五比一創(chuàng)勞動競賽工作總結(jié)_第1頁
五比一創(chuàng)勞動競賽工作總結(jié)_第2頁
五比一創(chuàng)勞動競賽工作總結(jié)_第3頁
五比一創(chuàng)勞動競賽工作總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXX “五比一創(chuàng)”勞動競賽工作總結(jié) 在 20XX 年我項(xiàng)目部開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽以來, 項(xiàng)目部公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,結(jié)合我項(xiàng)目部自身實(shí)際,確 保項(xiàng)目部“五比一創(chuàng)”勞動競賽工作落到實(shí)處,項(xiàng)目部、施 工隊(duì)齊抓共管,各負(fù)其責(zé),積極開展了“五比一創(chuàng)”勞動競 賽活動。 經(jīng)過全體干部職工的積極努力, 取得了較好的成績, 達(dá)到了預(yù)期的效果,截至 20XX 年 1 月 14 日,項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn) 了項(xiàng)目工程又好又快地建設(shè), 完成了 “精品工程、 優(yōu)質(zhì)工程” 的目標(biāo)。現(xiàn)將項(xiàng)目部“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動情況總結(jié)如 、認(rèn)真組織,搞好宣傳動員,結(jié)合實(shí)際抓好競賽 在接到 XXXX

2、XXXXXXXXXXXXXX 有限公司 關(guān)于開展 五比一創(chuàng)勞動競賽和確定 20XX 年勞動競賽、技能比武 示范項(xiàng)目的通知的文件后,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,立 即召開了會議進(jìn)行傳達(dá),成立了以項(xiàng)目書記任組長,項(xiàng)目經(jīng) 理、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工、安全總監(jiān)任副組長,其他各部門 經(jīng)理為成員的勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,同時成立了由項(xiàng)目部其他 相關(guān)人員組成的“五比一創(chuàng)”勞動競賽辦公室,在參照 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司勞動競賽方案的前提 ,針對項(xiàng)目部實(shí)際情況,制定了以“比工程質(zhì)量、比安全 施工、 比建設(shè)工期、 比技術(shù)創(chuàng)新、 比文明施工、 創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)” 為主要內(nèi)容的勞動競賽活動方案。明確了項(xiàng)目部開展勞

3、動競 賽的目標(biāo)、競賽形式以及競賽活動的總體要求。明確提出了 “通過開展五比一創(chuàng)建功立業(yè)勞動競賽,促進(jìn)工程建設(shè) 又好又快地進(jìn)行,把工程項(xiàng)目建設(shè)成精品工程、優(yōu)質(zhì)工程” 的競賽目標(biāo)。要求項(xiàng)目部所屬各部門、各施工隊(duì),一是把勞 動競賽融入到今年的各項(xiàng)工作中去,真正實(shí)現(xiàn) 精品工程、 優(yōu)質(zhì)工程”;與“安康杯”活動以及安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化紅線 意識、促進(jìn)安全發(fā)展”主題活動密聯(lián)系起來,確保各項(xiàng)工作 指標(biāo)發(fā)展態(tài)勢良好;二是加強(qiáng)輿論宣傳,抓好賽前動員,采 取多種形式進(jìn)行動員,使全體職工充分了解勞動競賽的目 的、意義、要求。各部門、各施工隊(duì)利用會議、學(xué)習(xí)、宣傳 資料等,營造全方位勞動競賽氛圍。 二、抓好過程控制,確保競賽

4、有序,收到實(shí)效。 為確保勞動競賽不流于形式,能真正取得好的效果,我 們把“五比一創(chuàng)”勞動競賽作為貫穿全年各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來 抓,同時與“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”等一起開展,一起考 核。實(shí)行“三抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽 活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際 情況,合理制定競賽考核指標(biāo),訂立競賽措施。三抓競賽服 務(wù)到位,項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)和競賽辦公室人員深入到各部門、 各施工班組,建立分工包保和指導(dǎo),使競賽中遇到的問題得 到及時解決。同時把競賽與項(xiàng)目部的整體工作“兩統(tǒng) 整體工作與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到 位;生產(chǎn)管理與勞動競賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,

5、指 揮靈敏。避免出現(xiàn)各管一段,不顧大局的現(xiàn)象。 項(xiàng)目部工程將勞動競賽與日常工作緊密結(jié)合,加強(qiáng)工程 質(zhì)量管理,從精細(xì)管理入手。針對施工現(xiàn)場混凝土澆筑不規(guī) 范的現(xiàn)象對施工人員進(jìn)行指導(dǎo),采用現(xiàn)場指導(dǎo)的方式對大家 進(jìn)行講解學(xué)習(xí),使大家了解混凝土澆筑應(yīng)注意的事項(xiàng),有效 提升了混凝土澆筑的質(zhì)量。 安全作為勞動競賽的一項(xiàng)內(nèi)容,也是考核的一項(xiàng)重要指 標(biāo)。項(xiàng)目部將勞動競賽的安全考核與日常管理緊密聯(lián)系,項(xiàng) 目部安全環(huán)境部多次組織施工班組進(jìn)行安全教育,同時每天 監(jiān)督施工班組班前活動的進(jìn)行。每天在施工現(xiàn)場進(jìn)行巡檢, 發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象立即與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,確保施工生產(chǎn) 完全在安全的環(huán)境下進(jìn)行。此外,項(xiàng)目部總工與責(zé)任工

6、程師 對施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,項(xiàng)目部安全環(huán)境部負(fù)責(zé)進(jìn)行 監(jiān)督,保證安全技術(shù)交底落實(shí)到位。項(xiàng)目部將施工現(xiàn)場的安 全文明施工作為對施工班組考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與施工隊(duì) 的計(jì)量緊密結(jié)合。施工班組也經(jīng)常進(jìn)行安全自檢,同時將安 全情況按時匯報(bào)至項(xiàng)目部。通過這一系列精密的活動,項(xiàng)目 部實(shí)現(xiàn)了自勞動競賽開展以來安全生產(chǎn)零事故。 三、抓好競賽評比表彰獎勵,發(fā)揮激勵作用,促進(jìn)活動 持久性。 人有精神需求和物資需求,二者不可或缺。為此,為最 大程度地激發(fā)職工們的工作熱情,我們在勞動競賽中充分采 取物資獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。同時為加強(qiáng)職工的工 作責(zé)任感,也嚴(yán)明了處罰制度。在勞動競賽活動方案中,結(jié) 合項(xiàng)目部實(shí)際,對考核指標(biāo)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),確保勞動競賽 核情況,對考核指標(biāo)再次進(jìn)行了優(yōu)化。同時對在競賽中取得 好成績的部門和個人,嚴(yán)格按照競賽活動方案兌現(xiàn)獎勵,自 競賽活動開展以來,項(xiàng)目部、施工隊(duì)共有 35 名同志受到表 彰獎勵,極大地調(diào)動了廣大職工踴躍參加勞動競賽的積極 性。使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,掀 起了一個又一個競賽高潮,有效地促進(jìn)了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作順 利開展。 內(nèi)容與項(xiàng)目部實(shí)際緊密結(jié)合; 月份又根據(jù)前半段的競賽考 通過一年來勞動競賽的開展,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作得到了有 力的推進(jìn),今后我們還需要繼續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論