錄管理表 密碼: 名字：密碼 別名： 描述：對(duì)管理員及可登錄人員的真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證 定義：字符|數(shù)字 位置：登錄管理表 工資明細(xì)

15、表：名字：工資明細(xì)表 別名： 描述：工資發(fā)放的各明細(xì)項(xiàng)目 定義：數(shù)字 位置：工資發(fā)放系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫 登錄管理表： 名字：登錄管理表 別名： 描述：登錄名及密碼 定義：字符 位置：工資發(fā)放系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫 4 系統(tǒng)設(shè)計(jì)在明確了系統(tǒng)“做什么”之后，接下來就要考慮“怎么做”，系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段就是要解決這個(gè)問題。這個(gè)階段的任務(wù)就是在系統(tǒng)說明書的基礎(chǔ)上建立軟件系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和模塊結(jié)構(gòu)，并說明每個(gè)模塊的輸入、輸出以及在完成的功能。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)說明書給出程序所用到的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。 系統(tǒng)模型分為邏輯模型和物理模型。邏輯模型主要確定系統(tǒng)做什么，而物理模型則主要解決解決怎么做的問題，前者是系統(tǒng)分析的主要任務(wù)，后者是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的

16、主要任務(wù)。 從系統(tǒng)分析的邏輯模型設(shè)計(jì)到系統(tǒng)設(shè)計(jì)的物理模型的設(shè)計(jì)是一個(gè)由抽象到具體的過程，有時(shí)并沒有明確的界限，甚至可能有反復(fù)。 經(jīng)過系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)人員應(yīng)能為程序開發(fā)人員提供完整、清楚的設(shè)計(jì)文檔，并對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范中不清楚的地方做出解釋。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，應(yīng)該遵循以下原則：(1) 系統(tǒng)性。(2) 靈活性。(3) 可靠性。(4) 經(jīng)濟(jì)性。4.1 系統(tǒng)功能模塊圖 通常，一個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的程序可以劃分為若干個(gè)子系統(tǒng)，而且每個(gè)子系統(tǒng)又可以劃分為若干個(gè)程序模塊。本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)采用結(jié)構(gòu)化程序的設(shè)計(jì)方法，該方法的基本思想是將系統(tǒng)設(shè)計(jì)成一個(gè)由多個(gè)相對(duì)獨(dú)立、單一功能的模塊組成的結(jié)構(gòu)。其實(shí)現(xiàn)方法是采用自頂向下，逐步分解的方法，將

17、系統(tǒng)設(shè)計(jì)成一個(gè)層次性的模塊結(jié)構(gòu)。對(duì)工資管理信息系統(tǒng)，根據(jù)需求分析可以將系統(tǒng)分解成如圖所示的工資信息管理系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)圖4.1：圖4.1 工資信息管理系統(tǒng)功能模塊圖4.2 功能的說明本系統(tǒng)大致分為如下四大功能模塊。（1）員工信息分為員工信息瀏覽和員工信息查詢：在員工信息瀏覽子模塊中，可以對(duì)員工的編號(hào)、姓名、性別、崗位、工齡、工資等級(jí)等信息進(jìn)行瀏覽，并可以對(duì)員工信息進(jìn)行增加記錄，修改記錄，刪除記錄等操作；在員工信息查詢模塊中，可按員工號(hào)或員工姓名進(jìn)行查詢。（2）工資基本設(shè)定包括對(duì)基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資的設(shè)定。基礎(chǔ)工資的設(shè)定包括工資等級(jí)、工資額的設(shè)定，可以對(duì)工資等級(jí)及相應(yīng)的工資額進(jìn)行修改、添

