2016年事業(yè)單位年終考核工作總結(jié)

1、2016 年事業(yè)單位年終考核工作總結(jié)總結(jié)一：事業(yè)單位年終考核工作總結(jié) 本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指 導(dǎo)和同事們的幫助、 支持下，我嚴(yán)格要求自己， 勤奮學(xué)習(xí)， 積極進(jìn)取， 努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到 了各方面的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié) 1、思想上，嚴(yán)于律己， 自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。一直以來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義 理論，關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治 經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境 走向。新聞?wù){(diào)查 、 經(jīng)濟(jì)半小時(shí) 等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。 通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)

2、民主政治的信念，使自身的政治 經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí) 三個(gè)代表 重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。 始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確 的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí) 踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組 織保持高度一致。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)， 勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作 出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí) 了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過理論學(xué)習(xí)

3、和日常工作積累使 我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。 不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。 在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工 作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的 巨大作用。一年來， 在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下， 多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、 向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加本文來自中華勵(lì)誌網(wǎng)范文各類培訓(xùn)，一年來參加 了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī) 通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來。3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真

4、完成工作任務(wù)。 一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全 意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作?？偨Y(jié)二：事業(yè)單位年終考核工作總結(jié) 一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提 高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的 重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利 益，從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就 會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī) 尤其重要。一年來， 我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)

5、合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、 任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策 法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單 位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的 出臺(tái)，我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參加 市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12 月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng) 市人事局、勞動(dòng)局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、 勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們?cè)诠?作中能夠準(zhǔn)確

6、把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們 今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下 了基礎(chǔ)。二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作， 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職 工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門的支持，在政策允許的條件 下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。 對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共 計(jì) 16 人次 ;為 9 名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù) ;為 7 名大中專畢業(yè)生辦理 了上編增資、社保等手續(xù)，二

7、是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作， 我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織 3 名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 ;4 名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 ;同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技 術(shù)職稱評(píng)聘會(huì)，對(duì) 36 名符合申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和 22 名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請(qǐng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審，并將 評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?24 名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)， 為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保 用

8、品 650 套。三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā) 展。人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞 人才強(qiáng)局 這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢(shì)， 明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育 才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源 能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神， 結(jié)合單位實(shí)際情況， 我們特制定了 * 市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法 ，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī) 范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng) 科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和 * 市公路管理局招聘大中 專畢業(yè)生實(shí)施辦法 ，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了 7 名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生 3 人， 為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全 以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況