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1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號: 某公司財務(wù)部安全責(zé)任書(完整 正式 規(guī)范)編制人:_審核人:_日 期:_某公司財務(wù)部安全責(zé)任書說明:該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。為貫徹落實安全第一, 預(yù)防為主、綜合治理的方針, 落實安全生產(chǎn)責(zé)任, 切實防止重大事故, 減少各類一般事故的發(fā)生, 結(jié)合企業(yè)實際情況, 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、江蘇省安全生產(chǎn)條例的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo), 與 財務(wù)部 簽訂 20_ 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)
2、任書如下:一、所管轄部門各類事故及傷亡控制目標(biāo):1、因工死亡、因工重傷 0 目標(biāo)。2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標(biāo)。3、千元以上責(zé)任事故 0 目標(biāo)。二、所管轄條線職工的安全教育責(zé)任目標(biāo):1、新職工入廠崗前三級安全教育率100%。2、庫房作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能合格率100%。3、倉庫物資尤其是食品安全衛(wèi)生保護有效率100%。三、所管轄條線的安全生產(chǎn)管理工作要求:1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法和公司安全生產(chǎn)管理制度。2、根據(jù)本部門管理工作的職責(zé)范圍, 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制, 逐級簽訂安全責(zé)任書, 所屬員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率達100%。有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標(biāo)的有效措施, 確保各項安全指標(biāo)的完成。3、加大
3、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)力度。負責(zé)本部門主管和跟班庫管作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作。所屬員工安全教育培訓(xùn)率達100%。4、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。監(jiān)督和檢查部屬主管和作業(yè)人員安全職責(zé)履行, 和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 及時糾正業(yè)務(wù)工作中的失職和違章行為。5、加強安全生產(chǎn)檢查力度。保證各類物資安全。6、保證每季度召開一次安全生產(chǎn)會議, 強調(diào)安全工作, 及時解決存在的問題。年度不少于4次安全生產(chǎn)會議。7、保證每次自查情況和整改落實情況, 書面向安全分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。8、保證企業(yè)和各部門勞動保護用品、防暑降溫措施, 以及安全技術(shù)改造措施所需要的安全經(jīng)費和投入。9、發(fā)生安全事故, 嚴重的取消全年全部獎金(發(fā)基本工資, 確保月工資1000元), 并追究責(zé)任, 甚至開除出廠。10、本責(zé)任書簽字人工作變動, 接任人自然簽
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