18、加、刪除。崗位工資的設(shè)定包括崗位名稱、崗位工資額的設(shè)定，可以對(duì)崗位名稱及相應(yīng)的崗位工資額進(jìn)行修改、添加、刪除。工齡工資的設(shè)定包括工齡、工資額的設(shè)定，可以對(duì)各個(gè)工齡段及相應(yīng)的工齡工資額進(jìn)行修改、添加、刪除。（3）工資匯總在工資管理中，要分別輸入每一個(gè)員工的各項(xiàng)工資條款，這樣才能運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來管理好員工的工資發(fā)放情況，其中包括：員工基本情況，員工基本工資情況，員工崗位工資情況，員工工齡工資，工資綜合。 （4）個(gè)人工資查詢此查詢分為按職工姓名查詢、按職工號(hào)查詢。（5）退出此功能塊為退出系統(tǒng)。4.3 系統(tǒng)的運(yùn)行要求表4-1 硬件要求設(shè)備名稱說明處理器奔騰iii以上，256mb內(nèi) 存256mb，內(nèi)存越

19、大，速度越快硬 盤40gb表4-2 軟件要求名 稱說明操作系統(tǒng)windows95/98，windowsxp應(yīng)用軟件visual foxpro6.0（中文版）4.4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，就是設(shè)計(jì)程序所需的數(shù)據(jù)的類型、格式、長度和組織方式。因?yàn)閿?shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)主要是處理大量的數(shù)據(jù)，所以，數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)也上升為一項(xiàng)獨(dú)立的開發(fā)活動(dòng)，成為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)中最受關(guān)心的中心問題。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)性能的優(yōu)劣，將直接影響整個(gè)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的性能和執(zhí)行效率。 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)過程如圖4.2： 物理數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)物理設(shè)計(jì) 邏輯數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)用戶需求分析 需求說明書 e-r模型 概念設(shè)計(jì)邏輯設(shè)計(jì)圖4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)過程圖4.4.1 概念設(shè)

20、計(jì)概念設(shè)計(jì)的目的是將需求說明書中有關(guān)數(shù)據(jù)的需求，綜合為一個(gè)統(tǒng)一的概念模型。概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫模型，所以稱它為概念模型。概念模型可以用試題聯(lián)系模型（e-r模型）表示。 實(shí)體-聯(lián)系模型（entity-relationship approach,簡稱e-r模型）反映的是現(xiàn)實(shí)世界中的事物及其相互聯(lián)系，與此有關(guān)的概念有： 實(shí)體（entity）。“實(shí)體”是觀念世界中描述客觀事物的概念。實(shí)體可以是人，也可以是物或抽象的概念；可以指事物本身，也可以指事物之間的聯(lián)系，如一個(gè)人，一件物品，一個(gè)部門等都可以是實(shí)體。在數(shù)據(jù)庫中，實(shí)體常用來表示某類數(shù)據(jù)的集合，其范圍可的可小。 屬性。“屬性”指實(shí)體具

21、有的某種特性。屬性用來描述一個(gè)實(shí)體。例如：員工有名字、性別、年齡、職稱等屬性。 聯(lián)系?！奥?lián)系”表示實(shí)體之間存在的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)世界的事物總是存在著這樣或那樣的聯(lián)系，這種聯(lián)系必然要在信息世界中得到反映。在信息世界中，事物之間的聯(lián)系可分為兩類：一是實(shí)體內(nèi)部的聯(lián)系，如組成實(shí)體的各個(gè)屬性之間的關(guān)系；一是實(shí)體之間的聯(lián)系。例如將員工表扣款表和效益工資表信息，經(jīng)過工資項(xiàng)目計(jì)算可以得到工資表。這里的“工資項(xiàng)目計(jì)算”就代表實(shí)體之間的聯(lián)系。通常聯(lián)系又可以分為一對(duì)一聯(lián)系（1：1），一對(duì)多的聯(lián)系（1：m），多對(duì)多的聯(lián)系（m：m）。我們?cè)诳疾炝丝陀^事物以及其聯(lián)系之后，即可以著手建立e-r模型。在模型建立中，首先根據(jù)分析階段

