內(nèi)科護年終總結(jié)

1、內(nèi)科護年終總結(jié)光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人性化 的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓 我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生 命的價值！回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但 是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦 辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的 讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我 們在學校想學而無法學到的東西。來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到 醫(yī)院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一 樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜 不倦、不厭其煩的教我們臨

2、床護理知識，讓我離開家后再次 感受到社會的溫暖。每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可 以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是 我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來 不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛 迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛。”可我們知道， 護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生， 所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的 錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責， 要為社會負責。 那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎 和病人的贊美

3、。雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”， 說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士 的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我 們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的 處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一 樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿，我們護士雖然 累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天， 他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加 重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他，愛 護他，老年人有時候就是

4、孩子氣，俗話說的好，老人是小孩 的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把 我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢 的消失，醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來， 對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈。護士這個 職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練 的技能，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻！*年在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作 上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任

5、心， 結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實， 踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科 室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將*年護理工作做如下總結(jié)：樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳 統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通， 用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德 修養(yǎng)，認真開展自我批評。核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原 則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確， 各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁 重、保證正常護理工作的順利開

6、展。堅持查對制度：要求主 班，服藥班每日查對 2次，每日護士長參加查對 1次，詳細 核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。 并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！ 加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者 及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書， 及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學 習，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論，不僅提高 了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展 的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習，不斷

7、提高 護士的業(yè)務(wù)水平！提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心， 為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)， 落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服 務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度 調(diào)查結(jié)果均在 97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。 并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定 期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家 屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中 心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護 士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康 復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸 液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片， 做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)， 提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