支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇_范文

1、支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）1、主持支行全面工作。2、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任 務(wù) ; 開(kāi)拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)手經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)市行精神，確保分行制定各項(xiàng)規(guī)章制 度全面貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和對(duì)員工的綜合素質(zhì)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平， 確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。5、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家金融政策，合法、合規(guī)開(kāi)展各 項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，用心組織存款，不斷擴(kuò)大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。6、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金，在授權(quán)范

2、圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款，切實(shí)加強(qiáng) 貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。書(shū)村網(wǎng) shucunwang.7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費(fèi)用開(kāi)支，努力提高自身的 經(jīng)濟(jì)效益。8、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會(huì)公德，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身 作則，起到模范帶頭作用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。10 、負(fù)責(zé)本行人力資源、設(shè)備資源、財(cái)務(wù)資源等各種資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞 動(dòng)組合，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量。11 、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營(yíng)管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信息溝 通順暢、有效。12

3、 、確保總、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（二）：1. 負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運(yùn)行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘，媒體管理2. 負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì) ;3. 負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作 ;4. 負(fù)責(zé)本行自營(yíng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、信息平臺(tái)規(guī)劃 與建設(shè) ;5. 負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)，合規(guī)性檢查和管理，對(duì)外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件 的合法合規(guī)性審核，執(zhí)行上級(jí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度 ;6. 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干部隊(duì)伍建設(shè)，員工教育培 訓(xùn)，績(jī)效管理，薪酬與福利管理，勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與人事服務(wù)

4、等工作 ;7. 依據(jù)上級(jí)行勞動(dòng)用工管理辦法，組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、 終止、解除等，規(guī)范各類用工管理，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系 ;8. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查，實(shí) 施內(nèi)控評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等工作 ;9. 負(fù)責(zé)保管和正確使用企業(yè)印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不 出差錯(cuò) ;10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)：中心支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)：根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工作，組織本支行管理客戶的營(yíng)銷、維 護(hù)和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理 目標(biāo)

5、，促進(jìn)支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。中心支行副行長(zhǎng)崗位職責(zé)：根據(jù)支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì) 伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 書(shū)村網(wǎng) shucunwang.1) 信貸：負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實(shí)施及信貸檢查 ; 負(fù)責(zé)組織實(shí)施法人客戶信用等級(jí)評(píng)定、 內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報(bào)及批復(fù)工作 ; 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查，提交貸審會(huì)審 議及負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報(bào)工作 ; 負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測(cè); 負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報(bào)工作 ;

6、負(fù)責(zé)貸審會(huì)辦公室日常工 作，按規(guī)定組織、召集貸審會(huì) ; 負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶部門(mén)及客戶的貸后管理檢查工作 ; 負(fù)責(zé)組織對(duì) 全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實(shí)工作 ; 負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，并將有關(guān)信 息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋 ; 負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2) 負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作：負(fù)責(zé)制定個(gè)人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進(jìn)行綜合考評(píng) ; 負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研及信息搜集工作 負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作 ; 負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè) 務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作 ; 負(fù)責(zé)對(duì)全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人消費(fèi)貸款前臺(tái)服務(wù)的

7、規(guī)范化運(yùn)作，指導(dǎo)全行個(gè)人消費(fèi)貸款發(fā)放及管理 ; 負(fù)責(zé)個(gè)人金 融產(chǎn)品的宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定全行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 ; 負(fù)責(zé)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的 自律監(jiān)管安排 ; 負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作 ; 負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（四）銀行支行行長(zhǎng)工作崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融法律法規(guī)和長(zhǎng)春農(nóng)商銀行會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)規(guī)章制度，建立 健全本行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。2、負(fù)責(zé)組織本行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，督促會(huì)計(jì)人員落實(shí)內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程， 做好工作日志及分管登記簿的登記工作。3 、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán); 按要求定期檢查現(xiàn)金庫(kù)存、重要空白憑證和有

