員工婚喪住房福利制度(9頁)

1、員工婚喪住房福利制度一、公司暨直屬主管賀奠同仁婚喪標(biāo)準(zhǔn)二、員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法第一條本公司員工及其親屬的婚嫁喪事，公司或同事贈賀(賻 )儀，悉依本辦法為準(zhǔn)。第二條本公司員工婚嫁，公司贈賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一 )以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈喜幛一幅。(二 )以董事長、總經(jīng)理名義各贈禮金 1300 元。第三條本公司員工的子女婚嫁，公司贈賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一 )以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈喜幛一幅。(二 )以董事長、總經(jīng)理名義贈禮金各 1100 元。第四條本公司員工的父母、 子女及其配偶喪事， 公司贈賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一 )以董事長、總經(jīng)理

2、、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各送花圈一個。(二 )以董事長、總經(jīng)理名義各贈賻儀 1100 元。第五條本公司員工亡故者，公司贈賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理：(一 )以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈花圈一個。(二 )以董事長、總經(jīng)理名義，各贈賻儀 2100 元。第六條員工送禮及贈賻儀悉依下表標(biāo)準(zhǔn)辦理：第七條 本辦法未規(guī)定的員工其他親屬喪喜事及員工或其親屬的其他喜慶，公司送禮或贈賻由主辦單位酌情辦理， 但婚喪喜慶如有相同贈送兩份以上的喜幛或花圈時，除贈送一份外，其余部分改送現(xiàn)金。第八條本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。三、員工家族生活補助費支給辦法第一條為安定員生活，提高工作效率特

3、訂定本辦法。第二條 本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補助費每個月 100 元整，但配偶在本公司服務(wù)則不予發(fā)給。第三條 本公司男性員工的子女未滿 20 足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請領(lǐng)眷屬生活補遇每個每月 100 元整。但子女雖未滿 20 足歲，而已就業(yè)或有工作者、不準(zhǔn)請領(lǐng)。第四條家族生活補助費在每月發(fā)放薪津時一次發(fā)給。第五條本辦法如有未盡事宜得隨時修改。第六條本辦法經(jīng)董事會通過后公布實施，修改時亦同。四、婚喪喜慶暨福利補助給付規(guī)定(一 )婚喪喜慶規(guī)定：公司暨主管級 ( 經(jīng)副理級以上)慶賀結(jié)婚喪事規(guī)定(由公司負(fù)擔(dān) )。3.公司暨主管級賀奠同仁由財務(wù)部辦理，工廠由總務(wù)組辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮

4、金送交本人。4.各同仁自行致送禮金，如需請公司代付時，應(yīng)于喜慶或喪事前兩天通知財務(wù)部或總務(wù)單位辦理，并于當(dāng)月由各人薪給中扣還。5.如是同一單位同仁可自由增加禮金，其余原則上以不超過以上第 (二 )項的標(biāo)準(zhǔn)送禮。(二)福利補助事項給付規(guī)定：五、女員工嫁妝資助辦法第一條 目的：為資助女員工的嫁妝費用， 使其得以安心工作， 并獎勵其勤勞服務(wù)精神，特訂定本辦法。第二條 范圍：凡本公司編制內(nèi)的正式女員工， 于本公司連續(xù)服務(wù)滿 2 年以上，除另有規(guī)定者外，均得依本辦法之規(guī)定申請的。第三條年資計算：本辦法所稱的年資，按下列規(guī)定計算：(一 )自其到公司正式任職之日起，至離職之日止計算。(二 )特別病假及停薪留