22、收集到的材料，利用分類、聚集、概括等方法抽象出實(shí)體，并一一命名，再根據(jù)實(shí)體的屬性描述其間的各種聯(lián)系。步驟為：1. 應(yīng)該先確定e-r模型所含的實(shí)體；2. 依次建立對(duì)應(yīng)于系統(tǒng)單項(xiàng)應(yīng)用的局部e-r模型；3. 將局部e-r模型綜合為系統(tǒng)的總體e-r模型；4. 改進(jìn)總體e-r模型，確保其具有最小的數(shù)據(jù)冗余度。在e-r圖中，實(shí)體、聯(lián)系與屬性分別用矩形、菱形和橢圓框（或圓框）來表示。圖4.3 e-r圖4.4.2 物理設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫在物理設(shè)備上的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)與存取方法稱為數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)，它依賴于給定的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。為一個(gè)給定的邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個(gè)最適合應(yīng)用要求的物理結(jié)構(gòu)的過程，就是數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計(jì)。 數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)

23、計(jì)通常分為兩步： 確定數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)，在關(guān)系數(shù)據(jù)庫中主要指存取方法和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)； 對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是時(shí)間和空間效率。 物理設(shè)計(jì)具體確定數(shù)據(jù)庫文件的數(shù)據(jù)庫組成、數(shù)據(jù)、表、數(shù)據(jù)表之間的聯(lián)系數(shù)據(jù)域位類型與長度、主鍵、索引等。 如果評(píng)價(jià)結(jié)果原設(shè)計(jì)要求，則可以進(jìn)入物理實(shí)施階段，否則，就需要重新設(shè)計(jì)或修改物理結(jié)構(gòu)，有時(shí)甚至要返回邏輯設(shè)計(jì)階段修改數(shù)據(jù)模型。4.4.3 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下：表4-3 部門表字段名類型寬度小數(shù)位數(shù)索引部門字符型10部門工資數(shù)值型102表4-4工齡表字段名類型寬度小數(shù)位數(shù)索引工齡數(shù)值型10索引工齡工資數(shù)值型102表4-5 員工信息表字段名類型寬度小數(shù)位數(shù)索引序

24、號(hào)數(shù)值型10主索引姓名字符型6性別字符型2崗位字符型10工齡數(shù)值型5工資等級(jí)字符型5表4-6 基礎(chǔ)工資設(shè)置表字段字段名類型寬度說明1工資等級(jí)數(shù)值型2199之間2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型419999之間表4-7 崗位工資設(shè)置表字段字段名類型寬度說明1崗位名稱字符型14小于等于7個(gè)漢字2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型419999之間4.5 程序代碼設(shè)計(jì)編寫visual foxpro應(yīng)用程序代碼時(shí)，必須先理解visual foxpro的事件驅(qū)動(dòng)（event driver）編程模型的編程方法。在設(shè)計(jì)一個(gè)visual foxpro程序時(shí)，注意力應(yīng)該集中在程序運(yùn)行時(shí)所發(fā)生的事件上。visual foxpro控件對(duì)象的大部分事件與用

25、戶的操作一一對(duì)應(yīng)。例如，用戶點(diǎn)擊命令按扭，選擇單選框、選擇菜單命令等都是visual foxpro應(yīng)用程序預(yù)先定義并可識(shí)別的事件。相應(yīng)的，程序中就應(yīng)該包含用來響應(yīng)特定事件的代碼塊事件過程（event procedure）。找出操作相應(yīng)對(duì)象時(shí)所發(fā)生的事件過程，并在此事件過程中填寫控制程序運(yùn)行的代碼，就是這一步的具體任務(wù)。在具體編制某一事件過程的處理代碼時(shí)，應(yīng)該應(yīng)用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化編程技術(shù)，采用順序、選擇、循環(huán)和子程序這4種結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)。5 系統(tǒng)實(shí)施在系統(tǒng)實(shí)施過程中，我所承擔(dān)的主要任務(wù)為工資基本設(shè)定模塊、工資匯總模塊窗體和個(gè)人工資查詢模塊的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。5.1 系統(tǒng)主程序main.prgclear scre

