試論做好新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作的思考

1、試論做好新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)從業(yè) 人員思想政治工作的思考試論做好新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作的思考非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，是新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員組織建設(shè)與發(fā)展的有力保障。 隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的作用也越來越大。做好非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政 治工作，對促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員健康成長和非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有 重要意義。一、環(huán)江縣非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作現(xiàn)狀近年來，環(huán)江縣高度重視非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作， 取得了一定成效。（一）注重加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)隨著非公經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)特別是高層經(jīng)

2、濟(jì)人士充分認(rèn)識到，在非公企業(yè)建立健全黨組織，對調(diào)動(dòng)職工的積極 性和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力有著不可替代的作用。目前，全縣有10家非公企業(yè)成立了黨組織，共有 39個(gè)黨支部，698名黨員。工會(huì)、共青 團(tuán)工作也得到了加強(qiáng)，全縣非公企業(yè)建立團(tuán)組織 27個(gè)，工會(huì)組織34 個(gè)。這些黨、團(tuán)、工會(huì)等組織的成立，使員工在有效維護(hù)自身合法權(quán) 益的同時(shí)，又參與了企業(yè)的決策、管理和監(jiān)督，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 暢通了渠道。（二）注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)開展思想政治工作的重要抓手，是企業(yè) 健康發(fā)展的重要因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理的 內(nèi)涵，可以起到對內(nèi)凝聚人心，對外展示形象，不斷推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的 作用。

3、通過從企業(yè)形象、理念文化、廠容廠貌、規(guī)章制度、員工培訓(xùn)、 文體活動(dòng)等方面入手，統(tǒng)一員工的價(jià)值取向和規(guī)范員工的行為， 培養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)精神，樹立企業(yè)形象，豐富員工生活，形成員工認(rèn)同，富有企業(yè) 特色，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。近年來，環(huán)江縣遠(yuǎn)豐公司、豐林公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下功夫。每年撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 用于企業(yè)文化建設(shè)，通過制定規(guī)章制度、組織員工培訓(xùn)、開展拓展訓(xùn) 練等豐富多樣的文體活動(dòng)，在以人為本、開拓進(jìn)取、誠信守法、務(wù)求 高效等經(jīng)營理念上提高了企業(yè)文化內(nèi)涵層次，增強(qiáng)了核心競爭力，樹立了良好的社會(huì)形象，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，達(dá)到了 “雙贏” 目標(biāo)。（三）注重增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，熱心公益事業(yè)

4、近年來，環(huán)江縣非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和“致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、 發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)”的精神，熱心社會(huì)公益和光彩事業(yè)。2010年,廣西環(huán)江豐林人造板有限公司（屬廣西豐林集團(tuán)）在環(huán)江啟動(dòng)了 “甜 蜜助學(xué)愛心行動(dòng)”，每年資助縣內(nèi)5名貧困大學(xué)生，幫助貧困學(xué)子圓 了大學(xué)夢，對社會(huì)慈善事業(yè)作出了貢獻(xiàn)。2012年11月，由豐林集團(tuán) 出資在河池設(shè)立了 “豐林教育園丁獎(jiǎng)”，每年獎(jiǎng)勵(lì)20位從全市的教師當(dāng)中評選出來的“我最喜愛的老師”，每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。2013年起,豐林集團(tuán)在河池又設(shè)立了 “豐林助學(xué)”獎(jiǎng)學(xué)金，每年為河池捐資10萬元，用于獎(jiǎng)勵(lì)100名品學(xué)兼優(yōu)、家庭

5、困難的中學(xué)生。（四）充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作中積極作用工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的橋梁紐帶， 肩 負(fù)著促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康成長和健康發(fā)展的重任，在做好非公經(jīng)濟(jì)從業(yè) 人員思想政治工作發(fā)揮了重要作用。 近年來，環(huán)江縣工商聯(lián)把非公經(jīng) 濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作作為黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來 抓。通過執(zhí)委會(huì)、座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)等各種有效形式，及時(shí)把中央、自 治區(qū)和市黨委、政府的重要精神傳達(dá)給非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員。 同時(shí)，開 展以誠實(shí)守信為核心的宣傳活動(dòng)，利用宣傳媒介，報(bào)道優(yōu)秀非公企業(yè)、 優(yōu)秀民營企業(yè)家的典型事跡，樹立非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的正面形象， 大 力傳播非公企業(yè)思想政治工作的正

