半年度財務工作總結

1、半年度財務工作總結 第一篇：半年度財務個人工作總結 一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長 面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無 我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金 融業(yè)務品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存 款穩(wěn)步增長，一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。我社全體員 工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分 析、調查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組” 同時設立了信息獎，在取得信息的基礎上進行集中攻關，成 效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上，定點定人開展 切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二 是我們積極加強改進營業(yè)網點的軟硬件

2、建設，靠優(yōu)質的服務 吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做 深、做細、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務的要求提高服 務質量，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。 二、加強信貸管理，確保資產安全 信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。今年，我社緊緊圍 圍繞資產經營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完 善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始， 為摸清我社信貸資產質量，按照聯(lián)社信貸資產風險分類的標 準，我社組織客戶經理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客 戶經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法 律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不 完善的按照風

3、險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸 款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質量。今年，我社把加強 信貸管理，提高信貸發(fā)放質量作為信貸工作的重要內容來 抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸 款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款 的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦 理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回 再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良 好的信用環(huán)境。 在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。我社 要求客戶經理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行 跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知 書，對發(fā)

4、現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書 面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就 成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底 排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經理充分認識到今年的嚴峻 形式。其次加大客戶經理考核力度， 集中精力清收不良貸款， 每位客戶經理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額 下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶 經理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一 責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經過全 體客戶經理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產生。 三、強化內控制度建設，做好會計出納工作 1、建立健全各項規(guī)章制度，

5、確保內部管理工作規(guī)范化C 做好內控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學 習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結合我社案件防控季 度排查工作的開展和內部工作的實際情況，繼續(xù)組織內勤人 員重點學習會計基礎工作規(guī)范和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出 納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充 實了全體內勤人員的業(yè)務知識，提高了全員的政治素質。切 實解決我社人員內控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問 題，促進我社健康、快速發(fā)展。通過學習，使我社在賬款質 量上有了較大提高。 2、加強財務管理，努力增收節(jié)支，提高經濟效益。在 財務開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務公開，嚴 格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審

6、查入賬。嚴格控制在總額包干的費 用項目中列支，掌握在標準之內。嚴格執(zhí)行主任“一支筆” 制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經得起各部門檢查。 3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險 排查工作。東郭信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作 會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本， 扎實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控 季度排查工作領導小組，認真學習、研究了聯(lián)社的風險排查 活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的 實施方案。學習階段，認真學習了會計出納、結算、信貸管 理、安全保衛(wèi)等應知應會的知識，同時和內控管理工作及近 年來發(fā)生的案件相結合，用身邊的事教育

7、身邊的人，起到舉 一反三的效果。 4、加強業(yè)務技術練兵，提高員工的業(yè)務操作技能。我 社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能，更好地適應當前金融 行業(yè)的快速發(fā)展，進一步提高員工的業(yè)務素質，使每個職工 在業(yè)務質量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務技術練兵制 度，掀起了技術練兵的熱潮。 四、高度重視，做好“三防一?！惫ぷ?在安全保衛(wèi)方面，我們按照“預防為主、確保重點、保 障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強 化防范，增強責任，認真學習農村信用社營業(yè)場所“一日安 全工作法”，實現(xiàn)了 20nn年上半年安全經營無事故，確保 了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教 育。值班、守庫人員按時到

8、崗，對值班期間需要檢查的項目 認真檢查，及時登記安全保衛(wèi)登記簿，責任清楚。二是落實 安全保衛(wèi)目標責任制。堅決實行“一把手”負責制，并抓好 “聯(lián)防”工作 五、20 xx年下半年工作計劃 1、加強對員工的政治思想素質教育，提高思想覺悟， 促進員工隊伍職業(yè)道德素質的提高。建設信合文化，構建和 諧信用社。 2、大力組織存款，調整存款結構，努力增加低成本存 款，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢，積極搞好宣傳，增加我社的 存款規(guī)模。大力拓展中間業(yè)務，培植新的業(yè)務增長點。 3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產，加大對不 良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度，扭轉不良貸款的清收活化和 貨幣形式收回薄弱的局面。 4、提高員工業(yè)務

