中學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核辦法

1、中學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核辦法 為全面考核期末教學(xué)質(zhì)量，反映教學(xué)效果，制定本考核辦法。 考慮到年級(jí)間班級(jí)的差異，與每次考試的試卷難度不同，本考核辦法 采用縱向基準(zhǔn)比對(duì)法。就是取期末考試的六個(gè)指數(shù)與上一學(xué)期期末考 試成績(jī)的六個(gè)指數(shù)比較，進(jìn)步加分，退步減分。(七年級(jí)第一學(xué)期的 成績(jī)與期中成績(jī)比較) 一、考核內(nèi)容： (1) 優(yōu)秀率指數(shù)=班級(jí)優(yōu)秀率-年級(jí)優(yōu)秀率，(得分在85%以上, 包括85%優(yōu)秀) (2) 及格率指數(shù)=班級(jí)及格率-年級(jí)及格率，(得分在60%以上, 包括60%為及格) (3) 平均分指數(shù)=班級(jí)平均分-年級(jí)平均分 (4) 期望值指數(shù)(全年級(jí)排序，位于中間學(xué)生名次為0,高出 為正，低于為負(fù)，最后取平

2、均數(shù)) (5) 低分率指數(shù)=班級(jí)低分率年級(jí)低分率，(得分在30%以下 為低分) (6) 標(biāo)準(zhǔn)差指數(shù)=班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)差-年級(jí)標(biāo)準(zhǔn)差 以上六個(gè)指數(shù)與前一期的六個(gè)指數(shù)進(jìn)行比較，進(jìn)步加分，退步減 分。 二、計(jì)分辦法 教師得分（滿分100分）=基本分（82分）士浮動(dòng)分（各項(xiàng)3 分，共 18 分） 1 ）優(yōu)秀率指數(shù)，每進(jìn)步 1%加 1.0 分，退步 1%減 0.3 分 限為士 3 分） 2）及格率指數(shù)，每進(jìn)步 1%加 0.5 分，退步 1%減 0.3 分 限為士 3 分） 3）平均分指數(shù)，每進(jìn)步 1%加 0.5 分，退步 1%減 0.3 分 限為士 3 分） 4）期望值指數(shù)，每進(jìn)步 1%加 0.5 分，退步 1%減 0.3 分 限為士 3 分） 5）標(biāo)準(zhǔn)差指數(shù)，每進(jìn)步 1%加 0.5 分，退步 1%減 0.3 分 限為士 3 分） 6）低分率指數(shù)，每進(jìn)步 1%加 3.0 分，退步 1%減 2.0 分 限為士 3 分） 三、說明 （ 1 ）中途轉(zhuǎn)入（出）學(xué)生、上學(xué)期缺考學(xué)生、本學(xué)期缺考學(xué)生 成績(jī)不計(jì)。 （ 2）任教多班級(jí)的教師取各班級(jí)平均數(shù)。 （ 3）跨學(xué)科主科教師取各學(xué)科平均數(shù)。兼任術(shù)科的教師以主科 成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，術(shù)科成績(jī)不計(jì) (4)單術(shù)科教師得分=全校平均分士(0.5 )X 18 ( 5)所有計(jì)分程序由電子表格自動(dòng)完成計(jì)算