如何提升企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力

1、 如何提升企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力 一、現(xiàn)階段企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)存在的主要問題 （一）忽視了共青團(tuán)組織建設(shè)。大部分企業(yè)的重心放在經(jīng)濟(jì) 效益上面，注重效率和效益，對(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)的問題不夠重視， 因此其地位和力量也沒有充分得到發(fā)揮。一方面，共青團(tuán)組織建 設(shè)上大多數(shù)企業(yè)都沒有建立團(tuán)組織， 企業(yè)青年沒有自己的組織且 相關(guān)的教育培訓(xùn)，通常團(tuán)組織只是虛擬的存在于企業(yè)當(dāng)中，并沒 有存在的實(shí)際意義。另一方面，相關(guān)的集體活動(dòng)很少。一般情況 下企業(yè)很少組織開展一些集體業(yè)余活動(dòng)，團(tuán)組織更是如此。這就 導(dǎo)致青年團(tuán)員有很少的機(jī)會(huì)參加集體活動(dòng)， 彼此之間也缺乏溝通 和交流。 （二）團(tuán)組織工作開展艱難。一方面由于團(tuán)組織團(tuán)干

2、的工作 態(tài)度不端正導(dǎo)致相關(guān)工作很難開展。部分企業(yè)的團(tuán)組織身兼數(shù) 職，有的甚至是被臨時(shí)安排， 對(duì)相關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的工作還不 清晰。同時(shí)部分組織領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)性不強(qiáng)，工作態(tài)度不端正。另一方 面大多數(shù)企業(yè)的團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對(duì)相關(guān)管理工作流 程并不熟悉，也缺乏積極進(jìn)取的決心和勇氣， 所以團(tuán)組織工作開 展難度很大。 （三）青年團(tuán)員對(duì)建設(shè)工作的熱情不高。在企業(yè)開展團(tuán)組織 工作的時(shí)候，工作局面往往是缺乏系統(tǒng)性，活動(dòng)內(nèi)容枯燥，缺乏 新穎性，從而造成團(tuán)員對(duì)活動(dòng)沒有認(rèn)同感，導(dǎo)致企業(yè)團(tuán)員青年參 與組織活動(dòng)的積極性不高， 進(jìn)而產(chǎn)生懶散的工作環(huán)境。 因此大部 分團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織建設(shè)工作不支持，也對(duì)相關(guān)團(tuán)組織活動(dòng)不響應(yīng)

3、、 不參與，更重要的是導(dǎo)致下一批優(yōu)秀的青年職工加入團(tuán)組織的熱 情不高。 （四）開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)不足。企業(yè)團(tuán)組織要適應(yīng)企業(yè) 改革和發(fā)展的新要求，大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。在創(chuàng)新創(chuàng)效 活動(dòng)中需從抓好知識(shí)的更新、 創(chuàng)造力的開發(fā)、工作方式的創(chuàng)新中 著手。要從青年充分運(yùn)用現(xiàn)代信息工具，講究工作效率，創(chuàng)新工 作方法、加強(qiáng)知識(shí)的傳播、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、心理品質(zhì)的構(gòu)建六 個(gè)方面為切入點(diǎn)。通過大力營造有益于青年創(chuàng)新能力培養(yǎng)的氛圍 和環(huán)境，在實(shí)踐中引導(dǎo)青年職工運(yùn)用知識(shí)與創(chuàng)造發(fā)明，為企業(yè)的 長期發(fā)展提供源源動(dòng)力，為青年提供一個(gè)創(chuàng)新的舞臺(tái)， 一個(gè)脫穎 而出的機(jī)遇，同時(shí)也使得團(tuán)組織在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自我飛躍。 二、加強(qiáng)企業(yè)

4、共青團(tuán)工作措施 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視是重點(diǎn)。當(dāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠在意識(shí)上重視青年， 能夠耐心和細(xì)心的了解到青年的力量， 這樣才能使企業(yè)共青團(tuán)有 效的發(fā)揮作用。 （二）圍繞中心是關(guān)鍵。企業(yè)的目的是追求利潤。但是若共 青團(tuán)以經(jīng)濟(jì)效益為中心開展工作，其生命力就會(huì)喪失?；诖?， 我們團(tuán)組織必須做到以下幾點(diǎn)：一是在能夠有效的做到在提高企 業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上開展評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。 開展評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的同時(shí)，還要 主要提高青年的工作意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。 二是努力培養(yǎng)青年團(tuán)員的 綜合素質(zhì)， 只有加強(qiáng)青年團(tuán)素質(zhì)的提高， 整個(gè)企業(yè)的素質(zhì)才能得 到提高。提高青年的整體素質(zhì)還需要進(jìn)行制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施， 崗位培訓(xùn)和進(jìn)行崗位練兵的活動(dòng)， 使青年團(tuán)員