26、en clear eventsset defa to d:qygzopen database databasesalarydo salarymain.mprdo form salaryformksjmread events5.2 工資基本設(shè)定工資結(jié)構(gòu)設(shè)置模塊接口如圖5.1所示 圖5.1 工資基本設(shè)定接口5.2.1 基礎(chǔ)工資設(shè)定窗體代碼 圖5.2 基礎(chǔ)工資設(shè)定接口1.”修改”按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.t.thisform.grdg

27、ongling.column1.text1.setfocus2.”修改確認(rèn)”按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.f.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.f.3.”添加” 按鈕有關(guān)代碼:append blankgo bottomthisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column1.text1.s

28、etfocus4.”刪除” 按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.recordsource=use gongling exclusivedelete from gongling where gname=getgnamepackthisform.grdgongling.recordsource=gonglingthisform.grdgongling.refresh5.”退出” 按鈕有關(guān)代碼thisform.releasedo form salaryformdataformat5.2.2 崗位工資設(shè)定窗體代碼 圖5.3 崗位工資設(shè)定接口1.”修改”按鈕有關(guān)代碼:thisform

29、.grdgongling.column1.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus2.”修改確認(rèn)”按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.f.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.f.3.”添加” 按鈕有關(guān)代碼:append blankgo bottomthisform.grdgongling.column1.te

30、xt1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus4.”刪除” 按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.recordsource=use gongling exclusivedelete from gongling where gname=getgnamepackthisform.grdgongling.recordsource=gonglingthisform.grdgongling.refresh5.”退出” 按鈕有關(guān)

31、代碼thisform.releasedo form salaryformdataformat5.2.3 工齡工資設(shè)定窗體代碼 圖5.4 工齡工資設(shè)定接口 1.”修改”按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus2.”修改確認(rèn)”按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.f.thisform.grdgo

32、ngling.column2.text1.enabled=.f.3.”添加” 按鈕有關(guān)代碼:append blankgo bottomthisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.t.thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus4.”刪除” 按鈕有關(guān)代碼:thisform.grdgongling.recordsource=use gongling exclusivedelete from gongling where g

33、name=getgnamepackthisform.grdgongling.recordsource=gonglingthisform.grdgongling.refresh5.”退出” 按鈕有關(guān)代碼thisform.releasedo form salaryformdataformat5.3 工資匯總模塊設(shè)定 圖5.5 工資匯總模塊接口5.4 個(gè)人工資查詢模塊的設(shè)計(jì) 圖5.6 個(gè)人工資查詢模塊接口（1）.”確定”按鈕有關(guān)代碼:inname=alltrim(thisform.text1.value)inpswd=alltrim(thisform.text2.value)set order to

34、 tms_userseek innameif !found() cmessagetitle=設(shè)備管理系統(tǒng) cmessagetext=用戶名錯(cuò)誤，請(qǐng)重新輸入 ndialogtype=4+32 nanswer=messagebox(cmessagetext,ndialogtype,cmessagetitle) do case case nanswer=6 thisform.text1.value= thisform.text1.setfocus case nanswer=7 messagebox(請(qǐng)勿偷窺他人資料,48,警告) thisform.release endcaseelseif tms_

35、pswd!=inpswdcmessagetitle=設(shè)備管理系統(tǒng) cmessagetext=密碼錯(cuò)誤，請(qǐng)重新輸入 ndialogtype=4+32 nanswer=messagebox(cmessagetext,ndialogtype,cmessagetitle) do case case nanswer=6 if flag2 thisform.text2.value= thisform.text2.setfocus flag=flag+1 else messagebox(請(qǐng)勿偷窺他人資料,48,警告) thisform.release endif case nanswer=7 message

