2021年辦理人事代理工作總結(jié)

1、those smiling eyes scattered with the wind are like the emotional verses of a lonely poet, one after another, staggered.簡(jiǎn)單易用輕享辦公（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）辦理人事代理工作總結(jié) 濮陽(yáng)市人事局人事代理工作意見一、充分認(rèn)識(shí)人事代理工作的重要性隨著經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的進(jìn)一步深入，人事代理制度已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一種新的人才管理模式。實(shí)行人事代理制度，有利于減輕用人單位負(fù)擔(dān)，提高人事管理效率；有利于建立具有生機(jī)和活力的用人機(jī)制，解除流動(dòng)人才的后顧之

2、憂；有利于促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)的主導(dǎo)地位及在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用。開展人事代理對(duì)于推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，建立社會(huì)化服務(wù)體系，使人事工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，都具有重要意義。二、人事代理承辦機(jī)構(gòu)和代理對(duì)象各級(jí)政府人事部門所屬的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)依法開展人事代理業(yè)務(wù)。市人才中心是我市人事代理工作的業(yè)務(wù)主管和實(shí)施部門，其他社會(huì)組織、團(tuán)體、中介部門和個(gè)人不得違法從事人事代理業(yè)務(wù)。人事代理的對(duì)象是：個(gè)人委托實(shí)行人事代理的人員；未就業(yè)的大中專畢業(yè)生（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷而沒有報(bào)到證的大中專畢業(yè)生）；轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位；國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)單位人員；辭職、辭退人員；自謀職業(yè)人員；其他需要人事代理的人

3、員；國(guó)家舉辦的事業(yè)單位增人計(jì)劃內(nèi)新進(jìn)人員也要實(shí)行人事代理。三、人事代理服務(wù)范圍市人事局授權(quán)市人才中心為人事代理單位和人員辦理以下手續(xù)：保管檔案、見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)、重新審核工資、工資正常晉升和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、無(wú)主管部門的人員初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、三審定（即參加工作時(shí)間、出生年月、學(xué)歷）、學(xué)歷變更、一般干部確定行政職務(wù)、職員和工勤人員年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核、市內(nèi)外流動(dòng)（含增人計(jì)劃內(nèi)向市直國(guó)家舉辦的事業(yè)單位流動(dòng)）、出國(guó)政審、研究生考試政審、人才測(cè)評(píng)、人才租賃等與人事管理相關(guān)事宜。市人事局對(duì)授權(quán)市人才中心辦理的人事手續(xù)實(shí)行政策指導(dǎo)與監(jiān)督。市人才中心為人事代理單位和人員代辦以下手續(xù)：職稱申報(bào)、人事考試

4、報(bào)名、落戶口、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、研究生考試報(bào)名、人才招聘、退休、工人技術(shù)等級(jí)晉升等。市人事局在市人才市場(chǎng)設(shè)立大中專畢業(yè)生服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供人事代理和就業(yè)指導(dǎo)“一條龍”服務(wù)，畢業(yè)生報(bào)到時(shí)，本著個(gè)人自愿的原則，可以申請(qǐng)辦理人事代理手續(xù)。未就業(yè)的大中專畢業(yè)生實(shí)行人事代理后，由畢業(yè)生就業(yè)部門辦理就業(yè)手續(xù)，或由市人才中心辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。其中沒有報(bào)到證的大中專畢業(yè)生實(shí)行人事代理后，經(jīng)市人才中心審查合格，確定聘用身份，享受人事代理待遇，企業(yè)在職人員可以連續(xù)計(jì)算工齡，根據(jù)崗位需要可以向事業(yè)單位流動(dòng)。在市人才中心實(shí)行人事代理的人員，按有關(guān)要求可以參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘考試。辭職、辭退人員

5、實(shí)行人事代理后，保留其檔案身份，與工作單位脫離關(guān)系以前的工齡和人事代理期間的工齡合并計(jì)算，以后再就業(yè)時(shí)，按有關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系介紹手續(xù)。外資企業(yè)、股份制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街區(qū)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等非國(guó)有企事業(yè)單位不能自行保管人事檔案。未實(shí)行人事代理擅自保管人事檔案的非國(guó)有企事業(yè)單位和人員，不能享受人事部門的政策待遇。四、人事代理程序（一）單位人事代理1、單位提交委托書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)文件（原件和復(fù)印件）；2、簽訂單位人事檔案及關(guān)系管理委托合同書；3、市人才中心審查接收人員流動(dòng)手續(xù)、人事檔案及人事關(guān)系。（二）個(gè)人人事代理1、個(gè)人提交本人身份證原件和復(fù)印件；2

6、、個(gè)人提交流動(dòng)表一式兩份；3、市人才中心開具調(diào)檔函、對(duì)檔案審查接收；4、接收人事關(guān)系；5、簽訂人事代理合同書。（三）未就業(yè)的大中專畢業(yè)生人事代理1、有報(bào)到證的到畢業(yè)生就業(yè)部門開具人事代理介紹信；沒有報(bào)到證的憑畢業(yè)證、學(xué)籍檔案到市人才中心辦理人事代理；2、簽訂人事代理合同書。五、其他（一）人事代理單位和個(gè)人要自覺履行人事代理合同的各項(xiàng)義務(wù)。人事代理單位每年度要向市人才中心如實(shí)提供單位人員的工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲考核等材料。人事代理個(gè)人每年度要向市人才中心書面匯報(bào)自己的思想工作情況。（二）人事代理實(shí)行有償服務(wù)，其收費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行。（三）各縣區(qū)人事部門可參照本意見，制定符合本地實(shí)際的人事代理工作意見，實(shí)施過(guò)程

