交通管理績效考核辦法

1、交通管理績效考核辦法撰寫人：部 H： 交通管理績效考核辦法例會制度1中隊（車班）每月至少召開一次交通安全例會，會議時間為每月 上旬。會議由車隊長組織，參加人員為：大隊承包領(lǐng)導(dǎo)、隊長、指導(dǎo)員、 副隊長、兼職交通安全員。XX月度例會內(nèi)容：傳達上級有關(guān)文件和要求；總結(jié)上月交通安全 工作，部署下月交通安全工作；針對季節(jié)、節(jié)日部署安排木單位交通安 全管理工作；針對季節(jié)、節(jié)日、道路和人員情況，開展事故預(yù)測及制定 防范措施；對駕駛員進行“ABC”分類，實行動態(tài)管理；月度路檢夜查 情況及通報等。3中隊（車班）在每周安全會要及時傳達上級文件和安全指示精神 等，并按照教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合具體實際開展安全行車教育工作

2、。4安全例會記錄必須按要求認(rèn)真填寫。員工獎懲1存在下列行為之一的，處以對當(dāng)事人罰款50元，月度中隊考核 中一次扣2分。1.1車輛設(shè)備存在下列隱患的：1. 1. 1燈光不全（剎車燈、大小燈、尾燈、轉(zhuǎn)向燈、倒車燈）；1. 1.2雨刷器缺或不好用；第2頁共2頁1.1.3擴大號、牌照號不清或缺牌照；1. 1. 4倒車鏡不全；1.1.5車輛防腐不合格；1.1.6滅火器配備不全或者失效；1.2沒按要求在風(fēng)檔玻璃處粘貼年檢、車船使用稅等標(biāo)志；1.3無故不參加大隊組織安全活動和安全培訓(xùn)；2存在下列行為之一的，處以對當(dāng)事人罰款100元，月度中隊考核 中一次扣3分。2.1對存在的事故隱患不及時進行匯報，對發(fā)現(xiàn)的安

3、全隱患不及時 進行整改；2.2不配合上級開展的日常安全檢查工作；2.3不正確使用燈光，霧天行車不開防霧燈等；2.4駕駛室超員，車輛超載或副駕駛部位攜帶兒童；2. 5行車時司乘人員不系安全帶；2. 6客貨混裝；2. 7車輛亂停亂放；2. 8穿拖鞋駕駛車輛，駕車時打手機、閑談、吸煙、飲食或有其它第2頁共2頁妨礙安全行車的行為；2. 9未經(jīng)大隊、中隊允許私自調(diào)換車輛、駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的 車輛；2. 10進出車場超岀5公里/小時；2. 11駕駛未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的車輛；2. 12不認(rèn)真執(zhí)行“三交一封”規(guī)定，完成當(dāng)日工作任務(wù)車輛回場 后，駕駛員私自將車輛駛出車場、車庫的；2.13限速路段超速行車；

4、2. 14不認(rèn)真執(zhí)行車輛出（回）場檢查制度；2. 15中隊晚間值班干部不落實車輛晚間回場情況。晚間無故不回 場的車輛；2. 16油田公司、廠季度、半年考核中，每出現(xiàn)一項嚴(yán)重不符合項 的；2.17修理隊月度考核中有一項為否決項或考核分?jǐn)?shù)低于85分。3存在下列行為之一的，處以對當(dāng)事人罰款200-2000元，月度中 隊考核中一次扣5分。無路單行車（跑私車）、酒后駕車、非崗開車和 將車交給無上崗證人員駕駛或交給外單位人員駕駛的，將按道路交通 安全法及油田公司交通安全管理獎懲規(guī)定處理。無路單行車（跑私車）、 酒后駕駛的處以500-2000元罰款，并做出停駕、調(diào)離司機崗位；非崗第2頁共2頁 駕車和將車交給

5、無上崗證人員駕駛或交給外單位人員駕駛的，處罰本車 駕駛員2000元；如發(fā)生道路交通事故，責(zé)任和經(jīng)濟損失全部自負，月 度安全考核為否決項。對于其它項每發(fā)生一項對駕駛員停駕三個月，如 發(fā)生各類交通事故，將按照有關(guān)規(guī)定處理。3.1超速駕駛車輛，時速超出限速標(biāo)志50%以上；3.2疲勞駕駛或強超強會的；3.4進入交叉路口不停車了望，高速通過交叉路口；3.5不按路單規(guī)定路線行駛，長途車輛不辦理路單或不執(zhí)行長途車 “三三制”制度；3.6拉運大件不封車及超寬超長、無標(biāo)志或超長時看不見后尾燈；3.7在曙二干行車，前方車輛在50公里/小時禁止超車，同種車型 禁止超車；3.8拒絕接受交通安全管理人員檢查的；3.9越

6、權(quán)派車、口頭派車；3. 10違反路單審批制度，公車參與旅游，婚喪用車不執(zhí)行有關(guān)制 度；3.11油田公司交警支隊及質(zhì)量安全環(huán)保處下發(fā)通報批評的，除上 級單位處罰外，大隊處罰100-200元。4對年度（半年）油田公司、廠交通安全管理不達標(biāo)中隊（車班）第2頁共2頁扣罰500-1000元，并通報批評。5發(fā)生交通事故隱瞞不報、謊報和不按規(guī)定時間上報的中隊，一經(jīng) 查清核實，在追究相關(guān)人員責(zé)任的同時，對當(dāng)事人罰款500元；6不認(rèn)真落實交通安全教育培訓(xùn)計劃的，給予中隊500元罰款，對 中隊安全第一責(zé)任者處以200元罰款。7獎勵7. 1基層基礎(chǔ)工作考核達到90分以上，交通安全管理工作突出的 車隊（車班）獎勵200元。7. 2對交通安全工作做出突出貢獻，有下列表現(xiàn)之一者，進行表彰, 并給予100-1000元獎勵：7. 2. 1在交通安全工作、改善交通安全條件等方面，有發(fā)明創(chuàng)造， 技術(shù)改進和合理化建議，取得重大成果或者成績顯著的；7.2.2在保護公共財產(chǎn)、防止或挽救交通事故有功，使國家和企業(yè) 利益免受重大損失的；7.2.3對維護交通秩序和運輸生產(chǎn)秩序、維護社會公共安全，同壞 人、壞事作斗爭，做出突出貢獻者；7.2.4在股份公司、公司和廠舉辦各種專業(yè)性比賽、知識競賽獲得 名次的中隊或個人。交通安全檢查第2頁共2頁1大隊每月組織對中隊（車班）交通安全管理工作進行考核，中隊 每月對駕駛員進行ABC分