36、box(請(qǐng)勿偷窺他人資料,48,警告) thisform.release endcase else thisform.release par1=inname do form salaryformgresultendif endif（2）窗體加載事件代碼: public innamepublic flagflag=06 系統(tǒng)測(cè)試6.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境包括硬件平臺(tái)和軟件平臺(tái)兩種。硬件平臺(tái)是指開發(fā)與運(yùn)行所需要的硬件環(huán)境，主要包括計(jì)算機(jī)機(jī)型及硬件配置。由于本系統(tǒng)是一個(gè)小型的mis管理系統(tǒng)，因此對(duì)計(jì)算機(jī)硬件的要求不高，比較經(jīng)濟(jì)，只要配備有奔騰四代賽揚(yáng)處理器2.0ghz（或以上）、ddr256m

37、內(nèi)存（或以上）、40g硬盤（或以上）的普通微機(jī)即可順利運(yùn)行。軟件平臺(tái)是指系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行的軟件環(huán)境。本系統(tǒng)在開發(fā)時(shí)選用了穩(wěn)定性較強(qiáng)的windows xp中文專業(yè)版和visual foxpro 6.0作為開發(fā)語言，同時(shí)選用了access數(shù)據(jù)庫，由于這些軟件產(chǎn)品都是microsoft公司的產(chǎn)品，因此彼此之間的兼容性較好，開發(fā)出的應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定性較高。visual foxpro 6.0具有可視化的開發(fā)環(huán)境，可以快速完成系統(tǒng)的開發(fā)，內(nèi)部集成的數(shù)據(jù)庫訪問信道，使得可以輕松方便的對(duì)數(shù)據(jù)庫管理。數(shù)據(jù)庫采用microsoft access，由于我們的系統(tǒng)要求，采用它完全可以適合我們的工作需求，并且它所支持的數(shù)據(jù)類

38、型十分豐富，維護(hù)簡便，費(fèi)用比較低，人員素質(zhì)要求不是很高，容易升級(jí)。本系統(tǒng)在單機(jī)上運(yùn)行。6.2 系統(tǒng)測(cè)試在mis開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量，但是實(shí)際開發(fā)過程中還是不可避免地會(huì)產(chǎn)生差錯(cuò)，系統(tǒng)中通?？赡茈[藏著錯(cuò)誤和缺陷，示經(jīng)周密測(cè)試的系統(tǒng)投入運(yùn)行，將會(huì)造成難以想象的后果，因此系統(tǒng)測(cè)試是mis開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進(jìn)行的工作。大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，系統(tǒng)測(cè)試的工作量往往占mis開發(fā)總工作量的40%以上。因此，我們必須重視測(cè)試工作。由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露，系統(tǒng)缺陷通常是由于對(duì)某些特定情況考慮不周造成的。因此測(cè)試不是為了表明程序正確；成功的測(cè)試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的測(cè)試。

39、有意義的軟件測(cè)試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計(jì)最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測(cè)試方案。因此軟件測(cè)試的目標(biāo)應(yīng)該是以盡可能少的代價(jià)和時(shí)間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯(cuò)誤和缺陷。從產(chǎn)品角度看，測(cè)試計(jì)劃中的測(cè)試項(xiàng)目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測(cè)試本身看，分為單元測(cè)試，組合測(cè)試，確認(rèn)測(cè)試等。測(cè)試對(duì)象是隨階段而異的，最基本、最初的測(cè)試是單元測(cè)試，后面的組合測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試都是以被測(cè)過的模塊作為測(cè)試對(duì)象的。(1)單元測(cè)試：單元測(cè)試也稱模塊測(cè)試或程序測(cè)試，單元測(cè)試是對(duì)每個(gè)模塊單獨(dú)進(jìn)行的，驗(yàn)證模塊接口與設(shè)計(jì)說明書是否一致，對(duì)模塊的所有主要處理路徑進(jìn)行測(cè)試且與預(yù)期的結(jié)

