園林管理局實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研措施

1、園林管理局實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研措施胡錦濤總書記4月5日參加首都義務(wù)植樹時強調(diào)指出：開展全民義務(wù)植樹活動，綠化美化國土，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是建設(shè)生態(tài)文明的重要舉措。自1981年12月13日，第五屆全國人民代表大會第四次會議通過了關(guān)于開展全民義務(wù)植樹運動的決議以來，全民義務(wù)植樹運動取得了舉世矚目的成就，全國森林覆蓋率由80年代初的12%提高到目前的%。我市也與全國一樣，造林綠化快速推進，生態(tài)環(huán)境極大改善，森林覆蓋率已達到9%。但是，在開展全民義務(wù)植樹活動中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，有一些不盡人意的方面，主要表現(xiàn)在：一些人有厭戰(zhàn)情緒，出工不出力，應(yīng)付差事；一些地方形式主義嚴重，做表面文章，擺花架

2、子；一些地方效果不好，栽樹不見樹、活人栽死樹現(xiàn)象時有發(fā)生。上述這種不良現(xiàn)象，在我市也有不同程度的表現(xiàn)。為了進一步提高全民義務(wù)植樹運動的效果和質(zhì)量，挖掘蘊藏在社會民間中的巨大潛能，市委、市政府因地制宜，果斷決策，大膽改革，創(chuàng)新了義務(wù)植樹形式，拓展了義務(wù)植樹內(nèi)涵。20xx年*市委、市政府在開展全民義務(wù)植樹活動中，探索出了政府主導(dǎo)、部門綠化、建管并重、績效考核的義務(wù)植樹新路子，極大地調(diào)動了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了各部門的職能作用，為園林綠化提供了強大動力，創(chuàng)建園林綠化的新機制，有力的推進了市區(qū)園林綠化的跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。一、 部門綠化的具體實踐20xx年，市委、政

3、府決定，把金濱路、明珠路、s101拓寬段、金緯四路兩側(cè)2050米寬幅綠化帶，總面積1400畝，作為市直和駐吳機關(guān)團體、企事業(yè)單位干部職工義務(wù)植樹基地。將四條路綠化劃分成19個任務(wù)段，安排綜合性強的19個部門牽頭，401個企事業(yè)單位根據(jù)職能接近、關(guān)聯(lián)度高的原則編組共同實施，聯(lián)合作戰(zhàn)，發(fā)起了春季義務(wù)植樹大會戰(zhàn)。從4月初開始，歷時一個月，參加義務(wù)植樹的干部達5萬余人次，保質(zhì)保量完成了綠化任務(wù)，把金濱路等四條城市主干道路建成了園林綠化風(fēng)景線。20xx年又將新規(guī)劃的全部綠化區(qū)段即：以新區(qū)為主的18條道路綠化、8出公共綠地建設(shè)面積2160畝，濱河大道提質(zhì)增綠面積5325畝，作為市直部門干部職工義務(wù)植樹基地

4、，繼續(xù)實行部門綠化負責(zé)制，劃分為29個任務(wù)段，安排29個部門牽頭，72個部門共同參與完成，截止清明節(jié)，所有任務(wù)段已完成喬灌木栽植，全部綠化任務(wù)將于4月底前完成。在部門綠化的帶動下，同時工程招標建設(shè)、認建認養(yǎng)等齊頭并進，20xx年市區(qū)園林綠化實現(xiàn)了跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，打了一個漂亮翻身仗，在其發(fā)展史上留下了光輝一頁，具有里程碑意義。市區(qū)綠地面積在公頃的基礎(chǔ)上新增1040公頃，是歷史總和的倍，城市綠地率、綠化覆蓋率分別由%、%各提高21個百分點，達到35%和37%，人均公共綠地增加平方米，達到16平方米;新建園林式單位29個、園林小區(qū)36個，順利通過自治區(qū)園林城市驗收，獲得自治區(qū)園林城市稱號。20x

