公司任命書格式參考范本

1、公司任命書格式參考范本人事部任命書根據(jù)的 發(fā)展需要，經研究決定，成立 中心，現(xiàn)對以下人事做出調整任命：1、 任命為，負責 工作，并履行該職務的全部職責;2、 任命為，協(xié)助 開展各項工作，并履行該職務全部職責3、調至，協(xié)助 開展工作。的各項工作，直接向 負責，希望相關部門及全體員工給予支持配 合，本任命自下發(fā)之日起生效。特此通知。簽發(fā)： 篇二：多人任命書人事任命書為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下 同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布 :任命 同志為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作 ;任命同志為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。任命 同志為人事部總經理，主持人事

2、部的日常工作 ;任命同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作 ;以上任命決定自發(fā)布之日起即開 始執(zhí)行?？偨浝?:（印章）xxxx 年 xx 月 xx 日 篇三：總經理助理任命書 人事任命書 編號： 2010總字第 062501 號 公司各部門、各分公司： 經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以 公布：任命 同志為總經理助理，負責公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布 xx 即開始執(zhí)行。特此通告 !xxx 有限公司XXXX年 XX月 XX日附件：總經理簽批：經辦負責人 :抄送 /協(xié)作部門：公司所有職能部門、所有分公司 篇四：公司主任任命書人事任命書總經辦 （2010）字 0

3、03 號 為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以 下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：任命 同志為 （總 務辦/經營辦 ）副主任，全面負責總務辦 /經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科 長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告簽發(fā)：總經辦主任 日期：XXXX年XX月XX日抄報： 存檔：行政辦篇五：公司首席代表任命書人事任命書上海市工商局：我代表 有限公司 ,茲任命（先生/女士）擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。董事長簽名： （或總經理簽名 ）（簽字人印

4、刷體姓名及職務 ）簽字日期：XXXX年XX月XX日* 授權書也可稱為任命書 , 委托書須備中、英 （ 或日 ）文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。*須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。*須用XX公司的信箋。* 須寫明被委托者的具體職務，而不能寫 全權負責辦事處的事務 ，如： （對）本公司任命XX先生擔任北京辦事處首席代表（錯）授權XX先生全僅負責本 公司北京辦事處的事務 *如貴公司擬委任董事長或總經理當中的任何一位兼任辦 事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。篇六人事任命書 xx根據(jù)中華群眾共和國公司法第四十五條、第四十七條、第五十七條、 第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二

5、十三條、第二十四條、第二十五 條、第三十一條的規(guī)則，經董事會選舉并任命 同志為 有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司 成立之曰起 年。本屆董事長： 董事會成員簽字： 篇七：公司行政人事任命書有限公司文件行政人事任命書SSZ行字 2011-0027因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，健全公司的管理體系，經 公司組織研究決定：現(xiàn)委任 為有限公司行政后勤主管職務并兼任“6S”理小組副組長職務。具體任命工作內容細則如下：特此通告！主要工作職責：1. 人事工作統(tǒng)計 負責公司在職人員的統(tǒng)計工作，以及各崗位人員的編制。 負責建立公司人員履歷表，記錄公司人員關系結構。 負責新進

6、人員生活住宿安置 ;工作崗位狀況講解 ;工廠管理制度的宣導。 負責公司生產崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。 協(xié)助財務做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報 了解員工心理動態(tài)，妥善協(xié)調好員工關系，化解員工內部矛盾動之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn)員工的潛能及特長，對員工的 綜合能力給予正確公正的評價并及時以書面的形式向上級匯報。 處理好群干關系，防止矛盾激化，嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽，樹立公司形象2. 行政管理 定期對門衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門衛(wèi)登記表、統(tǒng)計表、出貨統(tǒng)計 表、違規(guī)違紀記錄表的檢查，將問題反饋于管理例會或公司上級領導。 每日巡查公司崗位

7、人員考勤卡，清點到崗人數(shù)。嚴格執(zhí)行考勤制度查處 違規(guī)情況。 車間現(xiàn)場紀律管理，對未按照管理規(guī)定對未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠 牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或 行政處罰。 對車間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時排除，或責令部門負責人整改。 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現(xiàn)象登記并在周例 會通報，及時排除隱患，對贓亂差現(xiàn)象及時反饋并以書面形式記錄并責令整 改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象。 對食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。 上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無違規(guī)現(xiàn)象，給于指正、批評或行政處罰。 按照打卡制度補簽各車間員工漏打

8、卡、停電未打卡。 簽發(fā)請假、離職人員的 放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作。 對公司的人事，行政檔案保存，當月的文件及時處理。 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領用與發(fā)放，以及辦公 設備的管理。? 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。3推行公司的6S管理 公平公正對每一片區(qū)的6S檢查項目予以客觀的正確評價。 每周組織人員進行6S檢查。 每天對各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責令區(qū)域負責人整改。 每天對車間安全隱患檢查并通知區(qū)域責任人排除隱患或規(guī)范操作。 管理例會通報每周行政工作。 擬定6S處罰決定。對不規(guī)范的車間督 促整改，或進

9、行處罰。職責與權限1. 對違反廠紀的行為給予批評教育或紀律處分。包括員工的行為規(guī)范，組織 紀律等。2. 負責審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。3. 負責查處虛假、漏報考勤，并做 50 元以下的處罰給予擬定。4. 負責員工日常生活事務的工作處理。5. 負責員工請假 1 日內手續(xù)的辦理6. 與同等職務的主管具有同等效力崗位要求1. 維護公司管理體系，顧全大局，執(zhí)行公司組織管理原則。2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。3. 立場堅定，竭力維護公司的利益和公司形象。 4.嚴守公司機密，不向員工 透露公司未公布的文件內容。5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩(wěn)定員工，約束員工。6

10、. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現(xiàn)場 3 次以上。每天巡查宿舍一次。8. 每天xx1次，對在職人核對1次。9. 及時反饋或處理部門違規(guī)行為 .以及處理員工合理的要求。10. 每周做行政工作總結一次，作為管理例會內容。 特此任命望全體員工知悉并予支持配合 此通告從頒布 xx 執(zhí)行 !篇八：公司人事任命書人事任命書范本關于 同志等人的人事任命通知為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 為有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。任命 為有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命

11、書自 年 月日日起生效。特此通知。有限公司XXXX年 XX月 XX日主題詞：XXX等人事任命通知抄送：股東會擬稿：公司綜合部 限公司年月日篇九：公司建造師任命書建造師任命書經公司研究決定，任命 同志擔任 工程的項目經理 ,負責該工程項目管理工作、并負責處理該工程項目的一切事務。特此任命xxxx年 XX月 XX日篇十：公司項目經理任命書項目經理任命書編號： 我代表 有限公司 ,茲任命先生/女士擔任的項目經理，項目代號： 。其職責和權限為：1. 代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強 制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。2. 組織編制項目管理實施規(guī)劃。3.

12、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分 包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經理部與國 家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。4. 對進入現(xiàn)場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。5. 進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。6.參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申 報。7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人 員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施 工項目的各項管理制度，協(xié)調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項?？偨浝砗灻?公（ 章）簽字日期：xxxx年XX月XX日十一：公司總經理任命書總經理任命書公司總經理任命書我代表 有限公司 ,茲任先生/女士擔任 有限公司總經理一職 ,其職責和權限為 :代表企業(yè)實有限公司管理 .貫徹執(zhí)行國家法律 ,法規(guī),方針 ,政策和強制性標準 執(zhí)行企業(yè)的管理制度 ,維護企業(yè)的合法權益 .組織 .本任命書即日生效 !有限公司董事長：