8、價(jià)單證、代保管有價(jià)物品 ; 負(fù)責(zé)印、證管理 ; 按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對(duì)。4、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)結(jié)算問(wèn)題的整改工作。5、負(fù)責(zé)組織及時(shí)查找會(huì)計(jì)、出納差款，分析原因，并提出切實(shí)可行的解決措施。6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)本行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量提高。7 、配合總行合理設(shè)置員工勞動(dòng)組合，做好會(huì)計(jì)人員考核; 組織做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。8、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實(shí)相符。9、負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。10 、配合上級(jí)和監(jiān)管部門(mén)做好接待檢查工作。11 、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（五）：支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)支行行長(zhǎng)是支行的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：1. 根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)

9、略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃 ;2. 確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施狀況 ;3. 管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。4. 負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) ;5. 開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 ;6. 全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶 ;7. 進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。支行行長(zhǎng)應(yīng)具備的潛力1. 較多的客戶資源 ;2. 具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和找準(zhǔn)市場(chǎng) ;3. 具有領(lǐng)導(dǎo)和管理潛力，能帶好隊(duì)伍，建立一支優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì) ; 能凝聚和使用群眾智 慧;4. 善于用人。合理分配人力資源，做好服務(wù)

10、資源的分配 ;5. 具有寬闊的胸襟 ;6. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) ; 關(guān)心員工 ;7. 具有良好的職業(yè)道德。支行行長(zhǎng)任職條件1. 金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 ;2.5 年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn) ;3. 熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓潛力和溝通潛力 ;4. 具有管理和領(lǐng)導(dǎo)潛力；5. 能開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（六）：XX 支行行長(zhǎng)崗位工作職責(zé)1. 現(xiàn)場(chǎng)管理：指導(dǎo)和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，保證網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè) ; 管理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)，提 升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。2. 銷售管理：制定網(wǎng)點(diǎn)各期銷售計(jì)劃，協(xié)助客戶經(jīng)理制定個(gè)人銷售計(jì)劃，指派網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉 及銷售職責(zé)人員的銷售任務(wù) ; 定期檢視網(wǎng)點(diǎn)

11、銷售執(zhí)行狀況，并協(xié)助指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)的 員工進(jìn)行銷售，如個(gè)人客戶經(jīng)理、開(kāi)放式柜臺(tái)柜員等 ; 檢視商機(jī)或銷售線索狀態(tài)，檢視客戶經(jīng) 理與客戶溝通狀況等，以了解、跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售狀況。3. 營(yíng)銷管理：組織、管理網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。4. 客戶管理：分配客戶，指導(dǎo)和協(xié)助個(gè)人客戶經(jīng)理和開(kāi)放式柜臺(tái)柜員管理和客戶維護(hù) ; 必 要時(shí)親自進(jìn)行重要目標(biāo)客戶的管理、升級(jí)等。5. 績(jī)效管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的績(jī)效閉環(huán)管理，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果 評(píng)定、績(jī)效面談、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等。6. 網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的服務(wù)精神閉環(huán)管理，包括傳導(dǎo)服務(wù)精神理念、貫 徹服務(wù)精神行為要求、執(zhí)行改善、崗位評(píng)估與結(jié)果應(yīng)用。7. 網(wǎng)點(diǎn)資源管理：對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員、費(fèi)用、設(shè)施等進(jìn)行總體調(diào)配和管理。8. 內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理：協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，如進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等。9. 柜員彈性排班、調(diào)配：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜員排班工作，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際需求，優(yōu)化柜員彈性排 班，包括臨柜柜員和后臺(tái)柜員 ; 根據(jù)大堂經(jīng)理的彈性排班推薦以及客戶流量，用心落實(shí)調(diào)整柜 員的彈性排班、柜員數(shù)量與工作區(qū)域等，以維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)秩序。10. ATM 機(jī)管理A