5、職期間其年資不計。第四條 結(jié)婚離職時贈給標(biāo)準(zhǔn)： 女員工于結(jié)婚時依下列贈給嫁妝價值基數(shù)乘離職前月份消費者物價指數(shù) (基期以上 12 年度為 100%)核給：第五條非結(jié)婚離職時贈給標(biāo)準(zhǔn)： 女員工倘非因結(jié)婚而離職時， 依其年資按下列標(biāo)準(zhǔn)比照應(yīng)結(jié)婚離職者嫁妝給付標(biāo)準(zhǔn)贈給：(一 )連續(xù)服務(wù)滿 4 年以上，經(jīng)核準(zhǔn)并辦妥離職手續(xù)或因公亡故或命令退休或符合人事管理規(guī)則第十五條第二、三、四項的資遣人員全數(shù)付給。(二 )連續(xù)服務(wù)滿2 年以上未滿4 年，經(jīng)核準(zhǔn)并辦妥離職手續(xù)者，均給60%。(三 )連續(xù)服務(wù)滿 2 年以上，因違反廠規(guī)被免職者，給予40%。(四 )連續(xù)服務(wù)未滿 2 年者不給。第六條申請手續(xù)：申請應(yīng)向人事

6、部門辦妥下列各項手續(xù)：(一 )辦妥申請表 (人事部門備索 )一份。(二 )檢具婚貼一份 (但第五條所稱者申請時免送)。(三 )提出婚后 3 個月內(nèi)的“離職申請單” (人事部門備索 )兩份，于“離職申請單”上應(yīng)填明確定離職日期及蓋章后，僅辦妥核準(zhǔn)手續(xù)即可 (呈至經(jīng)理 )，至離職時再行辦理其他應(yīng)辦手續(xù)。(四 )服務(wù)未滿 4 年者，得在婚前預(yù)付 6 成，余 4 成于婚后檢具戶口謄本一份再行發(fā)給。服務(wù)滿 4 年以上者，離職時，全數(shù)核給。(五 )申請期限為婚前1 個月起至婚后 3 個月止，逾期以棄權(quán)論。第七條實施及修改：本辦法經(jīng)營決策會通過后施行，修改時亦同。六、員工購置住宅獎助辦法第一條 本公司為獎助

7、服務(wù)勤慎的員工， 謀求員工生活的安定， 特制定本辦法以協(xié)助員工購置住宅。第二條本公司員工欲承購正統(tǒng)建設(shè)公司于市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者，可依本辦法的規(guī)定申請獎助。第三條申請獎助的員工應(yīng)具備下列各項條件，但經(jīng)特準(zhǔn)者， 不在此限。1.在本公司服務(wù)滿3 年，并達(dá)法定年齡者， 男性員工須服完兵役， 其免役者，不在此限。2.考績在乙上 (75 分)以上者。第四條申請人應(yīng)詳填本公司印制的申請書，由所屬單位層呈審核。申請人有多人時，按下列標(biāo)準(zhǔn)評定積點以定順位：1.年資：服務(wù)滿 3 年者 15 點，以后每增一年增 5 點，不滿一年之零數(shù)不計，至 50 點為止。2.考資：最近 3 年

8、年終考績平均75 分者3.撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)：單身者 5 點，有配偶者加 5 點，有依所得稅法規(guī)定應(yīng)撫養(yǎng)的父母子女者，每 1 人加 2 點，累加至 20 點為止。4.職等：七職等者五點，每進一職等加1 點，至 10 點為止。積點高者為先，積點相同者以公開抽簽方式定其順位。第五條凡申請獲準(zhǔn)依本辦法獎助的員工得享受下列優(yōu)待：1.在正統(tǒng)建設(shè)公司公開推出其所建房屋一個月內(nèi)訂購者， 由本公司洽請正統(tǒng)建設(shè)公司照該公司公開售價優(yōu)惠 45000 元。超過一個月訂購者，優(yōu)惠 30000 元。2.由本公司無息貸與申請人 10 萬元以下，以供繳納自備款。此項貸款由本人直接撥交正統(tǒng)建設(shè)公司。作為申請人承購該公司房地的最后一期自

