2021年勞動合同答辯狀通用版1

1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）勞動合同答辯狀通用版 答辯人：地址：被答辯人：地址：法定代表人：風(fēng)險提示：一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀；其次是弄清楚受理法院的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤；此外還應(yīng)該注意起訴

2、期限和訴訟時效的問題。在明顯存在上述問題時，不要急于答辯，答辯時在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方敗訴。答辯人因被答辯人_勞動爭議糾紛一案，提出如下答辯：一、被答辯人所稱與答辯人在_年_月_日至_年_月_日期間存在勞動關(guān)系沒有事實(shí)依據(jù)。風(fēng)險提示：制作民事答辯狀時，應(yīng)當(dāng)圍繞原告在民事起訴狀中敘述的事實(shí)和理由進(jìn)行。答辯人有權(quán)否認(rèn)對自己不利的不能成立的和無證據(jù)證明的事實(shí)。進(jìn)而有取舍地闡述對自己有利的，及對方當(dāng)事人沒有提及的事實(shí)，特別在一些雙方當(dāng)事人存在混合過錯或都有違約行為的案件，答辯人更應(yīng)當(dāng)注意如何承認(rèn)、如何反駁及如何確立自己的觀點(diǎn)。從而達(dá)到以自己的事實(shí)和理由和對方的事實(shí)和理由相抗衡

3、?？蓮膬煞矫鎭碚f，一是，從_處網(wǎng)上記錄信息得知，_是從_年_月_日才正是開始在公司上班，而不是其所稱的_年_月_日；二是，據(jù)仲裁申請書中，_所述，其_年所簽合同與_年所簽合同都已經(jīng)遺失，是否可以據(jù)此認(rèn)為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動關(guān)系二、被答辯人要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元無法律依據(jù)。_其打架行為已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度，根據(jù)勞動合同法第39條和第46條的規(guī)定，公司可以依法與其解除勞動合同，而不必給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金無法律依據(jù)。其一，根據(jù)勞動法、勞動合同法、社會保險費(fèi)征繳暫行條例的規(guī)定，勞動者與用人單位必須依法向社保機(jī)構(gòu)繳納社會保險，被答辯人要求答辯人向其支

4、付無任何法律依據(jù)。其二，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金需要具備一定條件才可以，而被答辯人的條件尚不具備領(lǐng)取資格。四、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金數(shù)額無事實(shí)根據(jù)，根據(jù)_省社保部門的規(guī)定，企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險的比例是_%，繳納失業(yè)保險的比例為_%，如果從_年_月_日開始起算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金為_元，繳納失業(yè)保險金為_元；如果從_年_月_日開始算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金為_元，失業(yè)保險金為_元。五、被答辯人要求我方支付遲延賠償金_元無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)。綜上所述，被答辯人的訴訟請求無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)，請人民法院公正審理，依法判決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。此致_人民法院答辯人：_年_月_日風(fēng)險提示：在答辯時，答辯人（被告）對自己所提出的主張負(fù)有舉證責(zé)任。注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然