置業(yè)顧問個人工作計劃2018與置業(yè)顧問工作計劃精編合集

1、置業(yè)顧問個人工作計劃2018與置業(yè)顧問工作計劃精編合置業(yè)顧問個人工作計劃 2018財務(wù)工作計劃第一個月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷 史（ 成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗 ） ，公司目前的經(jīng)營狀況，管 理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個月 著重處理歷史遺 留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議 ; 對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題 ; 保證公司的運 營暢通。第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本 （ 包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等 ） 。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司 的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究， 規(guī)范合同的

2、各項要件， 對原合同中欠缺之處加以修改和審定 ; 協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。第 六個月 中期總結(jié)針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并 與顧問單位進行深入探討， 提交一份工作報告， 總結(jié)法律顧問工作及 公司可能存在的問題， 并提出處理建議。 同時對服務(wù)模式以及實施方 案作相應(yīng)的調(diào)整。第七個月 勞資法律培訓(xùn)針對公司的勞資問題，結(jié) 合公司的實際勞資糾紛， 委派我所資深勞動法專業(yè)律師， 深入剖析相 關(guān)法律; 指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。第八、九 兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找 出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力 ; 補充 完善公司

3、的規(guī)章制度， 制定切實有效的激勵約束機制， 尋求公司效益 最大化。第十個月 一線人員法律培訓(xùn)對顧問單位的一線工作人員進 行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)， 針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才 能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱， 從整體上提高公司員工的法律素 養(yǎng)和意識。第十一個月 稅務(wù)建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過 程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析 如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠， 達到合法節(jié)稅的目的置業(yè)顧問工作計劃精編記得我來時的運氣比較好， 第二天本項目就開盤了， 開盤對我這 個新人來說是一件很迷茫的事， 很多同事都在忙著收獲， 當(dāng)時我在想 我要努力學(xué)習(xí)， 考

4、過就可以接客戶了， 由半知半解的我到現(xiàn)在對銷售 流程有一定的了解， 學(xué)到了不少的東西， 當(dāng)然也少不了同事之間的幫 助。深入售樓工作之后才發(fā)現(xiàn)其實很多事情要做， 要學(xué)的卻是無比的 多，銷售知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越 喜歡這份工作。前二個月， 都是擔(dān)任見習(xí)置業(yè)顧問，一邊協(xié)助同事做 好銷售工作，一邊學(xué)著自己接待客戶。在這里，同事都很好，很愿意 去教我知識，也很放心讓我去做，去試。慢慢地，接待客戶、跟蹤客 戶、簽定合同、售后工作、銀行相關(guān)規(guī)定各方面都開始有一定的認(rèn)識。 雖然剛開始還有點不習(xí)慣，因為正是樓盤旺季，工作比較多，但心里 不斷告訴自己，不斷想，付出多少，收獲多少，只是

5、時間問題。即使 往后不在這行業(yè)上工作，現(xiàn)在學(xué)到的這些我相信以后絕對用得上。 4 月份，正式升上為實習(xí)置業(yè)顧問。開始真真正正接待客戶，獨立一人 將所有的工作完成。挑戰(zhàn)性很大，一向帶點自負的我也充滿信心。接 著，不斷遇到過問題，但在同事跟經(jīng)理的協(xié)助下，都能順利將工作完 成。業(yè)績嘛！這半年來還算一般般，稱不上好，總銷售 24 套，轉(zhuǎn)介 成交 5 套?？偨痤~ 19491369.5 萬元。對入行不久的來說還算是對自 己有個馬馬虎虎的交代，也或者算是一種鼓勵吧。其實，總的來說， 太多的不足之處了，未能一一說明。但最顯然而見的，銷售技巧，自 身的應(yīng)變能力，國家政策各方面還有待加強?？傊?，要學(xué)得多得是，雖然自己還年輕，但心態(tài)還是要擺得正， 主動點，積極點，去學(xué)，去做。記得剛?cè)肼?，?jīng)理曾說過“