2021年實用的用工合同模板匯總7篇

1、a successful corporate leader is not only a master of authorization, but also a master of control.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）實用的用工合同模板匯總7篇 用工合同 篇1甲方：乙方：性別：_生日：_年_月_日身份證號碼：_文化程度：_戶籍所在地：_現在住址_聯(lián)系電話：根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條 合同期限_年_月_日至_年_月_日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條 合同生效

2、日期_年_月_日，其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日。二、生產、工作任務第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數量標準。第四條 根據甲方不斷地生產及市場業(yè)務拓展等需要，經雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。三、勞動紀律第五條 甲方應根據勞動法和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本

3、公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。四、勞動保護和勞動條件第八條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：（一）提供必要的勞動場所和設備。（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。五、工作時間和休息休假第九條 根據行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。六、勞動報酬第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下

4、列內容：（一） 基本工資 元/月。（二） 職務工資 元/月。（三） 午餐補貼 元/月。（四） 交通費補貼 元/月。（五） 全勤獎 元/月。（六） 社保 元/月。（七） 提成或獎金（按甲方相關規(guī)定執(zhí)行）。第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。七、職業(yè)培訓第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方

5、同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。八、處罰與獎勵第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。九、社會保險和福利第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社

6、保金直接發(fā)放給乙方；第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。十、合同的終止和解除第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙

7、方可以解除本合同：（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。（三）經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十四條 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。第二十五條 甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、違約責任及賠償第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應

8、承擔賠償責任。第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客

9、戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條 對于負責或經理、主管（主辦）以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。十三、知識產權歸屬第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。十四、其他第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：20xx年_月_ _日 20xx年_月_ _日用工合同 篇2甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞

10、動合同法相關規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限： 本合同期限為年，自年 月 日至 年月 日止。二、乙方工作內容1、因工作需要，擔任司機工作。2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 元。四、乙方勞動紀律1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；

11、駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。5、未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2） 未經同意私自出車的；（3） 不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的；

12、（4） 曠工3天以上的；5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書面形式通知乙方：（1） 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；（2） 乙方不能勝任工作的；（3） 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的.。6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。7、本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日用工合同 篇3甲 方： 乙 方：雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)根據華人民共和國勞動法

13、和北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其試用期 天。第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其試用期間工資為 元。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資

14、;1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;3、 在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，

15、乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %.第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。第十二條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、 被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;3、 甲乙雙方不能依據

16、本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、 在試用期內的;2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。第二十

17、條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法支付乙方經濟補償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙方損失。用工合同 篇4甲方：xxx有限公司西南分公司乙方：四川xxx勞務有限公司依照中華人民共和國合同法以及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工，以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要，經甲、乙雙

18、方共同協(xié)商，達成以下合同條款，雙方共同遵照執(zhí)行。第一條：工程地點：德陽市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側。工程名稱：東汽馨苑二期工程。第二條：工作內容：項目部工程實體外零星用工，如搶工期間施工現場材料二次轉運，生活區(qū)臨時水電整理、安裝，現場垃圾轉運、迎接社會各界檢查等；第三條：工程單價及零星用工流程：一、工程單價：90元/工日；二、零星用工流程：臨時用工由生產經理李小龍統(tǒng)一安排，各專業(yè)工長如需臨時用工，須向生產經理李小龍打臨時用工計劃單，明確零星用工事由、數量、時間等。派工單應由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項目生產經理簽字確認后有效，每月匯總一次由合約部、項目生產經理、項目經理簽字確認后作為結算依據

19、，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工計劃單、零星用工匯總表。第四條：工程施工要求：乙方必須滿足甲方施工的需要，隨時配合甲方按照甲方要求保質保量按期完成甲方交給乙方的施工內容，確保不影響其它施工單位的正常施工，否則所造成的一切經濟損失均由乙方承擔。第五條： 工程價款、付款方式、竣工結算工程價款：工程價款根據最終簽證工程量及單價進行計算，最終結算根據甲方確認的實際發(fā)生的工程量及工程單價進行結算。乙方根據甲方和本合同的要求完成全部工作且驗收合格，甲方按月支付乙方已完工程價款90%；待工程竣工驗收合格之后，甲方按甲方內部的審核程序給乙方辦理完工程結算后的三個月內甲方支付至乙方結算價款的10