5、素質(zhì)有所提高。 三 是積極開展活動(dòng)， 健全企業(yè)管理， 在活動(dòng)中開展活動(dòng)能夠鍛煉青 年們的組織能力。這樣才能全面開展并健全企業(yè)管理。 （三）服務(wù)青年是目的。新時(shí)期里，企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)該把出發(fā) 點(diǎn)放在全心全意服務(wù)于團(tuán)員青年上， 認(rèn)真地調(diào)研青年團(tuán)員不同時(shí) 期的思想情況，對(duì)于企業(yè)改革發(fā)展政策、形勢(shì)、規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營 管理及生活等方面的建議進(jìn)行整理和搜集， 將這些都作為共青團(tuán) 的日常工作主要內(nèi)容， 同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)于青年思想的觀察， 將團(tuán) 員青年的要求反映給領(lǐng)導(dǎo)， 只有這樣才能夠凝聚團(tuán)員青年， 才能 更好的號(hào)召青年， 促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展， 也同時(shí)才能充分發(fā)揮團(tuán) 員青年助手和后備軍的作用。 （四）豐富載體是激勵(lì)。

6、正因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)團(tuán)組織工作和團(tuán)組 織工作有相同的地方，所以我們要學(xué)會(huì)利用這一環(huán)境的特殊性， 在新的時(shí)代條件下， 想要做好企業(yè)團(tuán)組織工作， 必須立足于企業(yè) 的具體環(huán)境，準(zhǔn)確找到企業(yè)發(fā)展和青年成長相輔相成的切入點(diǎn)。 1、開展特色活動(dòng)，凝聚團(tuán)員青年。我們要學(xué)會(huì)針對(duì)團(tuán)員青年的 愛心，創(chuàng)新一些新的特色的企業(yè)活動(dòng)， 只有這樣才能更好的發(fā)揮 企業(yè)業(yè)余活動(dòng)的魅力， 讓企業(yè)中的團(tuán)員青年在企業(yè)的業(yè)余活動(dòng)中 得到鍛煉， 也才能為企業(yè)更好的發(fā)揮作用打下基礎(chǔ)， 同時(shí)對(duì)于加 強(qiáng)企業(yè)的參與性進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力， 把團(tuán)員青年凝聚在團(tuán)組 織里，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織指導(dǎo)青年發(fā)展的目標(biāo)。 2、幫助青年成長服務(wù)。 針對(duì)企業(yè)團(tuán)的目前的工作， 不

7、斷的增強(qiáng)青年們的新知識(shí)和新技術(shù) 的儲(chǔ)備就變得十分重要， 真正的讓青年們能夠?qū)τ谄髽I(yè)管理中的 發(fā)明創(chuàng)造提出自己的想法， 還需要對(duì)青年崗位成長提供一定的服 務(wù)。首先，我們要不斷的為青年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)爭取到優(yōu)秀的師資、足 夠的時(shí)間、 必要的場地以及足夠的經(jīng)費(fèi)保證爭取， 也讓相關(guān)部門 和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持青年的成長。 其次還要對(duì)于行業(yè)的新技術(shù)和新 知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)和針對(duì)性的學(xué)習(xí)。 再者就是讓青年們通過開展各種 各樣的比賽等活動(dòng)， 迅速掌握有關(guān)的業(yè)務(wù)和知識(shí)， 促進(jìn)企業(yè)的發(fā) 展。 （五）強(qiáng)化素質(zhì)是根本。青年永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前面，因此干 部不斷增強(qiáng)自身的能力， 提高自身的素質(zhì)， 這樣才能做到讓干部 永遠(yuǎn)站在青年的前面， 努力達(dá)到了“復(fù)合型”人才的標(biāo)準(zhǔn)主要包 括以下幾方面： 一是要在思想上、 言語上、行動(dòng)上與黨保持一致， 成為真正黨的助手， 同時(shí)還必須有堅(jiān)定地政治立場， 始終維護(hù)黨 的利益， 這些都是時(shí)代賦予團(tuán)組織的要求， 在時(shí)代進(jìn)步的同時(shí)還 要求團(tuán)組織必須承擔(dān)的責(zé)任。 二是要有精湛的業(yè)務(wù)， 不管是團(tuán)組 織的內(nèi)部工作還是行業(yè)知識(shí)，只有我們比團(tuán)員青年知道得更多， 才能在團(tuán)員青年面前有威信和號(hào)召力。三是要有強(qiáng)烈的工作熱 情，熱情代表動(dòng)力，只有對(duì)共青團(tuán)工作充滿熱情，才能有開拓精 神，并投入更多的精力來做好共青團(tuán)工作。 三、小結(jié) 作為新時(shí)期的團(tuán)團(tuán)組織，要知道贏得青年的人才