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文檔簡介

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號: 盛隆煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_盛隆煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、

2、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。 盛隆煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度一、切實把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作, 做為搞好安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作, 切實抓緊抓好。二、為保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展, 礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理部門, 必須認(rèn)真接受檢查部門的檢查、驗收。三、礦設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu), 按所檢查驗收專業(yè)的不同下設(shè)專業(yè)檢查驗收組。負(fù)責(zé)礦屬各單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況, 進(jìn)行定期檢查和不定期的抽查、評級、資料管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。四、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu), 由礦長任組長, 生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、礦總工程師、安全礦長任副組長, 分管專業(yè)的有關(guān)人員

3、、安監(jiān)人員任成員, 負(fù)責(zé)全礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常管理工作。五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室設(shè)在安檢科, 負(fù)責(zé)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的組織、協(xié)調(diào)、檢查資料收集匯總、考核、獎懲等日常綜合性管理工作。六、礦 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收標(biāo)準(zhǔn), 按內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局和內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局制定的內(nèi)蒙古自治區(qū)井工煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法執(zhí)行。七、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu), 對下屬各基層單位的檢查驗收, 采用每月定期檢查和日常不定期抽查的方式, 礦檢及抽檢時間由檢查組自行確定。八、礦每月至少要對照“標(biāo)準(zhǔn)”開展一次自檢自查活動, 以每月月末的專業(yè)檢查驗收得分, 做為當(dāng)月本專業(yè)的得分。檢查資料要專人負(fù)責(zé)留存, 資料包括專業(yè)檢查驗收評分表, 存在問題和隱患整改情況等。檢查資料必須真實可靠, 對檢查不合格的單位將不予驗收, 按未達(dá)標(biāo)處理。九、檢查驗收工作必須在規(guī)定的時間內(nèi), 將存在問題及隱患整改情況按照定項目、定人員、定措施、定時間的“四定”原則報礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。礦里將組織人員進(jìn)行復(fù)查, 對復(fù)查中仍未處理的問題或隱患, 除對施工單位給予通報批評外, 還將對相關(guān)責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。十、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎, 對在年終總評中達(dá)到評比等級的

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