40、構(gòu)進(jìn)行對(duì)照，還要對(duì)所有錯(cuò)誤處理路徑進(jìn)行測(cè)試。對(duì)源碼進(jìn)行審查，對(duì)照設(shè)計(jì)說明書，表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求，是進(jìn)行單元測(cè)試前的重要工作工。單元測(cè)試一般是由程序員完成，也稱程序調(diào)試。(2)組合測(cè)試組合測(cè)試也稱集成測(cè)試或子系統(tǒng)測(cè)試，通常采用自頂向下測(cè)試和自底向上測(cè)試兩種測(cè)試方法。組合測(cè)試的對(duì)象是指已經(jīng)通過單元測(cè)試的模塊，不是對(duì)零散模塊進(jìn)行單個(gè)測(cè)試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測(cè)試軟件系統(tǒng)，是一個(gè)嚴(yán)格的過程，必須認(rèn)真地進(jìn)行，其計(jì)劃的產(chǎn)生和單元模塊測(cè)試的完成日期要協(xié)調(diào)起來，這種測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行，造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件，除了開發(fā)部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加以外，還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加，給評(píng)審員進(jìn)行

41、演示。(3)確認(rèn)測(cè)試確認(rèn)測(cè)試是對(duì)通過組合測(cè)試的軟件進(jìn)行的，這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)備的介質(zhì)上，確認(rèn)測(cè)試的目的是對(duì)表明軟件是可以工作的，并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認(rèn)測(cè)試是按照這些要求定出的“確認(rèn)測(cè)試計(jì)劃”進(jìn)行的。測(cè)試工作是由一個(gè)獨(dú)立的組織進(jìn)行，而且測(cè)試要從用戶的角度出發(fā)。(4)系統(tǒng)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試是對(duì)整體性能的測(cè)試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測(cè)系統(tǒng)不否達(dá)到用戶的實(shí)際要求，系統(tǒng)測(cè)試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報(bào)告。系統(tǒng)測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)的整個(gè)范圍內(nèi)進(jìn)行，這種測(cè)試不只對(duì)軟件進(jìn)行，而是對(duì)構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進(jìn)行。系統(tǒng)測(cè)試與建構(gòu)同時(shí)進(jìn)行或略慢。系統(tǒng)測(cè)試需要確認(rèn)從頭到尾

42、的功能正常才算完成，應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測(cè)試延到項(xiàng)目末尾進(jìn)行。(5)用戶驗(yàn)收測(cè)試在系統(tǒng)測(cè)試完成后，進(jìn)行用戶的驗(yàn)收測(cè)試，它是用戶在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中所進(jìn)行的真實(shí)數(shù)據(jù)測(cè)試。在具體的測(cè)試中，一般應(yīng)遵循以下原則：由程序設(shè)計(jì)者之外的人進(jìn)行測(cè)試；測(cè)試用例應(yīng)由兩部分組成：輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期輸出結(jié)果；應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測(cè)試；不僅要檢驗(yàn)程序是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期功能，還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作；集中測(cè)試容易出錯(cuò)的程序模塊；對(duì)程序修改以后，必須重新進(jìn)行測(cè)試。在開發(fā)本系統(tǒng)時(shí)，為了使系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行了有針對(duì)性的全面測(cè)試，采取的方式是：1、菜單項(xiàng)測(cè)試：為了保證每一項(xiàng)下拉菜單能夠正確實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的功能，我把