9、備款。第六條 前條貸款自核撥之日起分 10 年按月平均由申請人所屬部門于發(fā)薪時扣還。第七條申請人應(yīng)覓得本公司認(rèn)可之人為保證人，負(fù)連帶清償債務(wù)的責(zé)任。(一)借款人民茲向貴公司借得元。前項借款自立據(jù)之日起分10 年無息按月平均由借款人所屬單位于發(fā)薪時扣還。(二)前條借款系依后附貴公司“員工購買住宅獎助辦法”申借，借款人聲明恪遵該辦法的規(guī)定，如有違反，依該辦法的規(guī)定處理。(三)連帶保證人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé) (包括借款本金及違約金萬元 )，不得主張先訴抗辯權(quán)。此致借款人：住址：身份證號碼：抵押權(quán)設(shè)定契約書立約人冶金股份有限公司 (下稱甲方 )與公司 (下稱乙方 )為設(shè)定抵押借款事宜，議定條款如下：(一

10、)借款金額：甲方貸與乙方元。(二)利息：無(三)清償期限：(四)違約金：萬元 (房屋優(yōu)惠價款 )及應(yīng)追收利息。第一條 貸款系依“冶金股份有限公司員工購置住宅獎助辦法” 的規(guī)定申貸。倘乙方在借款之日起十年內(nèi)如將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設(shè)定抵押與第三人， 或未依約按月償還貸款達(dá)三個月時， 或借款之日起服務(wù)未滿三年離職者， 甲方得要求乙方就未清償?shù)馁J款即時一次償清，并依該辦法第八條第一款追收利息。(五)抵押標(biāo)的物，乙方申貸第一條款項，系為購置下列房地，并愿將下列房地提供與甲方設(shè)定抵押。1.土地：2.房屋：(六)抵押權(quán)順位：第順位。立約人：甲方：乙方：年月日前項連帶保證人以保證一人為限。依本辦法申請借款的員工不

11、應(yīng)是本條所稱的保證人。第八條 申請人在借款之日起 10 年內(nèi)如有將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設(shè)定抵押與第三人或未依約按月償還貸款達(dá) 3 個月時，本公司應(yīng)選擇下列方法之一要求申請人履行：1.要求申請人就未清償?shù)慕杩罴胺课輧?yōu)待價款即時一次清償， 并追收此未清償?shù)慕杩钭越杩钊掌鹬寥績斶€為止的利息。2.要求申請人將該房地移轉(zhuǎn)與本公司， 由本公司依本辦法的規(guī)定記售與其他合格員工，其移轉(zhuǎn)的一切費用稅捐 (包括契約、增值稅等 )等均由申請人負(fù)擔(dān)，至申請人已繳的房地價款，則由本公司無息退還。第九條 申請人在借款之日起， 服務(wù)未滿 3 年離職者，照第八條規(guī)定辦理，如服務(wù)滿 3 年，不追加利息，但須將未清償?shù)慕杩钜淮吻鍍敗?/p>

12、第十條 申請人應(yīng)將其所購房地提供抵押與本公司，其抵押金額應(yīng)包括： (一 )借款金額。 (二 )房屋優(yōu)待價款額等。第十一條 申請人經(jīng)核準(zhǔn)貸款， 遇有下列情形之一時， 撤銷其權(quán)利， 致由其他合格員工承貸：1.自行放棄。2.交付貸款前離職。3.經(jīng)發(fā)覺申請人不符本辦法第三條的規(guī)定或其申請書有關(guān)事項填載不實者。4.未依本公司所規(guī)定期限辦理覓保手續(xù)或協(xié)同辦理抵押手續(xù)者。5.因其他事故，經(jīng)本公司董事會認(rèn)為不宜予以貸款者。第十二條 每批獎助人數(shù)由本公司董事會決定， 隨時公布。如分配于第三條的申請人后，仍有剩余時，亦可獎助其他不合該條規(guī)定的員工。第十三條本辦法經(jīng)本公司董事會通過后公布實施，修改時亦同。七、房屋津貼給付辦法(一)本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。(二)凡外勤人員因工作關(guān)系，經(jīng)公司調(diào)離現(xiàn)住址或本籍地以外縣市需租屋以執(zhí)行職務(wù)者， 由該人員自行申請， 經(jīng)主任復(fù)核， 各該部經(jīng)理核準(zhǔn)后始付房屋津