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1、大學生村官培訓感悟一、明確工作目的,謙虛待人處事 明確的目的就像一盞指路明燈, 它指引我們在成功的道路上不斷 前進。目的可以分為大目的和小目的,對每一個渴望成功的人來說, 要想實現(xiàn)大目的,必須先實現(xiàn)小目的, “分段實現(xiàn)目的”是我們走向 成功的方法。除了具備明確的目的之外,要想獲得成功,我們還要有 謙虛的態(tài)度。 謙虛一直是中華民族的美德, 是一個人應(yīng)當具備的最基 本的素質(zhì)。要想獲取更多的知識,更快的獲得成功,我們更應(yīng)該抱著 “不恥下問”的謙虛慎重的態(tài)度去學習。假如一個人總是目空一切, 高高在上,總以為自己什么都會,總不把別人放在眼里,那這個人是 不可能獲得成功的,就算是成功也不會被別人認可。在工
2、作中,假如 我們抱著謙虛的態(tài)度去對待人和事, 往往會發(fā)現(xiàn), 我們的人際關(guān)系會 更好,這樣也會讓我們更容易地開展工作。二、合理分配時間,準確定位人生 怎樣既能把各項工作做得很好,又有充足的時間休息呢 ?這就要 求我們合理的分配自己的時間, 明確自己要干的事情哪些是重要的和 緊急的,哪些是不重要和不緊急的。 著名的企業(yè)家余世維先生就時間 如何管理談到:“我們可以把要做的事情分為四類:第一類是既重要 又緊急;第二類是重要但不緊急 ;第三類是不重要但緊急 ; 第四類是既 不重要又不緊急?!碑斆鞔_了這些事情的主次關(guān)系時,你就懂得如何 分配時間了。人的精力是有限的,你不可能把所有的事情都做完,我 們要有選
3、擇地有針對性地去做, 這樣既能把工作做好, 又有時間休息。 每個人都有自己的理想, 并且希望將來的某一天能實現(xiàn)它。 但是, 理想與現(xiàn)實之間總存在一些差距。那我們該如何實現(xiàn)呢 ?準確的人生 定位是我們實現(xiàn)理想的重要的一步。 特別是我們選調(diào)生, 對自己的職 業(yè)生涯作一個準確的人生定位顯得更加重要。 只有明確自己的人生定 位,干起工作來才有效率,才有更多的激情。所以說,明確人生定位 是走向成功的第一步。三、善于與人溝通,增強團隊意識 有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用。 有些人雖然具備 淵博的知識, 但由于他們不善于與人溝通, 導致他們的才能發(fā)揮不出 來。時機無處不在,就看你能不能抓住,抓住時
4、機是一個人獲得成功 的非常關(guān)鍵的一步。 在現(xiàn)實生活中, 善于抓住時機的人往往更容易成 功,而只有善于溝通的人才能更好的抓住時機, 因為溝通是獲得時機 的前提。現(xiàn)代社會中任何工作都要求團隊合作、 成員之間互相信任, 這些 特點全都在北戴河拓展期間所進行的項目方案中體現(xiàn)了出來。 在團隊 橋游戲中讓我感受到集體合作的力量, 每一位隊員順利過橋都能感覺 到來自集體的關(guān)心和溫暖, 通過這項游戲使我懂得在以后的工作中一 定要注意團隊合作, 發(fā)揮集體作用。 在信任背摔游戲中體現(xiàn)出的隊員 對隊友的信任, 更促使我在今后工作一定要堅持對同志的信任, 以心 交心。四、總結(jié)歸納經(jīng)驗教訓,不斷提升自己在工作中,我們難免會犯一些錯誤,跌倒一次不可怕,可怕的是 在一個地方不止一次的跌倒。當我們犯錯誤時領(lǐng)導會批評我們, 有些 人就認為領(lǐng)導要求太苛刻,從而失去了工作的積極性。此時,我們可 以換個角度來思考問習題,領(lǐng)導批評我們表示領(lǐng)導很在意我們的工作, 假如領(lǐng)導對我們的工作和言行不管不問豈不是更可悲。 因此犯錯誤其 實不可怕,重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結(jié)歸納經(jīng)驗以 提高自己的工作能力,從而更好的適應(yīng)工作的要求。雖然培訓周期不長,但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不 斷的去領(lǐng)會,每一個人的潛力是無限的,只要能充
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