7、中如遇有新情況請(qǐng)及時(shí)告知市人才中心。關(guān)于辦理高校畢業(yè)生的人事代理工作的幾點(diǎn)說(shuō)明一、人事代理簡(jiǎn)介人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。二、人事代理的對(duì)象人事代理的具體內(nèi)容由代理方和委托方協(xié)商確定，高校畢業(yè)生如果辦理人事代理，可主要享受如下服務(wù)：（1）為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作；辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期

8、滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，調(diào)整檔案工資；出具因公或因私出國(guó)、自費(fèi)留學(xué)、報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。（2）為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)，從簽訂人事代理合同之日起按有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份，申報(bào)職稱，計(jì)算工齡，確定檔案工資，辦理流動(dòng)手續(xù)。（3）為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織，開展組織活動(dòng)。（4）為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。三、關(guān)于高校畢業(yè)生人事代理的有關(guān)規(guī)定（1）各級(jí)人事行政部門所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)在核準(zhǔn)委托人事代理的有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)和委托單位或個(gè)人簽訂人事代理委托合同書，確立委托關(guān)系。（2）單位委托人事代理人員及個(gè)人委托人事代理人員在委托

9、人事代理期間，工齡連續(xù)計(jì)算。（3）尚未就業(yè)的個(gè)人委托人事代理人員重新就業(yè)后，其辭職、解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。（4）在委托人事代理項(xiàng)目?jī)?nèi)有檔案工資關(guān)系的，其代理期間涉及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)資的，檔案工資的調(diào)整根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)政策，按照自收自支事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。（5）單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生，其見習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位按期向人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)畢業(yè)生見習(xí)期間工作表現(xiàn)等書面材料，其手續(xù)由委托代理的各級(jí)人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（6）單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生在見習(xí)期間，解除聘用（任）合同的，畢業(yè)生可應(yīng)聘到其他單位工作，代理其人事關(guān)系的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)繼續(xù)負(fù)責(zé)畢業(yè)生的見習(xí)期管理。待聘

10、期超過(guò)一個(gè)月的，見習(xí)期順延。（7）委托期間，所委托代理的人員被全民、集體單位正式接收，由其委托代理的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)憑接收單位人事主管部門的接收函辦理其人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)遞手續(xù)；被其他單位重新聘用的委托人事代理人員，應(yīng)及時(shí)變更人事代理手續(xù)。四、人事代理一般程序（1）委托方向代理方提出申請(qǐng)，并提供有關(guān)材料。個(gè)人辦理委托人事代理，根據(jù)各自情況的不同，須向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃?dòng)機(jī)構(gòu)分別提交下列有關(guān)證件：應(yīng)聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請(qǐng)、聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信（證明其單位性質(zhì)、主管部門、業(yè)務(wù)范圍）等。自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的人員，須提交委托人事代理申請(qǐng)、原單位同意由人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系的函件

11、、出國(guó)的有關(guān)材料等。辭職、解聘人員尚未落實(shí)單位的，須提交委托人事代理申請(qǐng)及辭職、解聘證明，身份證復(fù)印件等證件。（2）代理方對(duì)委托方申報(bào)的材料進(jìn)行審核。（3）委托方與代理方簽訂人事代理合同。（4）代理方向有關(guān)方面索取人事檔案及行政、工資、組織關(guān)系等材料，并辦理有關(guān)手續(xù)。（5）人事代理當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，由雙方以協(xié)議的形式予以明確，共同遵守。五、20_屆畢業(yè)生人事代理服務(wù)詳解高校畢業(yè)生可通過(guò)嘉誠(chéng)人力資源有限公司等正規(guī)人才代理機(jī)構(gòu)辦理人才代理服務(wù)，程序非常簡(jiǎn)單，只需要填一張人事代理申請(qǐng)表就可以。在擇業(yè)期內(nèi)如果沒有與單位進(jìn)行網(wǎng)簽的同學(xué)，其檔案資料將以機(jī)要形式派遣回生源地。但通過(guò)辦理人事代理，檔案不僅避

12、免了打回原籍而且還保留保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級(jí)，計(jì)算工齡。同時(shí)人才代理機(jī)構(gòu)也可以為其辦理黨團(tuán)關(guān)系接管手續(xù)?？梢哉f(shuō)人才代理成為可以幫助學(xué)生解決戶口、檔案、黨組關(guān)系的最佳方案。（一）適合辦理人事代理的畢業(yè)生類型1、暫時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位；2、已落實(shí)單位，但其單位不能解決戶口、檔案、黨組織關(guān)系的問(wèn)題；3、打算繼續(xù)求學(xué)深造（如考研）；4、有意向自主創(chuàng)業(yè)者或靈活就業(yè)者；（二）人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處1、實(shí)現(xiàn)戶口和檔案轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生辦理了人事代理，不僅妥善解決了戶口及檔案托管等問(wèn)題，而且可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位就業(yè)，不再為戶口和檔案等問(wèn)題而煩惱，徹底實(shí)現(xiàn)了人事管理與人員使用的分離。2、保障自身各項(xiàng)利益畢業(yè)生辦理檔案代理后，可