5、x年城市綠地面積再增加2160畝，城市綠地率、綠化覆蓋率再提高1個百分點，分別達到36%、38%。二、 部門綠化的積極作用實行部門綠化負責(zé)制，對推進市區(qū)園林綠化跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展起到了不可替代的關(guān)鍵作用，同時對推進園林綠化可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了令人欣喜的積極作用，主要體現(xiàn)以下幾個方面：一是極大地增強了廣大干部職工植綠護綠愛綠的自覺性。部門綠化實行一定三年、一年建、兩年管，三年驗收的建管機制，在吳的機關(guān)團體、企事業(yè)單位的干部職工都分別在各自的義務(wù)植樹基地上，參與了地形整理、樹苗栽植、綠地管護的全過程，學(xué)到了植樹造林的基本知識，體會到了保一棵樹苗成活的艱辛，深深懂得了綠化祖國、人人有責(zé)的重要意義，感受到

6、了改善生態(tài)環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立了城市是我家，綠化靠大家的思想理念。二是形成了園林綠化齊抓共管的強大合力。實行部門綠化負責(zé)制改變了過去城市綠化單打一的工作格局面，各部門為了爭取榮譽，各級領(lǐng)導(dǎo)為了展示工作能力和水平，他們充分發(fā)揮部門職能，各鼓各的勁，各使各的招，調(diào)動各方面的積極因素，挖掘所有潛力，確保完成園林綠化任務(wù)，形成了你追我趕、爭先恐后的競爭氛圍，形成了千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標的工作格局，形成了綠化我家鄉(xiāng)，部門齊參戰(zhàn)的園林綠化大合唱。三是拓寬了籌措資金渠道節(jié)省了政府投資。20xx年部門綠化要求苗木費、養(yǎng)護管理費全部自籌，20xx年部門綠化苗木費財政統(tǒng)一解決，養(yǎng)護費需各責(zé)任單位

7、籌措。各責(zé)任單位普遍采取單位經(jīng)費擠一點、項目掛靠安排一點、干部職工個人捐助一點的辦法，籌集到了造林綠化所需的各項費用，為政府排了難、解了憂。同時培育了機關(guān)干部勤儉節(jié)約、過緊日子的思想意識，促進了節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)。四是鍛煉了干部的思想作風(fēng)工作作風(fēng)。實行部門綠化負責(zé)制兩年來，植樹任務(wù)之重、勞動強度之大、勞動時間之長都是義務(wù)植樹運動開展以來前所未有的，所認知的品種、所接觸的園林綠化知識也是前所未有的。各單位的領(lǐng)導(dǎo)及干部職工不為艱難，迎難而上，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)，保質(zhì)保量的完成了綠化任務(wù)，干部的思想作風(fēng)工作作風(fēng)經(jīng)受住了檢驗，涌現(xiàn)出了一批思想過硬、作風(fēng)扎實、想干事會干事能干事的干部，受到了市委、政府的表

8、彰獎勵。三、 推進部門綠化的有效措施一是明確任務(wù)?？紤]各部門的職能和人員狀況，根據(jù)當年綠化總量，劃分成若個任務(wù)段，以市委政府的名義下達到各單位，并就建設(shè)原則、標準、措施提出明確要求，讓各單位早準備、早謀劃。二是統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計。對部門綠化的各任務(wù)段，按照增綠量、出的要求，組織相關(guān)部門、各個層次的專業(yè)技術(shù)人員進行現(xiàn)場勘查、規(guī)劃設(shè)計，并經(jīng)市委、政府審定，確保了部門綠化的景觀效果。三是觀摩學(xué)習(xí)。市上及時組織各實施單位的領(lǐng)導(dǎo)同志到對動手早、行動快，成林早、景觀好的任務(wù)段觀摩學(xué)習(xí)。聽取經(jīng)驗介紹，實地觀看綠化景觀效果，市領(lǐng)導(dǎo)講解觀摩學(xué)習(xí)的意義，提出今后工作要求，使大家學(xué)有榜樣、趕有標兵。四是督促檢查。通過人大代表、政協(xié)委員視察進行督查，通過專門成立督查組明察暗訪進行督察，通過市領(lǐng)導(dǎo)檢查工作進行督查，將督查結(jié)果及時在新聞媒體上進行公布，或以市委督查報告、綠化快報形式發(fā)至各單位，對各單位好經(jīng)驗好做法進行宣傳表揚，對進度慢、工作滯后的進行公開曝光、限期整改，營造了良好的輿論氛圍。五是驗收評比。綠化工