2016年10月公司后勤管理工作總結(jié)范文

1、2016年 10月公司后勤管理工作總結(jié)范文 XX年過去了，我們又迎來新的一年.回顧一年來，我部門在分公司 黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的 共同協(xié)作，我們?cè)诠ぷ魃先〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，在狠抓內(nèi)部管理工作上 , 增收節(jié)支、降本壓費(fèi)方法有效，措施得力 ,成績(jī)顯著。 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,不斷提高職工的思想覺 悟 我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,每月堅(jiān)持召開一次職工會(huì) 議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。 貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神 ,加強(qiáng)對(duì)職工安全意識(shí)的教育，使職工的 思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。 2、加強(qiáng)安全教育 ,做好車輛管理工作 我部門現(xiàn)有小車六部

2、，主要 是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車，同時(shí)協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。 一年來 ,車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常， 沒有發(fā)生任何大的事故 ,順利地完成上級(jí)交 給的任務(wù)。 這些成績(jī)的取得 ,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育,增 強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí) ,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。 二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度 ,做到疲勞不駕車，酒后不駕 車，對(duì)車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護(hù)。 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決， 做到車輛不帶病上路 ,司機(jī)不帶情緒開車 ,確保 安全行車。 3、做好職工的房改工作 職工的房改工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工 作，它關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。 我公司房改工作已進(jìn)行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞 好

3、職工的住房補(bǔ)貼工作 .住房補(bǔ)貼是房改工作中一個(gè)重要組成部分，工 作的好壞直接影響到職工的積極性。 為了把住房補(bǔ)貼資金要回來 ,我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系 , 做了大量細(xì)致的工作 加班加點(diǎn)申報(bào)、填制、核實(shí)了幾千份表格，XX年 6 月份終于申請(qǐng)要回住房補(bǔ)貼資金 8xxxx。 4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費(fèi)工作為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會(huì) 議精神，作為公司的后勤管理部門，在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工 作，做到細(xì)打細(xì)算，勤儉節(jié)約。 雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好， 但為了增收節(jié)支 ,降本增效 ,我部門 對(duì)勞動(dòng)用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。 為了節(jié)約開支，我們?cè)诓少徫锲窌r(shí)，盡量選用性價(jià)比高的物品。 例如

4、,XX年7月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前 提下，我們選用同檔次低價(jià)位的1.5匹空調(diào),176xxxx/每臺(tái)，比同檔次的 低500-100 xxxx,光這一筆開支就為公司節(jié)約費(fèi)用一萬多元。 今年我們重新裝修招待所 ,改善住宿環(huán)境 ,使前來住宿的各縣公司 人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭 ,為公司減少一筆費(fèi)用支出。 我公司職工飯?zhí)米?5 月 13網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)日開張后， 經(jīng) 過一段時(shí)間的摸索，現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，達(dá)到了預(yù)期的目的。 既減少了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支，又方便了干部職工用餐。 從幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費(fèi)用開支480 xxxx。 全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開支約 57

5、60 xxxx。 職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實(shí)惠。 各部門電話費(fèi)一直采取托收收費(fèi) ,如果控制不好 ,很容易造成話費(fèi) 超支.我公司的辦公電話費(fèi)每月開支1200 xxxx,話費(fèi)嚴(yán)重超支。 個(gè)別部門對(duì)話費(fèi)控制得不嚴(yán)，致使有的人上班打電話聊天、打信 息臺(tái)、打國(guó)際長(zhǎng)話，對(duì)于這種浪費(fèi)現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時(shí)制止，并取 消其話機(jī)相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費(fèi)。 今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司 加裝內(nèi)部電話，以減少話費(fèi)開支，當(dāng)時(shí)考慮到要投入xxxx多元，也就 沒有加裝內(nèi)部電話。 6 月初,電信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈 ,我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)?方表明，作為電信公司的

6、大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā) 展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難， 要求對(duì)方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件， 真誠的請(qǐng)求感動(dòng)了對(duì)方。 7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)， 網(wǎng)內(nèi)話機(jī)免 費(fèi)通話，全公司 200 百多戶職工報(bào)名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使 我公司的辦公電話費(fèi)每月減少開支 lOOxxxx元，全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開支 1200 xxxx,職工也得到了實(shí)惠，確確實(shí)實(shí)為企業(yè)和職工辦了件好事。 4、加強(qiáng)物業(yè)管理 ,創(chuàng)建文明小區(qū) 職工的住房實(shí)行房改后 ,加強(qiáng)對(duì)小 區(qū)的物業(yè)管理尤為重要 ,我部們每月對(duì)職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄 表 ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 ,對(duì)個(gè)別違章用電用水的職工 ,能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教 育。 搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合 市政府開展的南珠杯城市愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi) 生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的 社會(huì)風(fēng)氣。 總結(jié)一年來的工作情況，成績(jī)是肯定的。 但還存在不足之外。 一是還不夠深入基層、深入群眾，對(duì)在實(shí)際工作中遇到的問題， 沒有及時(shí)拿出有效的措施和方法。 二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)。 明年的工作思路： 1、繼續(xù)