43、相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，基本上全部輸入到本系統(tǒng)中，并對(duì)每一個(gè)菜單項(xiàng)反復(fù)進(jìn)行了增加、刪除、修改等操作，從而保證了菜單級(jí)功能的正確實(shí)現(xiàn)。2、資料跟蹤：完成菜單項(xiàng)測(cè)試后，我又對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的每一個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了跟蹤。例如：在成績管理模塊中，我首先對(duì)考試類型進(jìn)行設(shè)定，然后在成績添加模塊中進(jìn)行數(shù)據(jù)操作，隨時(shí)觀察這兩個(gè)模塊之間是否有沖突產(chǎn)生，配合得是否正確，再然后在成績?yōu)g覽模塊中進(jìn)行驗(yàn)證，說明該功能完全正常，對(duì)其他的功能模塊也進(jìn)行了類似的設(shè)置。3、綜合測(cè)試：在以上測(cè)試的基礎(chǔ)上對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行了整體的測(cè)試，依次來檢驗(yàn)系統(tǒng)功能是否符合系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要求。6.3 系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)6.1 系統(tǒng)運(yùn)行1、初始數(shù)據(jù)的輸入本系統(tǒng)的輸入采用鼠標(biāo)和鍵

44、盤相結(jié)合的輸入方法。2、怎樣使用本系統(tǒng)：本系統(tǒng)的使用相應(yīng)簡單，基本上只要會(huì)使用windows軟件就會(huì)使用本系統(tǒng)，在具體的操作時(shí)，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵即可進(jìn)行相應(yīng)功能的選擇。3、系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換方案：本次開發(fā)的企業(yè)工資管理系統(tǒng)采用了并行轉(zhuǎn)換方式，以保證平衡可靠的過度。即一方面使用本系統(tǒng)來進(jìn)行工作，另一方面又繼續(xù)沿用老的方式手工方式，這種狀況持續(xù)了半個(gè)月的時(shí)間，在這期間發(fā)現(xiàn)了一些程序中存在的漏洞和錯(cuò)誤，用戶也提出一些修改意見，經(jīng)過程序的進(jìn)一步完善后，正式投入了使用，中止了以前老的手工的操作方式。6.2 系統(tǒng)維護(hù)本系統(tǒng)是個(gè)較復(fù)雜的人-機(jī)系統(tǒng)，由于系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化，不斷影響系統(tǒng)的運(yùn)行，同時(shí)需要系統(tǒng)不

45、斷地適應(yīng)這些變化，不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率與服務(wù)水平，這就需要自始至終進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)工作。系統(tǒng)的維護(hù)主要包括四個(gè)方面：（1）程序的維護(hù)：指的是修改部分或全部程序，這種維護(hù)往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進(jìn)行的。（2）數(shù)據(jù)文件的維護(hù)：指的是按照用戶的要求對(duì)數(shù)據(jù)文件進(jìn)行不定期的修改。（3）代碼的維護(hù)：隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化，可能會(huì)出現(xiàn)舊代碼不能適應(yīng)新要求的問題，因此，有必要變更代碼，予以維護(hù)。（4）硬件的維護(hù)：指的是對(duì)系統(tǒng)所使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。本系統(tǒng)的日常維護(hù)由學(xué)校的的專人來負(fù)責(zé)，如果出現(xiàn)一些不能解決的問題，則由開發(fā)者來負(fù)責(zé)?？?結(jié)隨著我國成功加入wto及信息化浪潮的日益臨近，企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下求得生存，就必須有效地利用人才、時(shí)間、信息結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。因此，如何使企業(yè)及時(shí)掌握本企業(yè)人才的各種信息、第一時(shí)間處理好隨時(shí)變化的工資管理問題，建立一套符合企業(yè)實(shí)際的工資管理系統(tǒng)就顯得尤為重要。本系統(tǒng)將從以下三方面進(jìn)行了評(píng)價(jià)：特點(diǎn)，缺點(diǎn)以及將來可能提出的要求。（一）系統(tǒng)的特點(diǎn)：1 流程符合企業(yè)內(nèi)部工資管理的要求。2 接口友好，輸入信息方便（好多信息，系統(tǒng)自動(dòng)生成）。3 查詢?nèi)?，?duì)任何情況或字段都可以查詢，從而對(duì)管理進(jìn)行監(jiān)督。4 系統(tǒng)擴(kuò)充容易