學校外籍教師管理制度

1、學校外籍教師管理制度一、外籍教師的任職資格（一）對中國政府和人民持友好態(tài)度，尊重中國文化。（二）能夠尊重受訓者的個人信仰， 不得宣傳宗教文化。（三）愿意學習和接受中西方文化差異。（四）外籍教師必須是來自英語語言國家，具有大學本 科以上學歷或同等學歷，同時需持有 TEFL 或 TESOL 教授 英語資格證書，并具有兩年以上的英語教學經(jīng)驗。二、任職前，外籍教師應主動向校方提供相關材料以辦 理來華工作手續(xù)，并與校方簽訂正式的勞動合同。三、外籍教師使用的教材和執(zhí)行的教學計劃，由教務處 與其協(xié)商確定，鼓勵支持外籍教師使用國外比較先進的教材 及教學方法。四、為便于外籍教師更好的進行教學工作，學校會根據(jù) 需

2、要和可能為外籍教師配備政治思想好、作風正派、責任心 強、業(yè)務突出、外語水平較好的青年教師做助手。五、外籍教師必需的教學設備、圖書資料、工具和教具 等由校方提供。 對教學中的困難問題， 校方應及時幫助解決。六、鼓勵外籍教師在我國學術刊物上發(fā)表學術論文，可 邀請外籍教師參加學校的教學或學術討論會。七、外籍教師的授課任務應納入教學計劃，并進行必要 的考核， 定期檢查教學效果 ;外籍教師一般不得調課， 如確需 調課，應征得教務處同意；上課不遲到，不早退，不在教學 期間外出旅行；對于在校工作成績顯著的外籍教師，學校給 予獎勵；對于教學不良，教學態(tài)度不好，不完成教學任務， 考核不合格者，學校有權解除合同，

3、所產(chǎn)生的后果由外籍教 師負責。八、未經(jīng)政府相關部門和學校批準，外籍教師不得在校 外兼課或從事其它勞務。九、尊重外籍教師的宗教信仰， 但不準其進行傳教活動， 不準其以教學名義在學生中散發(fā)各種宗教書籍及光盤等進 行宗教宣傳，但教學中一般涉及宗教背景、沿革和介紹的有 關知識，不應視為宗教宣傳。十、外籍教師在教學中如有政治觀點分歧，應區(qū)別不同 情況和性質，妥善處理。一般正面闡明，予以解釋，但注意 不要強加于人。外籍教師不能擅自在教學活動中讓學生填寫 任何外國登記表或調查表，如確需填寫，須經(jīng)學院主管領導 批準。如果外籍教師發(fā)表反對我國四項基本原則的言論或不 利于維護我國領土主權、民族尊嚴的應予以批駁，并及時向 上級報告。十一、外籍教師在離職、離校、回國前應主動向相關部門匯報情況并辦理必要的手續(xù)十二、安全管理制度（一）入職伊始，外籍教師須接受日常生活基本安全教 育，學習水、電及煤氣的繳費和如何安全使用。防止漏水、 漏電、漏氣或使用不當造成危害。（二）外籍教師在華工作生活中應注意隨手關窗、鎖門、關斷電源，妥善保管貴重物品和現(xiàn)金，注意防火防盜。（三）外籍教師應接受外出、旅行等方面的安全培訓。 外出旅行前須告知校方，并留下緊急聯(lián)系方式，確保人身安 全。（四）外籍教