20、0%；每次付款時乙方須向甲方提交正式稅務發(fā)票。第六條：甲、乙雙方責任和義務（一）甲方的責任和義務1、根據工程施工現場的具體情況及時安排乙方人員進行施工，保證工作的連續(xù)性和飽滿度。2、每天對乙方施工的部位及技術要求進行交底和檢查。3、施工前對乙方人員進行安全教育，提高乙方人員的安全意識。4、在施工期間如發(fā)現安全隱患，甲方應及時電話或書面的形式通知乙方，由乙方進行現場檢查和整改，整改費用由乙方承擔。5、本合同約定的施工內容施工完畢，負責給乙方辦理工程結算并支付工程款。（二）乙方責任和義務1、乙方人員必須持證上崗，施工前必須進行安全技術交底，戴好安全帽。2、乙方人員嚴格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工

21、，嚴禁違章作業(yè)。否則所造成的一切責任及經濟損失均由乙方承擔。3、乙方現場管理人員名單和乙方進場施工人員花名冊及其身份證復印件，均以書面形式在乙方進場施工前，由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交甲方代表，甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達。否則一切責任由乙方承擔。4、按地方政府規(guī)定或有關單位要求繳納的各種費用，包括但不限于承擔乙方人員向地方政府有關部門交納的暫住人口管理費、計劃生育費、務工費、外埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關手續(xù)的相關費用等行政性事業(yè)性費用，該等費用均由乙方承擔。5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊伍的工作，必須無條件服從甲方對整個工程的統(tǒng)一協(xié)調調度，由

22、于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調調度而影響工期或工程質量、或給其他分包單位造成損失，甲方可隨時終止合同，并另外安排其他施工單位施工，無須乙方的確認，由此而引起的人員和施工設備進退場費、給其他施工單位造成的經濟損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計算的標準，并由甲方在支付乙方的任何應得款項中扣除，不足部分視為乙方欠甲方的到期債務，甲方保留隨時追討該等債務的權利。6、乙方負責對已施工部分工程的保護工作，保護期發(fā)生損壞，乙方應自費予以修復。因其它協(xié)作單位造成的損失，由甲方仲裁協(xié)調。7、當地政府部門相關管理規(guī)定、甲方及其甲方上級部門和業(yè)主的有關制度、規(guī)定（包括暫行制度和規(guī)定）、管理辦法對乙方任何人

23、員都具有約束力，乙方按相應規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。第七條：安全、文明1、乙方施工作業(yè)期間，一定要注意安全，絕不能存在安全隱患，如發(fā)現存在安全隱患時，要及時進行處理，直至消除安全隱患為止。2、乙方施工人員應按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，如甲方沒有按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工而發(fā)生的任何安全事故（包括人身傷亡事故），責任及經濟損失均由乙方承擔，甲方不承擔責任及經濟損失。第八條：違約責任1、如乙方不能滿足甲方的施工要求，甲方有權對乙方進行經濟罰款，每次甲方罰乙方500元，依次類推。由甲方直接從乙方工程結算價款中扣除。2、乙方施工的工程質量達不到合格標準，乙方除承擔返工費用外，乙方還將承擔工程結

24、算價款5%的經濟罰款，由甲方直接從乙方工程結算價款中扣除。第九條：爭議解決方式甲、乙雙方因合同履約過程中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其它1、本合同一式五份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)二份；2、工程施工完畢并驗收合格，辦理完工程竣工結算，付清尾款后本合同自行失效。甲方：中建八局有限公司西南分公司 乙方： 四川中環(huán)勞務有限公司法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人：電話： 電話：20xx年2月28日用工合同 篇5根據勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止.其中

25、試用期至_年_月_日止.勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.第二條 乙方擔任_崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_ _第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提

26、供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.第六條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資:(一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每月_日前向乙方支付工資.(二)日工資_元,試用期間日工資_,甲方向乙方支付工資的時間為每月_日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 _元雙方

27、約定的工資不得低于xx市最低工資標準.第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.第八條 甲方應按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定

28、承擔責任.第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責任的.第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除

29、本合同,并向乙方支付經濟補償金.第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.第十四條 甲乙雙方約定的其他事項_第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.第十六條 本合同未盡事宜或與國家,xx市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._甲方(公

30、 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日用工合同 篇6甲方（用人單位）名稱：_法 定 代 表 人：_地 址：_乙方（勞動者）姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶 籍 所 在 地：_省_市_縣（區(qū)）_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_村（街）居民身份證號碼：_現 住 址：_根據中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款一、有固定期限。本合同期限為_年（月）,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月（日）。二、無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月（日）。終止勞動

31、合同條件約定如下：（一）：_（二）：_（三）：_三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_第二條 工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。一、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：_（二）：_（三）：_第四條 社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保