6、能量。引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員把他 們自身企業(yè)的發(fā)展與國家的發(fā)展，把個(gè)人富裕與大家共同富裕，把遵 循市場法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來，增強(qiáng)了企業(yè)的大局意識、 法制意識和誠信意識。二、非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作存在的問題近年來，環(huán)江縣非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員政治、社會(huì)責(zé)任感增強(qiáng)， 積極參與新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)，社會(huì)效益和社會(huì)聲譽(yù)越來越 好，思想政治工作取得了一定的成績， 但仍然存在不少問題和許多制 約因素，主要表現(xiàn)在：（一）思想政治工作的體制不夠健全思想政治工作是一項(xiàng)連續(xù)性、長期性和艱巨性工作，思想政 治工作開展要經(jīng)常化、制度化。目前，非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的思想政治 工作，沒有建立系統(tǒng)的宣傳、教育體系，

7、而僅局限于統(tǒng)戰(zhàn)部門唱獨(dú)角 戲，加上資金和人才（理論水平高，善于做好思想政治工作者）缺乏， 想開展工作力不從心，面對這支龐大的非公隊(duì)伍，顯得人力、物力、 機(jī)制上的矛盾相當(dāng)突出。加上從業(yè)人員文化素質(zhì)不高和員工的不穩(wěn)定 增加了開展思想政治工作的難度，思想政治工作難以持續(xù)有效開展， 很難達(dá)到教育預(yù)期效果。（二）企業(yè)主對思想政治重視不夠部分非公企業(yè)的董事長、總經(jīng)理文化素質(zhì)相對較低，文化程 度多為高中、初中甚至是小學(xué)，大專以上學(xué)歷少，理論水平、政策法 規(guī)水平和企業(yè)管理水平較低，接受教育能力較弱。對學(xué)習(xí)積極性不高， 甚至對開展思想政治工作不參與、不支持。多數(shù)企業(yè)主存在重經(jīng)營， 重效益，忙于企業(yè)經(jīng)營及各項(xiàng)事務(wù)

8、，忽視自身及企業(yè)員工思想政治素 質(zhì)的提高，使得思想政治工作難以組織開展。（三）非公企業(yè)黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)近年來，環(huán)江縣的非公有制企業(yè)黨建工作雖取得了一定的突 破，企業(yè)黨組織的數(shù)量和規(guī)模有一定的發(fā)展， 但有相當(dāng)一部分企業(yè)仍 沒有建立黨組織。全縣共 46家企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)26家，僅有10 家成立了黨組織，大部分企業(yè)處于黨組織建設(shè)的盲區(qū)， 其組織活動(dòng)無 法開展，與工作要求存在較大差距。為此，一些企業(yè)中的黨組織、工 會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織不健全，思想政治工作難以開展。三、新時(shí)期加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治工作的幾點(diǎn)建議非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的思想政治素質(zhì)與企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)的健康發(fā)展需要通過

9、一定的思想政治工作來保證。要不斷提高非經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗 力，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求解決非公企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問 題，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)健康發(fā)展。（一）建立健全非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的體制機(jī)制建立健全非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的體制機(jī)制是做好非 公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的重要保障。非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作是 全黨全社會(huì)的工作，涉及黨、政、群各系統(tǒng)各部門。統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商 聯(lián)組織在全面貫徹落實(shí)“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的指導(dǎo)方針下， 建立引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的合作機(jī)制。 各部門要搞好協(xié)調(diào) 配合，樹立“一盤棋”思想，建立健全工作制度和機(jī)制，努力形成非 公

