員工擔(dān)保書范本

1、員工擔(dān)保書范本【第1篇】單位員工擔(dān)保書范本本人 男，身份證號碼為系貴單位員工 （身份證號碼為，以下簡稱被擔(dān)保人）之（兩者關(guān)系），符合擔(dān)保主體資格。現(xiàn)自愿為 （被擔(dān)保人）按下列條件向貴單位提供擔(dān)保：一、擔(dān)保范圍（一）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴單位規(guī)章制度， 并服從工作分配；（二）保證被擔(dān)保人選崗后，并在 月 日之前，將個人人 事檔案提交廣安區(qū)教育局政工股或科技局；（三）保證對被擔(dān)保人毀約的行為有進(jìn)行勸阻、制止的責(zé)任；（四）保證被擔(dān)保人對因其失信或失約而給貴單位造成的損失 按貴單位規(guī)定進(jìn)行賠償；（五）保證被擔(dān)保人提交個人事檔案時，按貴單位的規(guī)定辦理一切相關(guān)手續(xù)。二、擔(dān)任責(zé)任若被擔(dān)保人因不

2、遵守、不履行上述約定給貴單位造成損失而未 能及時進(jìn)行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠 償責(zé)任向貴單位提供連帶責(zé)任保證。三、擔(dān)保期限本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效，至被擔(dān)保人將 個人人事檔案提交科技局或政工股或擔(dān)保人依法無法承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任 時止。四、不可撤銷（一）本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴單位與被擔(dān)保人所 訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；（二）本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴單位提 供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。五、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件。本擔(dān)保書一式三份，用人單位、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份， 具有同等法律效力。擔(dān)保人（蓋章

3、）:被擔(dān)保人（蓋章）: 家庭住址： 家庭住址： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 年 月 日 年 月 日【第2篇】公司員工擔(dān)保書范本本人于年月入職，在司 B門任職 位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信 息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證 明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng) 驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。 如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分 的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、本人保證在與公司

4、簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間 不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保 證不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履 行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承 擔(dān)法律責(zé)任。四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定 的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。五、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之 便貪污舞弊，不泄露和探聽

5、薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正 當(dāng)手段來從事其他活動。六、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、 同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相 關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密， 不將公司的任何材料帶離工作場所， 不向他人泄露公司秘密，保證不 散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。八、本人保證在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的 工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要 上交，若遺失，則按價賠償。九、本人保證在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反 映

6、;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反 映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定， 不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情 節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個 月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員， 辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、 福利等的30%作為違約處罰。十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀 公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和 資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。該保證書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的 法律效力。保證人：身份證號碼：年月日【第3篇】員工經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書范本擔(dān)保人： 擔(dān)保人：一、擔(dān)保人意為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。二、 被擔(dān)保人在集團(tuán)聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動合同違約或工作中給 集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失，本人沒有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。擔(dān)保人簽字： 被擔(dān)保人簽字： 日期：附：擔(dān)保人詳細(xì)信息：擔(dān)保人工作單位：家庭住址：郵編及聯(lián)系電話：擔(dān)