學校工會工作總結2020年工作計劃

1、學校工會工作總結2020年工作計劃學校工會工作總結2020年工作計劃在201X年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、 教學工作,加強教職工的師徳修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的 民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工 的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結如下：一、努力提高教師素質，促進隊伍建設1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圉。師德建設活動重 在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活

2、動，宣傳學習中小學教師職 業(yè)道德規(guī)范、黨我各項方針政策等。在師徳建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師 德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師徳先進事跡，努力提高活動的針對性、 實效性。我校建立健全師徳師風考核制度，把師徳作為考核教師工作的重要內容，職務聘 任和績效考核的重要依據(jù)。3、轟轟烈烈開展師徳大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師徳師風教育，提高了 教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提 高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來, 與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，

3、以提 高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主耍內容，有計劃開展好系列競賽評比活動。 組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展。二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公 開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公 開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、 教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推 薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政

4、進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的 決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證 實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等釆取民主評議，并將結果在公示欄進行公示。 績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推 薦等。三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把 教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。 今年來為老師們做了較多的工作。女Ih春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我 校貧困

5、教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全 體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在 教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了 “情滿陽光，真我風釆” 教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工，還 是結婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰 問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實際情況3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒 乓球球比賽，

6、“我運動、我健康、我快樂”教職工冬鍛活動等?？傊?，豐富多彩的活動， 不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和 諧快樂的工作氛圍。過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績， 但仍有不少缺點和不足，主要有：(1) 工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政 做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加 以認真改進；(2) 11會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教 工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足；(3) 工會活動教師的參與

7、面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活 動。學校工會工作總結2020年工作計劃充滿桃戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光 口主”工會，將工作重心放在“陽光口主”校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨 的家，讓每一位教職工體會到幸福2020年上半年的工會工作當中，我校工會辦堅持以十 八大精神為指導。遵循教育局工會工作要求，立足我校的發(fā)展實際情況，開展各項工會活 動，豐富教職工的日常文化生活，充分調動教職工的工作熱情，培養(yǎng)教職工的主動性和創(chuàng) 造性，積極推進校務公開，教代會為主要載體的艮主政治建設和師徳建設為內容，為推進 本校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工

8、作。詳細的上半年的工作狀況總結如下：一、堅持校務公開，發(fā)揮教職工主人翁作用學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，學校黨支部和工會 向全校教職工全面公開校務情況，公開內容包括學校黨建、財務、職評、評先、考核、教 學培訓等工作情況，設立學校校長信箱。同時了解群眾呼聲，加強了學校的民主建設和廉 政建設。同時，工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民 主管理，參與學校的決策，對學校試行各考核條例，廣泛征求意見，不斷修改完善，保證 實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校的中層干部年終考評。學校工會把政治透明度和 財務透明度成為一種無形的凝聚力使全體教職工團結在一

9、起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。二、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，抓好教師隊伍建設是主要職責，要提高學校教學水半就 必須有一支思想素質好、業(yè)務素質強的教師隊伍。今年工會配合學校校長室、教學處、徳 育處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。不斷加強理論學習，提 高了教師師徳和業(yè)務水半。在提高教師政治覺悟的基礎上開展行之有效的師徳教育，并組 織教師踐行髙尚的師徳，其次加強了法制學習。在師徳教育中我們堅持以法治教、以法治 校，提醒教師時刻要遵紀守法，來約束自己的行為，提高師徳水平。三、以活動為載體，激發(fā)教師以昂揚的精神積極投身教育教學實踐積極開展各項活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身心健康，學校教工 之家有舞蹈房、乒乓室、羽毛球場地定時開放，定人負貴，組織教職工文體活動。通過各 種活動，充實了教職工的業(yè)余生活，使教師的身心得到放松，讓大家陶冶了情操，愉悅了 身心，增強了凝聚力。四、關心愛護職工生活，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家，教職工的實際困難，關心團 結職工的生活，做好摸底工作，做好節(jié)日，特別是春節(jié)時的慰問工作，真正把“關心”兩 字送到每個教職工的心坎上。這樣極大地調動了