10、有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的強(qiáng)大合力。 建議建立全縣非公經(jīng)濟(jì)工 作聯(lián)席會(huì)議制度，使其成為黨委、政府及時(shí)了解掌握非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展情 況的一個(gè)重要媒介和渠道，成為黨政部門和有關(guān)社團(tuán)組織交流信息， 綜合協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作的一個(gè)重要載體和平臺。 聯(lián)席會(huì)議各成員單位明 確職責(zé)，結(jié)合本部工作職能和特點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，協(xié)調(diào)配合，努力通過 聯(lián)席會(huì)議這個(gè)平臺，做好非公經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作， 最大限度地 調(diào)動(dòng)他們的積極性，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。（二）向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)，這是做好企業(yè)黨的思想政治 工作的有效途徑。做好企業(yè)黨的思想政治工作，要借鑒選派新農(nóng)村指 導(dǎo)員成功經(jīng)驗(yàn)，選派有關(guān)部門與全

11、縣 46家非公企業(yè)結(jié)對幫扶，保證 每家非公企業(yè)有一名黨建指導(dǎo)員駐點(diǎn)指導(dǎo)建立黨組織和規(guī)范黨建工 作。并按照屬地管理和誰主管誰選派的原則，采取專兼職結(jié)合的形式， 通過內(nèi)選、公開選拔、組織推薦等方式，向非公企業(yè)選派黨建工作指 導(dǎo)員，保證“派得進(jìn)、站得住、用得上”，切實(shí)發(fā)揮黨建指導(dǎo)員應(yīng)有 作用。（三）加強(qiáng)思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，是非公經(jīng)濟(jì)組織人士思想政治 工作的首要任務(wù)。當(dāng)前，環(huán)江縣中小非公企業(yè)正處在成長期， 非公經(jīng) 濟(jì)組織人士存在的思想困惑和實(shí)際困難很多， 我們必須及時(shí)了解他們 的利益訴求和思想狀況，把做思想政治工作與幫助解決實(shí)際問題結(jié)合 起來，把思想教育和熱情幫

12、助結(jié)合起來。一是做好非公經(jīng)濟(jì)組織人士 的思想政治工作要服從和服務(wù)于發(fā)展非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效 益，保持非公企業(yè)可持續(xù)發(fā)展這個(gè)中心， 把做人的思想政治工作與深 化非公企業(yè)改革相結(jié)合，把提高人的素質(zhì)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。 二 是做好思想政治工作一定要與解決非公企業(yè)實(shí)際問題結(jié)合起來。切實(shí)為非公企業(yè)提供政策、科技、融資、法律咨詢等服務(wù)，幫助非公企業(yè) 排憂解難。這樣才能增強(qiáng)思想政治工作的內(nèi)涵和質(zhì)量， 使思想政治工 作真正落到實(shí)處，也讓非公經(jīng)濟(jì)組織人士感受到黨和政府對他們的關(guān) 心和支持，增強(qiáng)他們發(fā)展的信心。三是教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士要回報(bào) 社會(huì)，樹立“雙贏才是共贏”的觀念，自覺履行社會(huì)責(zé)任，與員工構(gòu)

13、建和諧新型勞動(dòng)關(guān)系，贏得社會(huì)尊重，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)企 業(yè)健康持久發(fā)展。（四）加強(qiáng)企業(yè)黨建，發(fā)揮先鋒模范作用非公企業(yè)黨建工作是推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的橋 頭堡。隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作成為一個(gè)必須大 力拓展的領(lǐng)域，工商聯(lián)要配合組織部門加大對非公企業(yè)黨建工作的宣 傳力度，提高非公經(jīng)濟(jì)人士對黨建工作的認(rèn)識和積極性， 鼓勵(lì)具備條 件的非公企業(yè)建立黨組織，做好非公企業(yè)黨員的發(fā)展工作，注重黨組 織活動(dòng)的開展質(zhì)量，幫助和指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展創(chuàng) 先爭優(yōu)和黨的群眾路線活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過黨建工 作加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)人士的教育引導(dǎo)，幫助樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、 利益觀，自覺做到“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、奉獻(xiàn)”，樹立非公經(jīng) 濟(jì)人士走中國特色社會(huì)主義道路的信心。（五）完善教育培訓(xùn)機(jī)制，提高非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的綜合素 質(zhì)針對非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的特點(diǎn)，制定專門的教育培訓(xùn)計(jì)劃， 利用培訓(xùn)班、座談會(huì)和外出參觀考察等形式，教育非公經(jīng)濟(jì)組織人士 愛國、敬業(yè)、誠信、守