9、技能，加強崗位練兵。定期舉行業(yè)務 技能比賽，營造學習、鍛煉、提高的氛圍。 第二篇：半年度財務個人工作總結 半年度財務個人工作總結范文 工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng) 的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足， 從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已 經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的， 要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行 的。以下是由 時光流逝，不知不覺間，xx年已經過去一半，在公司各 部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算 及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核， 分析及監(jiān)督， 對各種報表的上報，帳務

10、的處理等都已時間過半任務過半。 在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的 XX年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。 一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。 1、堅持學習，不斷提高工作能力。 年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學 習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知 識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習 氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型 科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整 體工作能力。引導科室人員團結一致、 謙虛謹慎、真誠待人， 踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立 良好形象。

11、 2、明確分工，落實工作責任制。 根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又 好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作 成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任 務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、 工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強 化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務 人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗 二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。 1、上半年財務收支情況 全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算 26%比上年增 長-44%;其中：市局收入 40.5萬元，占年度預算 21.3%，比 上年增長

12、-80.2%; 全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 593.2萬元，占年度預算的 60.5%，比 上年同期增長38.2%;其中：市局支出220.9萬元，占年度預 算61.3%，比上年同期上升 41.4%;縣級局支出272.3萬元， 占年度預算43.2%，比上年同期上升 29.6%; 2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及 對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總 預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度 保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢 查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題，都是按財務 制度的規(guī)定執(zhí)行。 .XX.xx 3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行

13、了微機應用 技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報 帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。 4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù) 年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全 系統(tǒng)日常工作的正常運轉。 5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記，組織下發(fā)了國 家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代 辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的 臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好 了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下 了基矗 6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服 了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對2

14、0 xx年的會 計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔 案歸檔工作。 第三篇：上半年度公司財務工作總結 上半年度公司財務工作總結 轉眼半年過去，在這半年的時間里，我能夠正確履行會 計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財 經制度；積極鉆研會計業(yè)務，熱愛本職工作，忠于職守，廉 潔奉公，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，認真執(zhí)行有關的會計法 規(guī)，遵紀守法；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作， 在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作； 也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作；積極參加 上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想 素質。在工作中，我的主要職

15、責是： 1、嚴格審核一切開支單據(jù)，在支付手續(xù)上嚴把責任關， 嚴格按照用款審批流程操作，做到不合理的不付，可緩付的 緩付，防止資金的流失。 2、對符合開支原始單據(jù)及時結算記賬，做到各項開支 符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。 3、對各項費用的使用情況和存在問題，經常向有關領 導請示匯。 4、及時編制財務報表，讓單位和股東及時了解本單位 的財務狀況，為單位領導管理和決策提供依據(jù)。 5、認真做好平時清產核資工作。每月參加公司組織相 關財務和供銷人員對本公司材料物資、設備進行自查工作， 做到全面徹底、不重 不漏，以保證企業(yè)賬賬相符、賬證相符，在完善材料物 資、設備管理基礎上，堵塞管理漏洞，不斷提高企業(yè)管理

16、水 平和經營效益。下半年年工作思路： 1、繼續(xù)認真做好庫存物資的定期盤點工作，使庫存物 資的管理正常化，做到帳帳相符，帳卡相符，帳實相符。 2、繼續(xù)做好資金管理和監(jiān)督工作，為與公司經營規(guī)模 的快速發(fā)展壯大相適應，使資金的使用發(fā)揮最大的效率。 3、按照現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)定，做好公司的財務管理工 作，加強財務人員專業(yè)知識的培訓和學習，以適應企業(yè)快速 發(fā)展的需求，全面提高和確保公司系統(tǒng)會計核算質量。 4、遵守國家稅務政策，按章納稅，與稅務部門保持良 好的合作關系。 5、加強財務信息化管理，建立健全公司供銷、財務網 格化管理。 6、公司屬于新辦企業(yè)，繁雜事務多，財務人員少，要 充分發(fā)揮財務管理和整合的優(yōu)勢，配合公司內部管理考核， 及時提供科學依據(jù)